「六項精進」人生修練法則
閱讀時間約 2 分鐘
「經營之聖」稲盛和夫
今天要和你分享一位
在日本企業界被稱為「經營之聖」的稲盛和夫／ いなもり かずお さん
在京瓷哲學中
提出了 「六項精進」
是他認為一個人在職場上應該奉行的準則
1.付出不亞於任何人的努力
大自然的動植物都在拼命努力地活着
我們身為人類更應該如此
想度過充實的人生，就必須比別人付出更多的努力，全心投入工作
只要喜歡你的工作，再努力也不覺得辛苦
每個人在工作上的第一條準則就是
拼命努力工作
是一種靈魂的修行
也是人生幸福的條件
2.保持謙虛 不要驕傲
你會發現
那些能力很強的成功人士
通常都非常謙虛 ，很少有驕傲、自大的
當一個人無法謙虛，感到自滿時
可能不太能接受新知或意見
那這樣也就很難從其他人身上學到東西
也可能失去別人對你的尊敬
我們內心必須時時時刻刻保有謙虛的態度
才能獲得幸福
3.每日反省
能夠取得不斷進步的人是那些“每天都進行反省”的人。
可以在睡前想想今天有什麼需要改進的地方
比如和人有爭吵時，想想有沒有說了什麼傷人的話?
有沒有態度傲慢?
有沒有冒出邪惡貪婪的念頭?
通過每天的反省能磨練你的靈魂，凈化你的靈魂
還能提升更高尚的人格
4.活著就要感謝
感謝的言語能讓自己和他人都心平氣和
我們也可以在上一項做每日反省時做感謝的儀式
尤其像現在疫情嚴重的情況下
對活著表示感謝
心中有了感謝之心，自然的就可以感受到幸福
5.積善行、思利他
應該也常聽到，多做善事就會有好報
做人也不能太自私，也就是不能只有想到自己
另外我想提到一個商業模式的心法
就是利他思維
你給別人創造了多大的價值，你就會收獲多大的價值
利他-要善於分錢，要站在對方的角度看問題，慢慢別人才會照顧自己的利益
利他也回報到了自己
一定要想你能滿足別人什麽需求
先利他再利己，是最大的商業價值
6.不要有感性的煩惱
也就是不要常常胡思亂想
煩惱已經發生過的事情是毫無意義的
深陷其中還可能引發憂鬱症等心理疾病
面對失敗犯錯要保有正面的態度，必須理性的思考，關注自己能控制的事情
可先判斷哪些是不可控制的事 ，我們可以選擇去接受它，
接受我們不能改變的一切，改變我們能改變的一切，
時時提醒自己
放下不可控制的事，其實也是解除了痛苦的根源
以上這六項精進
如果我們每天都能遵守並持續的進行
不僅在工作上有益，對整個人生都會更加美好
如果想看更多稲盛哲學內容
可點稻盛和夫官網
只要有行動，你的生活才會改變
每天進步一點，你一定能成為更好的自己
我是凌醬(リンちゃん)
我們一起學習吧!
❤️謝謝你的支持❤️
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還記得在學校Case Study的課堂中，探討日本經營之神稻盛和夫那段奉命整頓日航，並且在一年內讓這家航空公司起死回生的經營戰略。在他的工作哲學或是在全球企業家身上可以看見的共同點：工作不只是為五斗米去上班，那是一種對意志的鍛鍊，最大的竅門是在工作挑戰中找到力量，在工作中看見自己的價值與快樂，所以他
日本企業界相當推崇稻盛和夫先生的經營理念，以其深厚的經營哲學和實踐經驗，為現代企業提供了寶貴的引導。綜合稻盛和夫先生的的經營大原則，大致涵蓋了人本主義、全員參與、現場主義、改善主義、現金主義、阿米巴經營和目標管理，這些原則相互補充，形成了一個完整的經營體系。
「這個人生的過程本身，就像磨練靈魂的砂紙，人們在磨練中提升心性，涵養精神。」
《活法》為日本四大「經營之聖」之一——稻盛和夫的創作，身為日本戰后經濟的傳奇的企業家，他堅守亘古不變的原則，以純樸真誠的心⋯⋯
人類必須在一生的生活中，靠自己的意志與努力，才能學到高超的「思考方式」。
作者 Only 系列文章，【一天一千字，進化每一次】，談論品德是諸位大師，擺在第一位重要性格，沒有誠信與正直，根本免談成功，故事分享了史蒂芬。柯維、巴菲特與風險投資人，如何看待品德的，而沒有品德的人，會很難走回正途，因為他們已經漸漸習慣，用背叛與欺騙，迅速獲得回報，呼籲每個人最看重的就是自我德性。
日本經營之聖稻盛和夫認為，根據個人選擇的「思考方式」，既能創造出美好的人生，也可能將其毀滅。在人生中遭遇到意料之外的阻礙，思考前進方向時，一切都得依照自己的「思考方式」進行判斷，而這一個個的判斷累積下來，所呈現的便是自己一生的成果。因此在迷惘時，能夠擁有做為判斷基準的正確「思考方式」，才會這麼重要。
現在身體上、事業上或者內心有什麼樣的痛苦，都在受報，都在遭受你過去生所做的種種的型態、錯綜複雜的業報。所以，做人有什麼好驕傲？有什麼好沾沾自喜的？做人的時候就是不斷地懺悔，不斷地想要還債，不斷地想要去做好事、重新做人，不斷地想要能夠修到佛淨土去，這就是最珍貴的事情。
想要達到個人成功，首先必須以「從內而外」的方式追求成功，信守對自己的承諾，才能信守對他人的諾言。本文分享了高效能人士的七大經典習慣中的三個面向，提出瞭如何積極主動擴大影響力，以終為始並且釐清人生定位，還有找到目標與方法的建議｜怪獸科技公司旗下的五大版圖。
在我們的生活中，行動和嘗試總是伴隨著風險和可能的錯誤。但記住，正是這些錯誤讓我們學習成長。就拿日本企業家稻盛和夫來說，他在建立京瓷和振興日本航空的過程中，面臨過無數挑戰。他的故事告訴我們，即使犯錯，也是成長的一部分。重要的是我們從錯誤中汲取經驗，變得更強大。
所以，當你面對選擇，要勇於行動
這位在日本被譽為「經營之聖」，一生傳奇的偉大企業家 稻盛 和夫。他是如何做到二十一世紀具有全球影響力的領導者？除了關心商業績效，他更關心的是生命的課題。他強調「億萬人類的靈魂共同追求的價值，應該來自於活著的時候為這個世界做出多少項貢獻，簡單說，生命要為他人服務才能顯現存在的意義。
還記得在學校Case Study的課堂中，探討日本經營之神稻盛和夫那段奉命整頓日航，並且在一年內讓這家航空公司起死回生的經營戰略。在他的工作哲學或是在全球企業家身上可以看見的共同點：工作不只是為五斗米去上班，那是一種對意志的鍛鍊，最大的竅門是在工作挑戰中找到力量，在工作中看見自己的價值與快樂，所以他
日本企業界相當推崇稻盛和夫先生的經營理念，以其深厚的經營哲學和實踐經驗，為現代企業提供了寶貴的引導。綜合稻盛和夫先生的的經營大原則，大致涵蓋了人本主義、全員參與、現場主義、改善主義、現金主義、阿米巴經營和目標管理，這些原則相互補充，形成了一個完整的經營體系。
「這個人生的過程本身，就像磨練靈魂的砂紙，人們在磨練中提升心性，涵養精神。」
《活法》為日本四大「經營之聖」之一——稻盛和夫的創作，身為日本戰后經濟的傳奇的企業家，他堅守亘古不變的原則，以純樸真誠的心⋯⋯
人類必須在一生的生活中，靠自己的意志與努力，才能學到高超的「思考方式」。
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日本經營之聖稻盛和夫認為，根據個人選擇的「思考方式」，既能創造出美好的人生，也可能將其毀滅。在人生中遭遇到意料之外的阻礙，思考前進方向時，一切都得依照自己的「思考方式」進行判斷，而這一個個的判斷累積下來，所呈現的便是自己一生的成果。因此在迷惘時，能夠擁有做為判斷基準的正確「思考方式」，才會這麼重要。
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所以，當你面對選擇，要勇於行動
這位在日本被譽為「經營之聖」，一生傳奇的偉大企業家 稻盛 和夫。他是如何做到二十一世紀具有全球影響力的領導者？除了關心商業績效，他更關心的是生命的課題。他強調「億萬人類的靈魂共同追求的價值，應該來自於活著的時候為這個世界做出多少項貢獻，簡單說，生命要為他人服務才能顯現存在的意義。