在當下這個時代，職缺的選擇確實不如過往多元。只要有新職缺釋出，你會發現排行榜前列，常常不是清潔，就是保全業，或者是各類業務工作。
今天我們就來談談「保全業」──這份工作適不適合剛踏入社會的新人或年輕人？小編要很直接地告訴你：如果你心中還有理想，真的建議「千萬」別一畢業就投入保全工作。
我會這麼說，是因為小編本人就是最赤裸的例子。2018 年夏天，我經歷了一段職業空窗期。某位大哥推薦我試試花展活動保全及警衛的工作，當時因為缺收入，我幾乎沒多想就答應了。沒想到老闆對我印象不錯，還直接讓我當上組長。當下雖然覺得被賞識很有優越感，但結果就這麼一做，做到了今天。回顧這段歷程，我用一句話總結這份工作的核心感受：「空洞、動力易鬆懈、時間冗長。」社區保全的另一面👮
我從事的是社區管制類的保全，相對來說與住戶和人群的互動時間比較多。若真要在這行深耕，我會比較推薦從社區管理員做起。雖然人潮多、摩擦也多，但同時「學習」的機會也多。
在保全業 7 年間，我曾擔任過經理一職，從中學到了許多職場重要能力，例如臨機應變、察言觀色等。若你真的想在這行發展，走社區與總幹事的路會比較有前景。當年因為前老闆的提拔，我才有機會進入社區工作，並一步步往經理職位爬升，這對我來說是莫大的幸運。
年輕人為何要三思？👮
如果你是剛出社會的「青年軍」，我雖不建議你一畢業就走這行，但社區經理卻是個能快速累積社會實力的好職位。它的心力與責任都遠比一般管理員重大，完全是不同的層級。
過去有人戲稱當保全就是「混日子」，我會說對一半、錯一半。現今的保全業，尤其是新案場，很多業主都不再單純招收年長員工。為什麼越來越多二、三十歲年輕人站哨？一方面是時代變遷，另一方面是現代保全工作需要操作 3C 與電腦，反應與能力上，年輕人確實優於長者。
但不建議剛畢業就進保全業，最大原因是它屬於「時間活」──一旦踏進去，很容易就離不開。工作太舒適、太固定，彷彿時光機一樣，不知不覺就讓你「肥老」了。
給青年的建議👮
反過來說，我會建議年輕人可以先從「業務型」或「技術型」的工作著手，後路會更寬廣。如果真的要走保全這條路，那就直接瞄準「總幹事」。這是經理層級的職位，能學到許多學校沒教的技能──不只是文書與溝通，還包括社會實用的應對策略，這些都是在這行的硬實力。
如果你有理想，那就不要坐以待斃。選擇能讓自己成長的道路，才不會在舒適圈裡慢慢失去前進的動力。
紫🌕金羊✨🌀 114/8.11 post✍️
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