新鮮人找工作注意事項有哪些？
更新於 發佈於 閱讀時間約 1 分鐘
新鮮人在找工作時要注意以下4點細節，才能避免找到不好的工作！
新鮮人找工作
1.要注意公司評價
2.要注意找工作時間
3.要注意報酬過高的工作
4.要注意工作起薪
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嘿，大家新年快樂~ 新年大家都在做什麼呢？
跨年夜的我趕工製作某個外包設計案，在工作告一段落時趕上倒數。
然後和兩個小孩過了一個忙亂的元旦。在深夜時刻，看到朋友傳來的解籤網站，興致勃勃熬夜體驗了一下，覺得非常好玩，或許有人玩過了，但還是想寫上來分享紀錄一下~
工作回報是與主管保持良好溝通的重要環節。透過清楚有效地進行回報，不僅可以讓工作進展順利，也能獲得主管的信任與支持。但對於新進夥伴來說是很有壓力的一個工作，這裡提供五個注意事項，雖然不能說做到盡善盡美，但可以幫助新進夥伴盡量做到清楚有效的工作回報
新鮮人面試求職的攻略，包括客製化履歷、研究公司需求、換種表達方式和麵試準備。避免常見錯誤並提前尋求導師或學長姐意見。
在求職過程中，瞭解行業資訊可以幫助更加了解公司，進而掌握面試技巧，讓你更有自信地應對面試。本文將介紹四個工作指標平臺，包括面試趣、104人力銀行、1111人力銀行、CakeResume，讓你求職更順利！
🐳本文，刊登於 1111人力銀行 職涯系列，歡迎閱覽。職場，本來就是適者生存的環境。如何避免自己被當成工讀生，一直、一直、一直被低薪僱用呢？石頭哥提出驗證方式，試試看囉！
今年有好多爛公司
明明薪資不到4萬
卻為了瞭解市場訂高些
玩弄求職者
或做市場調查
廠護人員 - 寶山地區
工作內容
1.急救教育訓練 2.廠區人員體檢審核 3.醫護站及急救器材管理
4.人員受傷處置/5.防疫管理
口口聲聲說符合勞基法
這不是現今台灣最基本?
怎麼好意思來說
面試前的注意事項包括研究公司的薪資水平、組織架構、職缺情況以及面試趣等，這些資訊有助於評估公司的實際條件，並準備面試時可能遇到的問題。
之前曾寫過一篇「社會新鮮人求職指南」，隨著職涯諮詢的經驗增多，也發現很多新鮮人在離開校園、開始第一份工作以後，很容易出現職場適應的困難。我想要以過來人的身分分享一下自己的經驗，讓新鮮人可以少走一點冤枉路。
面試的過程中，不僅公司在評估求職者，同時求職者也在評估公司。透過幾個Tips來判斷這個工作是否適合自己，包括研究公司背景、提早到面試地點觀察、觀察引領面試的過程、觀察主管等。
在面試時，應該要留意主管是否有事先篩選面試者，以及公司的真實狀況。另外，在選擇公司時，除了薪水和年終外，也應該關注彈性上下班、福利等項目。這些可以從天眼通、面試趣和Google評論中獲取信息。
這篇文章分享了假面試通知和詐騙公司的問題，提供瞭如何判斷正確面試機會的個人見解。作者提到了高於時薪的機會需謹慎，面試地點和實際工作地點不同要提高警覺等觀點。
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