《倒下後才看見真正的光》我和我的倔強握手言和|故事連載_第六章: 跨國邀約與兩難抉擇

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《倒下後才看見真正的光》我和我的倔強握手言和

第六章: 跨國邀約與兩難抉擇

林文謙坐在家中的書房裡,面前的筆記型電腦螢幕上,出現了一張充滿自信和專業的臉孔。

她是Jessica,文謙前公司的外籍主管,一位來自矽谷、擁有MBA學位的職場女強人。

她也是當初向文謙宣讀裁員決定的執行者,但她與文謙的關係並非單純的上下級,更像是一種惺惺相惜的戰友。

「Hi, Wen-Chien, how are you holding up?」Jessica的聲音透過視訊傳來,帶著一絲關切。

「I'm fine, Jessica. Just trying to figure out the next step.」文謙的語氣略顯疲憊。

Jessica笑了笑,那是一種帶著理解和鼓勵的笑容。

「Look, I know this is tough. But let me tell you something about the corporate world, especially in the tech industry.」

她停頓了一下,喝了一口咖啡,眼神銳利地看著文謙。

「一直以來,他們試圖打敗我們,但我們始終能保持歡樂,該吃的吃、該喝的喝、該做啥就做啥,所以我們贏了。」


文謙聽到這句話,感到一陣錯愕。

這句話是志明在居酒屋裡說的,現在卻從這位美國高階主管口中說出,帶著一種跨越文化和地域的共鳴。

Jessica解釋道:「這是我在矽谷學到的生存法則。

所謂的『他們』,可以是競爭對手、可以是市場波動、也可以是那些只看數字、不看人情的董事會。

他們的目的,就是讓你感到焦慮、讓你失去信心、讓你停止前進。

但我們這些真正做事的人,如果被這些外在因素打敗,那才是真正的失敗。」

她接著說:「你被裁員,不是因為你能力不足,而是因為組織結構調整;這是一個冰冷的商業決定,與你的個人價值無關。

這就是職場的殘酷,但你不能讓它摧毀你的精神。」

文謙沉默了。

Jessica的話,讓他從另一個角度看待這次的裁員。

在台灣的職場文化中,被裁員往往被視為一種個人的失敗和恥辱,但在Jessica的敘事裡,這只是一場戰役的結束,而不是人生的終結。

「我這次找你,除了關心你,還有一個更重要的原因。」Jessica的語氣變得正式起來。

「我正在籌備一個新的跨國顧問項目,專注於亞洲市場的數位轉型。

我需要一個像你一樣,既了解亞洲文化,又有國際視野的高階人才。

你有興趣加入嗎?」

這是一個突如其來的機會,文謙的心臟開始加速跳動。

這份工作不僅能解決他的經濟困境,更重要的是,它證明了他的價值並沒有因為裁員而消失。

「這是一個遠端工作,但需要你經常往返於亞洲各國。

薪資待遇會比你在前公司更高,但壓力也會更大。」Jessica補充道。

文謙感到一陣巨大的誘惑,但他同時也想到了若晴和子軒。

這份工作雖然能帶來高薪,但卻會讓他更加缺席家庭生活,這正是導致他婚姻危機的根本原因。

「Jessica,謝謝你的邀請。這對我來說是一個非常重要的機會,但我需要一些時間考慮。」文謙坦誠地說。

Jessica點了點頭,表示理解。「Take your time.

但我希望你能明白,你的價值不在於你為哪家公司工作,而在於你本身的能力和經驗。

不要因為一次挫折,就否定了自己。」

掛斷視訊電話後,文謙坐在椅子上,久久不能平靜。

Jessica的話,像一劑強心針,讓他重新找回了自信。

但同時,她提出的工作機會,也讓文謙陷入了兩難。

如果他接受了這份工作,他就能解決所有的經濟問題;但他的婚姻和親子關係,是否會因此徹底崩潰?

他走到窗邊,望著窗外萬家燈火,心中充滿了掙扎。他知道,他不能再用「為了這個家」作為藉口,去逃避他作為丈夫和父親的責任。

他必須找到一個平衡點,一個能讓他既能實現自我價值,又能兼顧家庭的解決方案。

這場來自矽谷的視訊電話,不僅帶來了一個事業的轉機,更像是一面鏡子,讓他不得不正視自己內心深處的渴望與恐懼。

以上故事為虛構情節。

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