嗨~大家好~我是小魔女栗栗。
大家應該都知道，我是一個命理師兼上班族吧！
為什麼說是命理師兼上班族，不是上班族兼命理師呢？
因為有很大一部分的原因是我必須要上班才有辦法兼職，
簡單來說就是一個為了做兼職工作而做正職工作的人。
（已經搞不清楚到底哪個是正職，哪個是兼職了😂）
（而且根本沒人在乎，不要再講廢話了！！）
前幾天我在網路上看到一個社會新鮮人說，
他在學校裡面的表現都不錯，
可是到了職場，卻常常被嫌棄學習能力有問題，
換了兩份工作都被老闆嫌東嫌西，
讓他懷疑自己是不是其實腦袋有問題。
這件事情我本身超～～～級有感。
因為我也經歷過一模一樣的事情，
我也有一模一樣的糾結過。
所以我覺得我非常有資格回答這題。
那我們就從第一份工作開始談吧！
第一份工作：旅行社線控助理
因為我是某種語言的外文系畢業的，所以很自然而然想要從事和本科系有關的工作。
我小小的腦袋左思右想，我覺得我對旅行滿有興趣的，那麼會用到外文又跟旅行有關的工作，不就是旅行社嗎！！！
是的，所以我就在其實並不是真正了解旅行社生態的情況下，一股腦兒的去應徵旅行社的工作。最後成功錄取某間還滿知名的旅行社線控助理。
幫大家科普一下，所謂的線控，指的就是規劃行程的人。你們參加旅行團會拿到的那個行程表上面的景點安排就是現控在做的工作。
然而身為一個小小兵，一開始的工作肯定是各種各樣的雜事，例如：熟悉各種票務的流程。簡單來說，就是從OP的工作內容開始做啦！
當時我心想：「我可是學校老師的愛將欸，考試都考前幾名的，工作這點小事，難的倒我嗎？」
還真的難倒我了！
職場真的不是學校。沒有人有義務從頭到尾教你怎麼做。
當時我對於旅遊業的生態完全不熟悉，公司也沒有安排完整的教育訓練，基本上就是東做一個、西做一個，毫無連貫性可言。（然後挨罵也是工作的一部分，氣死！）
我沒辦法在這麼亂的情況下歸納出我現在做的這個步驟屬於哪一個部分，前面跟後面要接續的流程是什麼。
簡單來說，就是一團亂，真的超亂。
然後因為種種原因，兩個月後我離職了。
這裡我算是有點夢碎了，我都已經做好要在旅行社做到死的決心，沒想到兩個月就幻滅了。再加上很多的理由，這個時候我的身心靈狀態相當不好。但奴性堅強（？的我，還是很想要出去工作。
經過一陣子的休養後，我也嘗試去應徵其他產業的職缺，但實在很提不起勁。於是我擅自下了一個結論：「旅行社果然是我的真愛吧！」所以我又很不識相的繼續找旅行社的工作。（現在回想起來，當時的我眼界真的很小，哈哈哈哈哈哈。）
第二份工作：旅行社助理
這次的旅行社超級小，大概只有十個人吧！
他們的主要業務偏向是商務行程規劃。例如說，某個基金會或是公會要在哪裡辦演講，就要去訂飯店、訂會議室、準備會議點心、訂飯店房間等等等。
因為客戶基本事都是有頭有臉，社經地位高的人，所以老闆也都要求員工講話要很有禮（卑）貌（微），稱呼公司裡的前輩都要喊哥和姐；每次公司開完會，菜鳥都要最後一個走，負責關冷氣關門；有人按門鈴菜鳥就是去應門、倒茶水之類的。
然後菜鳥還要負責找會議點心跟伴手禮，老闆會開規格單，我的工作就是負責找預算內跟符合他們要求的東西。
看起來很簡單對不對！
事實就是，我真的看不懂老闆跟前輩們的心態。我自認為已經按照他們的需求去做了，但是又被各種嫌棄和打槍。然後說什麼，同一件事情講三遍以上就是自己的問題，不是他們的問題。但重點就是，很多時候我都覺得是不一樣的狀態啊！啊不問又不對，問了又說上次講過了，所以你到底是想要我怎樣？（那個時候還不知道這個狀況是不對的，所以又開始自我懷疑。）（如果你們遇到跟我類似的情況，我只能說：快跑！！！）
總之，第二份工作我只待了五天就被辭退了。（還沒有資遣費！！是不是要去檢舉一下啊？）
簡單來說，老闆覺得我的動作太慢了，很常跟不上他們做事的速度。
好吧，我認了。
我真的搞不懂他們到底在做什麼。
有了這兩次悲慘的經驗，我終於學會教訓了。
旅遊業不是我的天下。
不不不，我當時沒有這麼豁達，我根本沒想到是產業的問題。
我當時心裡想的是：「我是不是其實不適合出來工作啊？」
一個連暑假都沒有放的應屆畢業生，離開學校兩個禮拜就開始進公司上班。當時還有好多同學都在到處玩，體驗人生，我真的不懂我到底為什麼要對自己這麼殘忍。
我記得當時去面試某份工作的時候，面試官說他兒子跟我同年，他還沒出來工作，問我為什麼這麼急著要出來工作。我心裡：「對啊，我到底為什麼要出來工作讓別人糟蹋自己呢？」
我好好的思考了一下，我急著想要工作的原因不外乎就是想要賺錢。我覺得，能夠考自己的力量賺錢、買自己喜歡的東西才是一個真正的大人，這也會讓我覺得自己是一個有能力的人。
這兩次吃鱉的經驗，說不難過絕對是騙人的，我的抗壓性也沒那麼好。但我的個性還是比較浪漫一點，即使在自我懷疑的迴圈裡，我依然願意相信還有很棒的職場存在。
那個時候〈大人的small talk〉這個podcast完全就是我的救贖，我甚至還買了他們最元老的課程〈尋找天賦與熱情的系統化做法〉。
我不是在業配，是真心推薦😂
啊但是大人學要找我合作或是採訪我的話也是完全沒問題的喔！😎
那個時候，我的心態稍微有一點變化。
我從一開始的「想要做跟本科系有關聯的工作」，變成「我想要看見自己更多的可能性」。而我也在心中許願，我希望我的職場都是脾氣很好，能夠看見我的價值的人。
然後呢，我打開了自己的視野，不再把自己拘泥在旅遊業，開始往其他領域尋找。很幸運的找到了第三份工作。
我想，我可能在這個時候就已經在顯化我想要的生活了。
第三份工作跟我的本科系就真的是八竿子打不著的關係，但因為第三份工作開始之後我都一直在同一個產業走跳，所以我就不透漏是哪個行業別了。
第三份工作呢，同事們人都超級友善，工作步調適中，不快也不慢。前輩帶領的方式也很有條理，完全不會東講一個、西講一個。在這個沒有什麼壓力的環境下，三個月的試用期很快就過了。
這是我第一次知道，原來上班可以完全沒有壓力！原來準時下班是一件這麼正常的事情！而且我甚至還被其他主管跟老闆稱讚學習能力很好！
甚至呢，因為我後來開始經營自媒體，所以除了工作的專業知識，我還累積了不少粉專經營的心得。所以在跳槽之後，主管也會來問我一些宣傳公司的事情。
我終於脫離了那個，一直覺得自己腦袋有問題的階段。
我這個時候也明白，工作的很痛苦不一定是自己的能力有問題，可能是環境的問題。
這大概就是所謂「天才放錯地方也會變蠢材」，反過來說，蠢材放對地方就是天才！
不知道大家喜不喜歡這種，比較貼近現實生活的職場系列文章。
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