「我朋友一直卡在同樣的問題裡，啊跟他講問題在哪裡，他又不聽！氣死！啊不想改就不要問啊！」
「我受夠這種不努力的人了！」
阿里氣得不行，最近他很常遇到心情低落的朋友，他總是想拉他們一把，可就如前文所述，很常收到提問，但阿里回答後對方卻一點都沒改。
看他整個人火氣很大的樣子，我跟他說了個譬喻表達他們之間的關係。有兩個人在森林裡，他們想要生火。
A認為生火，可以用打火機或是噴槍；B認為生火，只能鑽木取火。
下雨天木頭很潮濕，很難靠著鑽木把火生起來，天越來越黑，溫度越來越低，B很焦躁，他不斷問著到底該怎麼辦。
A告訴他可以用打火機或噴槍，但在B的世界裡，沒有聽過打火機或噴槍這種東西。
所以把A的回答完全忽略了。
B其實很努力，他一直在試圖生火，他也沒有放棄尋找答案。
A的答案他之所以不聽，是因為B問的不是A要怎麼生火？
B問的是：「我要怎麼使用鑽木取火這個方法在下雨天生起火來？告訴我，我能怎麼增進技術？」
阿里：「可是為什麼他們不肯學？打火機跟噴槍明明就很快很好用啊！他們拒絕學習，活該累死！」
對於不懂的事物，B不是不學，他的鑽木取火在晴天能奏效，這是他可以依賴的技能，他確實知道能起火的技能。
如果A想要讓B理解打火機跟噴槍，其實很簡單。
不是只是回答，而是在下雨天把火生起來，實際讓B看到就可以了。
當A是B眼中的成功人士，B就會對A的方法產生好奇了。
