無論是在職場，還是在思考下一步之前，當你想挑戰一件新事情時，只要起點夠低，其實就不需要那麼害怕失敗。
這句話，是我在看一位 CEO 訪談時聽到的。當下沒有太多感覺，但後來我發現，它幾乎可以解釋很多職涯卡關的狀態：
什麼有些人越做越不敢動，而有些人反而能不斷調整方向。
職涯最容易卡住的，不是能力，而是「不敢退」
在職場待一段時間後，你會慢慢累積一些東西。可能是 title、公司名氣、專業形象，或是別人對你的期待。
這些東西一開始是加分，但久了之後，也可能變成束縛。因為你會開始覺得，每一個選擇都不能錯，一旦退一步，就像是否定過去的努力。
於是你開始撐著，不是因為真的適合，而是因為「好像也沒有更好的選項」。
剛出社會的那幾年，其實是風險最低的階段
回頭看，我反而覺得職涯前期，是最適合嘗試的時候。
因為那時候真的沒什麼好失去的。
薪水不高、位置不穩、也還沒被定型，做錯選擇的成本其實很低。
你可以加班、可以換跑道、可以去一個很操但學很多的地方。那段時間，就算過得辛苦，也比較容易說服自己：這只是學習而已，不是失敗。
我也曾把「撐得住」誤認為「適合」
我自己也有過一段時間，覺得自己好像蠻能撐的。
工時很長、壓力很大，但我做得到，也交得出成果。那時候很容易把「我撐得住」當成「這條路適合我」。
但時間一拉長，才慢慢發現，能撐，跟想撐，是兩件不同的事。長期消耗的狀態，會讓人越來越沒有餘裕去思考，最後只是一直往前走，卻不太確定自己為什麼要走。
當你起點夠低，反而比較敢承認自己還在學
我後來很感謝自己，有幾次選擇是在還沒有被定型之前做的。
那時候我可以說「我還在學」，可以承認不知道，也可以調整方向。因為別人對你的期待還不高，你也不需要證明自己已經很厲害。
這種狀態，反而比較容易累積真正有用的能力，而不是只是在維持一個看起來不錯的樣子。
起點高，才是真的壓力來源
真正讓人不敢動的，往往是站在一個「看起來不錯」的位置。
你會開始擔心，換跑道是不是浪費？調整方向是不是走回頭路？離開現在的環境，是不是承認自己選錯？
久了之後，職涯就會變成一種維持，而不是成長。
留一條「還能試錯」的路，對職涯很重要
現在回頭看，我反而覺得，職涯最重要的不是一次選對，而是你有沒有保留試錯的空間。
當你還願意從低一點的位置學習，還能承認自己不是很確定，其實就已經比很多人更有彈性了。
真正危險的，不是走慢，而是太早告訴自己「我不能再失敗了」。
結語
起點夠低，並不是沒有企圖心，而是一種長期策略。
在職涯上，願意先當新手、先學、先承擔不確定，往往比較走得久。因為你不是靠撐，而是在為下一個階段，留下調整的空間。
如果你現在對職涯感到有點卡，不妨問自己一個問題：
你是真的走到不能失敗的階段了，還是只是太在意別人怎麼看你？
有時候，放低一點起點，反而是走更遠的開始。
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