個案：新葉
日期：2026/02/14
Q1：今年度工作還會再變動嗎？
問工作，今年度還會不會再次調動。
小新葉在公部門上班，去年到今年業務短時間被調動了兩次，他皺著眉頭，說去年寫了兩次業務交接的清單，每次當他開始上手、摩拳擦掌想大幹一場的時候，立刻收到業務調動單，就像火堆正開始要燃燒的時候，突然一桶冷水潑來。
熱情全滅。
腦海裡迴盪著：又要換啊！
從新葉抽的牌面看來，沒有見到今年度再調動業務的牌，更傾向把重心放在現有業務的熟悉與深化。
而從新葉的底牌來看，確實很貼切新葉本身的性格，無論到哪裡都很吃得開，能與同事們都處得很好，所以確實是業務頻繁調動比人際關係更困擾他。
Q2：一年內感情會有進一步的進展嗎？
問感情，一年內會不會有更進一步的發展。
新葉與對象交往五年了，彼此有共同的興趣愛好，兩人幾乎一週見一次面，長期穩定交往中。
目前牌面沒有看見走向婚姻承諾的穩定能量，但是可能會受到來自家人的關心(催婚)。
兩人之間似乎停留在習慣與陪伴層面，缺乏走向下一個階段的動力，若希望這段關係往前推進，勢必需要調整相處模式，為兩人關係重新點燃火花。
──
以上內容經當事人同意後分享。
