還記得那間曾因「全自動化」而轟動全球的日本變なホテル(Henn-na Hotel)嗎?
2015 年開幕時,它號稱是「世界首家由機器人運營的飯店」,從櫃檯接待、行李運送到房內助理,240 台以上的機器人一字排開,讓人彷彿走進科幻電影。
當年,不少觀光客慕名而來,為的就是體驗「人類被 AI 取代」的未來樣貌。然而十年後的今天,這家飯店卻傳出:一次性解雇了數十名機器人員工,重新聘用人類。

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機器人帶來的「不方便」
想像一下,半夜睡到一半,枕邊的房務機器人突然把你的鼾聲誤判為「電話響鈴」,硬是把你叫醒。
或者,託運行李的機器人遇到自動門就傻眼,乾脆卡在走廊上,誰也別想拿到行李。
這些不是笑話,而是真實發生在變なホテル的「黑歷史」。
短短幾年,飯店累積了大量客訴,機器人無法回答基本問題、無法應付臨機狀況,甚至成了住客的麻煩來源。
最終選擇:解雇機器人,重返人類
面對接二連三的問題,飯店管理層不得不「開除」一半以上的機器人,重新聘請真人員工。
大阪大學的石黑浩教授(日本機器人學界的重要人物)也直言:
在服務業中,機器人要取代人類的靈活性與情感,仍有極大難度。
我們要的不是「無人」,而是「更好的人性化」
這起案例帶給我們的提醒是:
科技固然能提升效率,但在「款待」這件事上,人情味仍是不可或缺的核心。
一間酒店的價值,不只在於它有多先進,而在於住客能否感受到被理解與被照顧。
也許,真正的未來不是「全機器人化」,而是「人類 + 科技」的混合模式: 人類提供同理心,科技解放重複性工作。
👉 想到這裡,我不禁想問大家:
如果你出國旅行,會選擇全自動機器人飯店,還是有人情味的傳統飯店?
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