無論是從小的教育或是字面上的意思都告訴著我們，天賦是與生俱來的，然而隨著閱歷的增長，我逐漸發現，天賦或許並非與生俱來才能擁有的，但它也絕非單靠努力便可獲得的。
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《或許我們都能擁有天賦》
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銘叔的沙龍
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透過「流浪者之歌」的故事，我充分的體認到，人生最重要的事便是「面對自我」、「認知自我」，唯有如此，我們才能真正的活著，而非隨波逐流。或許，我的感悟，在你的眼裡很是膚淺，我的想法，在你看來太過單純，但這卻是我透過「自問」得到的答案。比起向人尋求人生解答，我更願意多點失敗，多繞點路，只為了找到屬於我的，「答案」。
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2025/08/23
榮譽感並非獎勵或規範的產物，而是源自內心的自我肯定與約束，驅使個人面對挑戰，承擔責任。職場中，缺乏榮譽感常導致冷漠保守，而將工作視為團隊合作、價值創造的一部分，則能重新喚醒榮譽感，提升團隊凝聚力與工作積極性。積極不應僅限於加班或多做，而應源於內心的價值堅守與自我肯定。
2025/08/23
榮譽感並非獎勵或規範的產物，而是源自內心的自我肯定與約束，驅使個人面對挑戰，承擔責任。職場中，缺乏榮譽感常導致冷漠保守，而將工作視為團隊合作、價值創造的一部分，則能重新喚醒榮譽感，提升團隊凝聚力與工作積極性。積極不應僅限於加班或多做，而應源於內心的價值堅守與自我肯定。
2025/08/10
旅行的理由，從來不只有一種。
有人為了探索自我，有人為了釋放壓力，也有人為了追尋新鮮刺激、找尋共鳴。
這些目的聽起來像是不同的路，但它們的比例與排序，卻會隨人生階段而改變，因為旅行背後的真正驅動，從來不是目的本身，而是當下的煩惱與渴望。
在社會新鮮人的時候，我一年會出國一到兩次。
薪水
2025/08/10
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有人為了探索自我，有人為了釋放壓力，也有人為了追尋新鮮刺激、找尋共鳴。
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2025/08/03
別讓沉默綁架你的人生！從社區會議、部門會議到班級會議，一次次的沉默，讓你錯失了多少參與、學習和成長的機會？這篇文章以三個生活場景為例，深刻闡述沉默的代價，並提醒你：沉默不代表中立，反而可能是你人生的絆腳石。別再讓逃避掩蓋你的想法，積極表達，才能掌握自己的人生！
2025/08/03
別讓沉默綁架你的人生！從社區會議、部門會議到班級會議，一次次的沉默，讓你錯失了多少參與、學習和成長的機會？這篇文章以三個生活場景為例，深刻闡述沉默的代價，並提醒你：沉默不代表中立，反而可能是你人生的絆腳石。別再讓逃避掩蓋你的想法，積極表達，才能掌握自己的人生！
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老師您是天生具有靈通嗎？☺️
一般人的是否也有可能修煉後，後天才有靈通？
感謝☺️
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這說來話長，應該說是天生，也不是天生，
原因是一出生，我就是麻瓜人，
至少到我出社會工作的時間，依然是麻瓜，
毫無任何感覺，也看不到，
只是過程中也有稍微感覺有點怪異的情形，
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這本書強調了內在力量的重要性和心智在創造力中的核心作用，從因果關係、能量吸引力到克服批評和堅持完成，每一步都揭示瞭如何利用內在力量來實現夢想。最終，思維影響人生的發展，而言語具體化了思維的力量。在這個快速變遷的時代，讓我們共同探索內在的力量，並將其轉化為無窮的創造力。
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有些客人會找我們詢問天賦，在替一些客人解析完天賦後，我們會收到客人反饋其實之前就有在做天賦相關的事。
不過很可惜的是，很多人雖然有發現自己天賦，卻沒有能夠持續發展下去，這時我們會協助客人探索可能的原因。我們會在客人潛意識當中進行探索，探索是否有一些正在影響客人的限制性信念存在，阻礙他們往天賦發
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天賦是能帶來效益的重複性思想、感受，或是行為模式。
經過超過半世紀的心理學家研究發現，原來這些重複性模式和大腦內的突觸有關係，而且長大到某個年紀之後，大腦的成長就不會再創造出新的模式，於是定調了這些持久不變的：你的天賦特質。
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畫這段的時候讓我想到天賦與業力，它們其實有很多共同點～
我覺得很類似、甚至也許指的是同一種東西。
同樣是與生俱來、同樣是無意識的行動、同樣在覺察以前更感困擾。
有點不同的地方是一般認為天賦可以拿來用，業力則需要被消除。
我想也許，業力不是那麼糟糕的東西，接納後拿來使用，同樣可以為己使用。
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