傳統權威重新洗牌

4月10日，No. 100，傳統權威重新洗牌

今天是編號100、第101篇的每日猜招（因為每日猜招是從0開始編碼），多數人心裡慣性上總會覺得100很特別，要寫點特別的，我也不例外。可是力有未殆，只能簡單寫點東西，畢竟現在光維持每天產出品質尚可的文章，就十分累人了，當初還想維持十到十五天庫存，真是痴人說夢。

今天這句話早期是指IBM品質很好，所以如果不懂也沒問題，就買這家吧！後來引申到各大公司文化，反正就是保守派，以前怎麼做、別人怎麼買，我們照做，如果真的出事了，也怪不到我，畢竟是行規，大家都認可的品牌。

顯而易見，這樣的缺點就是缺少創新、太過保守，思考怠惰，而優點就是符合老人家掌權派的想法。想想現在如果有個鳳梨電腦伺服器外加雲端服務，即使再厲害、CP值再高，董事會跟股東都不敢買，更別說是公司採購。

所謂富貴險中求，奇葩的人才例如Elon Musk就可能會嘗試鳳梨牌電腦，然後一次次突破我們凡人的想像。具體作法就是，Elon Musk便不迷信傳統名校學歷，也因此能擴大人才招募，吸引更好的人才。

傳統權威還是有點餘溫，讓凡人可以站在巨人肩膀上被看見、也看得更遠。但是我總是想作為一個人，被看見、被聽見。希望我的受眾是根據內容，而不是我的學經歷或職稱被吸引過來。當然，閱聽者的時間有限，網路資訊無窮，沒有吸睛的關鍵字，自然會增加溝通成本又降低閱讀體驗，其實不利傳播。

不過，隨著科技進步，加上三不五時名校大學爆出入學醜聞，甚至假學歷、假研究，傳統權威即將不斷、快速洗牌，未來能夠快速建立權威（可靠/值得信任的感覺），並找到對應的合作夥伴，本身就會是件了不起的技能。

今天是紀錄對未來的小預測：可能再一個世代（20-30年）才會翻轉，屆時我們就不再問對方哪裡畢業的、主修什麼，也能更有效率地判斷這個人可不可靠、值不值得信任——如果你也相信這個預測是對的，那何苦還逼著下一代，去擠傳統名校、犧牲生活品質與親子互動？

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