有一天實習生問我：「我該開始在 LinkedIn 寫作嗎？但我沒那麼多技術能分享…」
「老師，看到同學都在寫很技術的文章，我只是個學生，現在就該開始經營 LinkedIn 嗎？」
這是我去年在履歷課堂上，被實習生問到的問題。他的遲疑，我相信也是許多學生的心聲：看著其他同儕們的內容獲得滿滿的流量與按讚，深怕再不開始，就輸在了起跑點、不被企業所青睞。
但，真的是這樣嗎？身為社科背景的我，寫作申論題是家常便飯，但真正開始在社群創作，卻是在印尼派駐的時期。那時因為疫情政府發布大規模社會限制(PSBB)，週末放假無法出門，寫作成了我整理在地觀察、沉澱思緒的唯一出口。
常常我認真寫的文章沒什麼人看，隨手Murmur的一篇「現在學生都在用Canva不用PPT」反而還紅到被新聞轉載。
起初，記者朋友也曾疑惑地對我說：「你寫的那個太長了啦沒人要看！你要寫短一點，分段寫!!」
然而，如果我馬上調整，我還對得起摩羯座嗎？因為我始終相信，真誠的觀察與經驗，遠比篇幅長短更重要。我的目的是要找到共鳴，不是引發流量。
直到我寫下那篇關於印尼與台灣招募洞察的「大招募時代來臨」。
從最初的十幾人分享，到晚上破百，再到幾天後，貼文竟像有了自己的生命一樣，瘋狂擴散到「2,500 次分享」，引起許多人資界與企業界的討論。
連我們公司的研發處長都特地打公司內線推薦我看這篇文章，我笑著說：「報告處長，這篇是我寫的。」後來還因此有機緣受邀製作知識衛星的課程。
這段意外的經驗讓我堅信，比起追逐演算法，「內外一致」 才是能讓你走得長久、寫得深入、真正從寫作獲得注意的關鍵。
這也是我想分享的三個老派的「內外一致」心法：
- 為何而寫 (Find Your Why):
你的初衷是什麼？是分享專業觀察、記錄生活趣事，還是梳理自己的觀點？
- 為誰而寫 (Know Your Audience):
你想對話的對象是誰？是職場新鮮人、迷惘的上班族，還是尋求突破的管理者？
- 忠實而寫 (Write Your Truth):
你所有的內容，都該源於真實的經驗與觀察。許多剛出社會就大談領導力，卻在面試時翻車的例子，顯示流量只能停留在虛擬上。真誠，永遠是最好的策略。
我覺得寫作不是競賽，而是自我探索與價值分享的旅程，越寫你會發現，這世界上好多有趣的事情等著你去描述，積累越豐厚的生命。
如果你也對LinkedIn寫作這條路感到好奇，想知道如何在資訊焦慮的時代中，找到屬於自己的聲音與節奏。
很高興這次能有機會，與幾位在 LinkedIn 深耕的創作者大神們，共同舉辦「職場內容的力量：LinkedIn 創作如何串聯專業與影響力」線上分享。我們將聊聊各自是如何踏上寫作這條路的真實故事。
如果你是文章開頭的學生之一，那麼 9/24（三) 晚上 8 點 邀請你，一起來聽聽我們的旅程，或許你會從中找到自己從 LinkedIn 開始的起點。如果你是專業創作者，更歡迎一起找到 LinkedIn 結伴的好友。
