原本糾結到底要7月離職還是要8月離職，想好好讀書，也覺得主管很喜歡情緒凌駕一切，朝令夕改，搞得心很累。
結果，就在5月底的某一天，被叫去超開心~幾分鐘後進實驗室跟同事說，還開心的跳起來)灑花轉圈~~~~~
原本不知道如何開口，結果被捷足先登><
但是組長竟然還認真幫我找工作=口= NO~~~
被離職 人之將死其言也善
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這是一個討論生活哲學的地方（自以為是的生活哲學＞＜）
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看完上篇 4 位新成員的靈魂拷問，是不是意猶未盡？別急，野格團新血的驚喜正接著登場！今天下篇接力的另外 4 位「個人主題專家」，戰力同樣驚人──領域從旅行美食、運動、商業投資到自我成長；這些人如何維持長跑般的創作動力？在爆紅的文章背後，又藏著哪些不為人知的洞察？5 大靈魂拷問繼續出擊
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要打這篇，我思考了好久……
人生，有好多的不公平，真的！
這陣子，我的情緒及心情一直高高低低，但有些事真的聽到，有多震驚就有多震驚，有多難過就有多難過。
就在4月中某一天，一大早我看到了Ａ同事進來公司，我就知道不對勁，原因是Ａ同事在高雄分公司，沒什麼事他是不會上來台北，而他偏偏一大早就進來了。他是我
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前兩天談妥離職事項，縈繞在心頭的困擾跟不快也隨著當天的面談一吐為快。儘管一開始是打算跟老闆面談，誰知道他隔天瘋狂講電話，合理懷疑是想躲避這對他來說，可能有些許難堪的話題。
最後找來人資處理，總歸是妥善落幕。現在就過著待退老兵的生活，雖然今天還是去小加一下，當作去領任務指示跟把瑣事安排整理好。
說期待
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近期有個機會，短暫服務於某職訓中心６天
會離職是因為家族企業型的工作方式，我實在無法接受
在會議室裡飆罵自己的部下（手足）音量之大
偶還會拍桌
因為效率問題，且作業規劃、行事思維及步驟標準化的問題皆積習己久
不是我一個所謂＂能力好＂的外人就能改變的
只有第一天是9.5工時
第二天因為要做好開班事前準
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果真不能沒計劃，有計劃就有變化
昨天己經想好要怎麼跟老板提離職了，條件方面也都想好了。昨天在上班前，跟我的董娘同學聊過，心情是複雜、稍亂，但可以確定的是，我不想再待在這樣的工作壓力下了。我想要好好的過日子，找份下班後就沒我的事的工作做。
上班前收到同事的訊息，說要等我到公司時，跟老板開會
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第一份工作再提離職回北部之後，我就開始找工作了，我希望未來可以開一間咖啡廳，所以投了幾間餐飲和咖啡店，現在想想那時候第一次亂投履歷，一直接到面試電話，大概面試第三間我就不想再面試了。
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很多人敲碗離職這一篇，我是抱著戰戰兢兢的心情來寫的，這一篇有我離職的過程紀錄，這個過程讓我收穫很多，但如今回頭看，還是有不少可以更好、更圓融的方式。
還記得第一次正職要提離職之前，心裡其實想了好
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