新鮮人在找工作時要注意以下4點細節，才能避免找到不好的工作！
新鮮人找工作
1.要注意公司評價
2.要注意找工作時間
3.要注意報酬過高的工作
4.要注意工作起薪
繼續閱讀「新鮮人面試」完整文章內容請至：新鮮人面試懶人包-面試穿著、自我介紹、常見面試問題
留言
小綠同學
8會員
155內容數
不定期更新時事、新聞、健康、生活、娛樂最新消息。
小綠同學的其他內容
2025/02/10
世界盃從 2026 比賽起參賽隊伍將首次由 32 隊擴充到 48 隊...
2025/02/10
世界盃從 2026 比賽起參賽隊伍將首次由 32 隊擴充到 48 隊...
2024/11/06
劉德華在小巨蛋演唱〈中國人〉，歌詞中還高唱「我是中國人」，遭民進黨政策會執行長王義川批評是「中國設計」，還表示未聽過此曲。
2024/11/06
劉德華在小巨蛋演唱〈中國人〉，歌詞中還高唱「我是中國人」，遭民進黨政策會執行長王義川批評是「中國設計」，還表示未聽過此曲。
2024/11/05
隨著雙11購物節即將到來，特別幫大家精心整理出各大人氣電商的雙11限定優惠活動。
2024/11/05
隨著雙11購物節即將到來，特別幫大家精心整理出各大人氣電商的雙11限定優惠活動。
你可能也想看
在 vocus 與你一起探索內容、發掘靈感的路上，我們又將啟動新的冒險——vocus App 正式推出！
現在起，你可以在 iOS App Store 下載全新上架的 vocus App。
無論是在通勤路上、日常空檔，或一天結束後的放鬆時刻，都能自在沈浸在內容宇宙中。
在 vocus 與你一起探索內容、發掘靈感的路上，我們又將啟動新的冒險——vocus App 正式推出！
現在起，你可以在 iOS App Store 下載全新上架的 vocus App。
無論是在通勤路上、日常空檔，或一天結束後的放鬆時刻，都能自在沈浸在內容宇宙中。
市場經驗拉長之後，很多投資人都會遇到同一個問題：不是方向看錯，而是部位太集中個股，常常跟大趨勢脫節。
早年的台股環境，中小股非常吃香，反而權值股不動，但QE量化寬鬆後，特別是疫情之後，後疫情時代，鈔票大量在股市走動，這些大資金只能往權值股走，因此早年小P的策略偏向中小型個股，但近年AI興起，高技術
市場經驗拉長之後，很多投資人都會遇到同一個問題：不是方向看錯，而是部位太集中個股，常常跟大趨勢脫節。
早年的台股環境，中小股非常吃香，反而權值股不動，但QE量化寬鬆後，特別是疫情之後，後疫情時代，鈔票大量在股市走動，這些大資金只能往權值股走，因此早年小P的策略偏向中小型個股，但近年AI興起，高技術
新鮮人在找工作時要注意以下4點細節，才能避免找到不好的工作！
1.要注意公司評價
2.要注意找工作時間
3.要注意報酬過高的工作
4.要注意工作起薪
閱讀「新鮮人找工作」完整文章內容請至：新鮮人找工作怎麼找？有什麼注意事項？新鮮人求職攻略一次看！
新鮮人在找工作時要注意以下4點細節，才能避免找到不好的工作！
1.要注意公司評價
2.要注意找工作時間
3.要注意報酬過高的工作
4.要注意工作起薪
閱讀「新鮮人找工作」完整文章內容請至：新鮮人找工作怎麼找？有什麼注意事項？新鮮人求職攻略一次看！
在求職過程中，瞭解行業資訊可以幫助更加了解公司，進而掌握面試技巧，讓你更有自信地應對面試。本文將介紹四個工作指標平臺，包括面試趣、104人力銀行、1111人力銀行、CakeResume，讓你求職更順利！
在求職過程中，瞭解行業資訊可以幫助更加了解公司，進而掌握面試技巧，讓你更有自信地應對面試。本文將介紹四個工作指標平臺，包括面試趣、104人力銀行、1111人力銀行、CakeResume，讓你求職更順利！
🐳本文，刊登於 1111人力銀行 職涯系列，歡迎閱覽。職場，本來就是適者生存的環境。如何避免自己被當成工讀生，一直、一直、一直被低薪僱用呢？石頭哥提出驗證方式，試試看囉！
🐳本文，刊登於 1111人力銀行 職涯系列，歡迎閱覽。職場，本來就是適者生存的環境。如何避免自己被當成工讀生，一直、一直、一直被低薪僱用呢？石頭哥提出驗證方式，試試看囉！
今年有好多爛公司
明明薪資不到4萬
卻為了瞭解市場訂高些
玩弄求職者
或做市場調查
廠護人員 - 寶山地區
工作內容
1.急救教育訓練 2.廠區人員體檢審核 3.醫護站及急救器材管理
4.人員受傷處置/5.防疫管理
口口聲聲說符合勞基法
這不是現今台灣最基本?
怎麼好意思來說
今年有好多爛公司
明明薪資不到4萬
卻為了瞭解市場訂高些
玩弄求職者
或做市場調查
廠護人員 - 寶山地區
工作內容
1.急救教育訓練 2.廠區人員體檢審核 3.醫護站及急救器材管理
4.人員受傷處置/5.防疫管理
口口聲聲說符合勞基法
這不是現今台灣最基本?
怎麼好意思來說
之前曾寫過一篇「社會新鮮人求職指南」，隨著職涯諮詢的經驗增多，也發現很多新鮮人在離開校園、開始第一份工作以後，很容易出現職場適應的困難。我想要以過來人的身分分享一下自己的經驗，讓新鮮人可以少走一點冤枉路。
之前曾寫過一篇「社會新鮮人求職指南」，隨著職涯諮詢的經驗增多，也發現很多新鮮人在離開校園、開始第一份工作以後，很容易出現職場適應的困難。我想要以過來人的身分分享一下自己的經驗，讓新鮮人可以少走一點冤枉路。
面試的過程中，不僅公司在評估求職者，同時求職者也在評估公司。透過幾個Tips來判斷這個工作是否適合自己，包括研究公司背景、提早到面試地點觀察、觀察引領面試的過程、觀察主管等。
面試的過程中，不僅公司在評估求職者，同時求職者也在評估公司。透過幾個Tips來判斷這個工作是否適合自己，包括研究公司背景、提早到面試地點觀察、觀察引領面試的過程、觀察主管等。
在面試時，應該要留意主管是否有事先篩選面試者，以及公司的真實狀況。另外，在選擇公司時，除了薪水和年終外，也應該關注彈性上下班、福利等項目。這些可以從天眼通、面試趣和Google評論中獲取信息。
在面試時，應該要留意主管是否有事先篩選面試者，以及公司的真實狀況。另外，在選擇公司時，除了薪水和年終外，也應該關注彈性上下班、福利等項目。這些可以從天眼通、面試趣和Google評論中獲取信息。
這篇文章分享了假面試通知和詐騙公司的問題，提供瞭如何判斷正確面試機會的個人見解。作者提到了高於時薪的機會需謹慎，面試地點和實際工作地點不同要提高警覺等觀點。
這篇文章分享了假面試通知和詐騙公司的問題，提供瞭如何判斷正確面試機會的個人見解。作者提到了高於時薪的機會需謹慎，面試地點和實際工作地點不同要提高警覺等觀點。