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荷蘭護理師需要跨科支援嗎?

更新於 發佈於 閱讀時間約 1 分鐘

答案是沒有。

荷蘭護理師在應徵職缺的時候,是直接應徵開缺部門,錄取後開始工作也只會在該部門工作,直到主動申請輪調、離職或是退休。

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我在荷蘭擔任研究護理師。土生土長台灣人,2012年與來荷攻讀博士學位的先生移居荷蘭,育有兩個小孩,2016拿到荷蘭護理師執照,先生2024拿到荷蘭大學終身職。 沙龍主要分享在荷蘭生活的點點滴滴,主題包羅萬象,本來分享在Facebook ,但難以控制受眾群體,越寫越沒勁,未來會逐漸把文章移到這裡,與真正有需要的人分享。
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荷蘭與醫療照護相關最大的工會分別是: NU91: 會員主要是護理人員,2024年年費爲189歐,可以透過雇主申請,把會費由稅前收入扣除免繳稅。但其實目前不少雇主100%補貼工會會費,所以這幾年這個稅務優惠變得較不吸引人。 FNV: 會員由各個健康照護相關職業組成,這個工會的費用依照年紀以及收入決
荷蘭的工會是依照自己的執業場所決定,與職業別無關,像我目前在大學醫院上班,我的工作權益以及福利,就是依大學醫院工會協商結果決定。 目前的大學醫院工會主要規定如下: 工會協商適用期爲2024年1月1號到2025年12月31號。 兩年薪資調漲7%,分兩階段調整。2024年5月1號調漲4%,2025
在荷蘭醫療史上,荷蘭一般工會總共罷過兩次工,一次在2019年,一次在2023年,兩次都是因為雇主不同意工會提出的加薪幅度以及其他勞動條件改善方案,最後的結果就是醫院員工罷工,全國醫院非緊急醫療全民停擺。 最新的一般醫院勞資協商已經進行好幾個月,工會要求今年調薪7%,但雇主只接受今年調4%,明年再調
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前幾週荷蘭社區護理人員工會與雇主完成勞資協商,以下簡單介紹重要的協商結果: 新的勞資協商結果適用期爲2025年1月1號到2026年8月31號。 薪資總共調升7.5%。分兩次調,分別是202年7月1號調4%,2026年7月1號調3.5%。 有老人醫學專科且在特殊班別上班的人,每個人額外發放獎金1
之前很多人在粉絲頁上問關於荷蘭自費健康檢查的訊息。必須老實說,以前這類的自費檢查真的非常少,但最近幾年,除了我在粉絲頁上提到的「自費影像學」檢查,商業化抽血檢查也如雨後春筍後出現。 這裡簡單介紹幾家。 先聲明,我沒有用過任何一家,也完全沒有利益關係,但這幾家價格都非常透明,抽血點以及開放時間也算
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