今天覺得是一個蠻特別的日子，我開始嘗試經營 LinkedIn。雖然原本就有一個帳號，但我並沒有特別去使用。後來我發現，大部分在 LinkedIn 上活躍的人，多半是在科技公司，並且擁有比較高的職位。他們的職涯通常是一點一滴累積經驗，再換到另一家公司，這樣的歷程似乎比較吃香。
但如果過去的工作經驗主要是從事業務相關，或者有較多領域的嘗試，反而可能沒有那麼加分。
有時候我也會想，其實不要想太多，先設定看看，先嘗試看看。因此我運用了 ChatGPT，優化了一些內容，然後發表在 LinkedIn 上。我發現，LinkedIn 的概念並不只是單純把履歷搬過去。你需要透過這個平台建立自己的特色與成果，並呈現你在特定領域的相關經驗。我覺得這是一個不同的切入角度，它比較不像是單純把履歷內容用英文搬過去，而是一個更立體、展示成果和能力的模式。
但是沒關係，反正就是先嘗試看看，去體驗看看，把它當作是一個新的事物來體驗。我覺得這蠻好玩的，反正就亂試亂試。我自己也在思考，是要從工作的角度去切，還是從個人品牌的角度去切。不過沒關係，先去嘗試，往往會得到一些啟發與經驗，我覺得都蠻好的。
另外，現在都有 AI，所以 AI 也成為了一個非常棒的顧問和工具，幫助我去詢問、去了解。我覺得這是一個不錯的方式。
關於這個點，其實很簡單，就是思考是從工作的角度切入，還是從個人品牌的角度切入，然後看自己希望得到什麼結果。我想到時候可以再做一些優化，再觀察怎麼樣進行會更好。
我覺得很棒的一點是，今年我嘗試了兩個東西：一個是 Notion，另一個是 LinkedIn。Notion 我覺得是一個很酷的工具，而 LinkedIn 則是先嘗試看看，了解這個平台可以如何呈現和運用。因為其實很多大咖，例如美商公司的一些創業家和老闆，都在上面，所以這也變成一個好玩的過程與記錄。
另外一塊的部分，反正就是在觀察，觀察別人怎麼做。我把它當作一個全新的 Social Media、自媒體平台，看看可以怎麼進行與結合。我覺得這蠻好的。通常我會用最簡單的角度去思考，就是「以終為始」，先想最終希望得到什麼結果，再往回推。這也是我的思考角度。
大部分人在這個平台上的用途，其實就是獵頭公司在尋找優秀人才，想把他們推薦到好的公司。所以這個平台同時也是一個曝光的工具。簡單來說，它的特色和優勢是什麼？你想要得到什麼結果？那你應該做什麼？用這個角度去回推我們要做的事情，整個過程就會清楚很多。
最後，我覺得就是邊做邊嘗試、邊修正。用不完美的行動開始，先跨出第一步，再慢慢調整、修正。透過這樣的嘗試，你會得到很多不同的經驗，而這些經驗其實都是很重要的階梯。藉由累積經驗，一步步往上，這個階梯可以幫助我們堆疊能力，也練習用英文呈現自己。對我來說，英文一直都是一個重要議題，也是我持續前進的目標。
整體來說，我覺得這個過程很酷，也很好玩，所以會持續嘗試看看。
