大醫院小護士EP_09|綁標?

更新於 發佈於 閱讀時間約 2 分鐘
疫情使然,想起今年有不少行業年關難過... 嘆!對了,這是一篇舊文,稍作修改發布於此。

每個月都要來一次,手機APP跳出提醒,小花出現了,原來又28天了,Station裡幾位同事也默默地喝起熱飲來😂😂
咿?平時喝冷飲的狠勁到哪去啦?不過,每當睡飽起床後便能吃著老爺做的餐食,心裡還是挺溫暖的。
瞥見手機跳出統一發票開獎提醒,喔喔可惜,這回開出的千萬獎項都不在中部,200萬獎項更不在我的生活圈裡,看來我還是繼續努力當一個工具人就好,起床就是上班,下班就是洗洗睡,其他的事就交給老爺啦。
疫情延燒,臺灣衛生單位感到巨大壓力,5月爆發疫情以來,已經過了三個月,就是因為病毒已經跑到社區裡來,才讓人驚恐!因為最不想見到的院內感染也在爆發前後群聚好幾起。
這是所有醫護人員的夢靨!
台灣雖然被視為防疫模範生,但是仍有必要做好防疫工作,不可因防疫做得好就鬆懈。我們從一些國外報導得知,很多國家疫情嚴重的原因就是因為病毒變種,這同時也是許多歐洲國家面臨到的巨大威脅!
現在,依然威脅著我們,警報從未解除過!因此,我還是得苦口婆心一下,雖然我的文章看的人不多,但是,說一次就多一次的機會!

呼籲結束,回歸我的標題綁標

有獎金嗎?每年應該要有的,尤其年終更要有啊!
只是,今年最早的說法是:綁子抹🤨。這點十分不以為然!(最後年終是發放了,只是,綁標本來就不對!)
所以這就是綁標!
不抹就不給錢😤?這感覺真的有夠差的!所以年初時就來靠北過醫院,因為這樣做實在超超級不及格!怎麼可以為了篩檢率而漠視醫院員工應有的權利呢?甚至是強迫做檢查,這有尊重身體自主權嗎?

莫名其妙!

我有家庭、有小孩,基於這點,我還是願意做檢查的,只要不綁標,時間一到依然會乖乖去科裡報到,坐上診療椅,雖然不舒服,但還是會勇敢處理。
重點是:為什麼要綁標?為什麼?這就是當初讓本人極度美送的原因。
後記:最後我依然有做檢查,只是,不喜歡這樣的方式。雖然院方最後疑似礙於輿論壓力,獎金依然發送了,但仍然告訴所有人必須抽空做完檢驗。希望資方可以越來越進步,不要動不動就威脅員工,勞資雙方各退一步,才能繼續走下去啊!
為什麼會看到廣告
四季,一位喜歡做菜給家人享用的一介煮夫,靠聲音就能接案配音的穩重男聲,卻在料理中誤打誤撞領悟出人生的另番哲學。
留言0
查看全部
avatar-img
發表第一個留言支持創作者!
前陣子爆發了桃園醫院的狀況,出門上班前老爺忍不住問我, 🧓:你們病房還好嗎? 👸:一切安好,請放心! 🧓:那就好。那妳需要去隔離病房支援嗎? 👸:目前不用,請放心! 🧓:那就好。那妳們單位離隔離病房多遠? 👸:我們不同棟,請放心! 🧓:那就好。
最近連兩個月的大夜班上到懷疑人生,渾渾噩噩的精神不佳,常常前一秒說過的話下一秒就忘記了,所以真的也沒甚麼好更新的。
晝、夜的班務,是不同的壓力鍋,也是不同的工作節奏,但有一樣相同:忙碌時,上班前買了餐點,下班卻原封不動帶回。這,是護理人員的日常。
  自己還滿喜歡現在的工作環境的,再加上夥伴、長官都能相互幫忙,這在95%以上以女性工作者為主的單位裡只有"幸運"二字能夠形容(待過類似職場環境的人就知道了)。只是有時心理的不開心還是需要一吐為快。
知道護理師怎麼排班嗎?又醫院為何需要三班制?啊?三班制?是啥?24小時除以三,真的只是這樣嗎?一天24小時是常識,但如果要維持時時有人又得滿足八小時的全職工作,那就是24小時除以8=3,所以一天要至少3人輪著上班,這就是醫院的日常。
  粒粒飽滿渾圓的白米飯,這也是我最愛的Q度,像極了有內涵的人不輕易展露鋒芒,而是靜靜的待在原處讓人欣賞他的好。
前陣子爆發了桃園醫院的狀況,出門上班前老爺忍不住問我, 🧓:你們病房還好嗎? 👸:一切安好,請放心! 🧓:那就好。那妳需要去隔離病房支援嗎? 👸:目前不用,請放心! 🧓:那就好。那妳們單位離隔離病房多遠? 👸:我們不同棟,請放心! 🧓:那就好。
最近連兩個月的大夜班上到懷疑人生,渾渾噩噩的精神不佳,常常前一秒說過的話下一秒就忘記了,所以真的也沒甚麼好更新的。
晝、夜的班務,是不同的壓力鍋,也是不同的工作節奏,但有一樣相同:忙碌時,上班前買了餐點,下班卻原封不動帶回。這,是護理人員的日常。
  自己還滿喜歡現在的工作環境的,再加上夥伴、長官都能相互幫忙,這在95%以上以女性工作者為主的單位裡只有"幸運"二字能夠形容(待過類似職場環境的人就知道了)。只是有時心理的不開心還是需要一吐為快。
知道護理師怎麼排班嗎?又醫院為何需要三班制?啊?三班制?是啥?24小時除以三,真的只是這樣嗎?一天24小時是常識,但如果要維持時時有人又得滿足八小時的全職工作,那就是24小時除以8=3,所以一天要至少3人輪著上班,這就是醫院的日常。
  粒粒飽滿渾圓的白米飯,這也是我最愛的Q度,像極了有內涵的人不輕易展露鋒芒,而是靜靜的待在原處讓人欣賞他的好。
你可能也想看
Google News 追蹤
Thumbnail
隨著理財資訊的普及,越來越多台灣人不再將資產侷限於台股,而是將視野拓展到國際市場。特別是美國市場,其豐富的理財選擇,讓不少人開始思考將資金配置於海外市場的可能性。 然而,要參與美國市場並不只是盲目跟隨標的這麼簡單,而是需要策略和方式,尤其對新手而言,除了選股以外還會遇到語言、開戶流程、Ap
Thumbnail
嘿,大家新年快樂~ 新年大家都在做什麼呢? 跨年夜的我趕工製作某個外包設計案,在工作告一段落時趕上倒數。 然後和兩個小孩過了一個忙亂的元旦。在深夜時刻,看到朋友傳來的解籤網站,興致勃勃熬夜體驗了一下,覺得非常好玩,或許有人玩過了,但還是想寫上來分享紀錄一下~
大家好,我是以晴,在新加坡東部某公立醫院的加護病房擔任高級女傭(護理師)已經不知不覺邁入第四個年頭。兩年前在平台上發表了新加坡菜鳥護理師的一些想法,中間也有收到一些學弟妹的來信希望能多了解新加坡的護理師機制。雖然自從COVID後, 目前問過幾家醫院人事部是否有招收台灣人的計畫,得到的答案是沒有
Thumbnail
在醫療這一塊,其實台灣的處境真的蠻悲慘的,因為時常會遇到很多事情是護理師自己要處理,而常常在處理過程,就是學會獨立之外,有時候資源也有限,所以就會發生更多的事情,真的覺得大家要更重視護理師。
Thumbnail
作者 Only 系列文章,【一天一千字,進化每一次】,臺灣的健保是世界首屈一指,讓昂貴的醫療費用變得更為負擔得起。在大陸上班及疫情期間,觀察大陸醫療水平及疫情期間醫院就診情況。此外,提供在家感冒時的自我輔助,例如成藥選擇以及如何在感冒期間加速復原。
1.職護 不一定有學姊 每天坐下來都想說 我現在要幹嘛? 2.我們自己的規則是什麼 我們現在開始做預防 所以要能夠及早開始是最好的 所以就要開始想計畫裡的問卷要怎麼做 3.到了職場之後 所有人都會看你 他們也沒有別人可以看了
Thumbnail
新冠疫情趨緩後,醫院出現護理荒,許多醫院面臨關病床危機。為鼓勵護理人員投入醫院臨床工作,衛福部推出護理獎勵新制。沒想到卻讓地區醫院集體炸鍋,甚至可能引發倒閉危機!為什麼會如此?  台灣的地區醫院,最近出現這樣的怪現狀:空蕩蕩的病房,房內堆滿醫療器材,病床甚至成為衛生紙堆疊處,病房淪為雜物儲藏室。一
基本上,說我冺記,其實,我有〝預期性焦慮〞的情況。 只要我不去在乎,就沒事。 因為,像農曆春節的部分,我在乎的點,是回家過年,就無法在醫院訓練。 而有段時間在家,反而有退化的情況。 因此,就出現預期性焦慮。 有的可以解決,有的無法。 像最近在汰換慈惠醫院的電梯,公告有提到震震巨響的聲響。
Thumbnail
昨天拜會一位醫學中心 護理大老 今年衛福部+醫院良心發現 亞東 急重症 輪大夜班 3節+年終+單位績效 +東+西 來到了 年百 我離開醫療體系時 醫院門診月薪還不到3萬5 長期護理師被白瞟 好多年 現今2024大家都不想幹 年輕人選擇躺平 才陸陸續續加薪? 衛
Thumbnail
是的,在疫情最嚴峻的時候,大家確成一片防疫隔離假請好請滿的時候,我拖著不去打疫苗直到大家都打到第三劑我才去打第一劑的時候,我都沒確診過covid,我們家除了塔爸確過,其他人皆是天選之人 塔爸、塔弟兩個加上我打完疫苗也都沒什麼副作用,只有我左手痠痛連我最期待的發燒都沒有,就在昨天早上我一起床還以
Thumbnail
這幾天,每家新聞都在爭頭條,就是討論護理師的薪水如何增補,以挽救更多醫院的護師荒,這個問題真的很多值得討論程度,因為若不好好的規劃,將來情況可能是急診塞的更嚴重,因為患者無法住院之問題,我覺得這真的是國安(國人安全)之風險,希望大家不能忽視。
Thumbnail
護理師普及時薪還輸外勞 在醫院通常需提早點班很晚下班(下班要求不打卡) 只有長期輪大夜班年薪約80 (醫學中心) 要要求學分 進階 一堆文書報告等雜7砸8 除非你是個管較偏正常班 但正常班也很難有4 很多社會壞人抓定護理師想要正常班 開出價碼比保全還低 良心被狗吃? 有時衛服部是大
Thumbnail
隨著理財資訊的普及,越來越多台灣人不再將資產侷限於台股,而是將視野拓展到國際市場。特別是美國市場,其豐富的理財選擇,讓不少人開始思考將資金配置於海外市場的可能性。 然而,要參與美國市場並不只是盲目跟隨標的這麼簡單,而是需要策略和方式,尤其對新手而言,除了選股以外還會遇到語言、開戶流程、Ap
Thumbnail
嘿,大家新年快樂~ 新年大家都在做什麼呢? 跨年夜的我趕工製作某個外包設計案,在工作告一段落時趕上倒數。 然後和兩個小孩過了一個忙亂的元旦。在深夜時刻,看到朋友傳來的解籤網站,興致勃勃熬夜體驗了一下,覺得非常好玩,或許有人玩過了,但還是想寫上來分享紀錄一下~
大家好,我是以晴,在新加坡東部某公立醫院的加護病房擔任高級女傭(護理師)已經不知不覺邁入第四個年頭。兩年前在平台上發表了新加坡菜鳥護理師的一些想法,中間也有收到一些學弟妹的來信希望能多了解新加坡的護理師機制。雖然自從COVID後, 目前問過幾家醫院人事部是否有招收台灣人的計畫,得到的答案是沒有
Thumbnail
在醫療這一塊,其實台灣的處境真的蠻悲慘的,因為時常會遇到很多事情是護理師自己要處理,而常常在處理過程,就是學會獨立之外,有時候資源也有限,所以就會發生更多的事情,真的覺得大家要更重視護理師。
Thumbnail
作者 Only 系列文章,【一天一千字,進化每一次】,臺灣的健保是世界首屈一指,讓昂貴的醫療費用變得更為負擔得起。在大陸上班及疫情期間,觀察大陸醫療水平及疫情期間醫院就診情況。此外,提供在家感冒時的自我輔助,例如成藥選擇以及如何在感冒期間加速復原。
1.職護 不一定有學姊 每天坐下來都想說 我現在要幹嘛? 2.我們自己的規則是什麼 我們現在開始做預防 所以要能夠及早開始是最好的 所以就要開始想計畫裡的問卷要怎麼做 3.到了職場之後 所有人都會看你 他們也沒有別人可以看了
Thumbnail
新冠疫情趨緩後,醫院出現護理荒,許多醫院面臨關病床危機。為鼓勵護理人員投入醫院臨床工作,衛福部推出護理獎勵新制。沒想到卻讓地區醫院集體炸鍋,甚至可能引發倒閉危機!為什麼會如此?  台灣的地區醫院,最近出現這樣的怪現狀:空蕩蕩的病房,房內堆滿醫療器材,病床甚至成為衛生紙堆疊處,病房淪為雜物儲藏室。一
基本上,說我冺記,其實,我有〝預期性焦慮〞的情況。 只要我不去在乎,就沒事。 因為,像農曆春節的部分,我在乎的點,是回家過年,就無法在醫院訓練。 而有段時間在家,反而有退化的情況。 因此,就出現預期性焦慮。 有的可以解決,有的無法。 像最近在汰換慈惠醫院的電梯,公告有提到震震巨響的聲響。
Thumbnail
昨天拜會一位醫學中心 護理大老 今年衛福部+醫院良心發現 亞東 急重症 輪大夜班 3節+年終+單位績效 +東+西 來到了 年百 我離開醫療體系時 醫院門診月薪還不到3萬5 長期護理師被白瞟 好多年 現今2024大家都不想幹 年輕人選擇躺平 才陸陸續續加薪? 衛
Thumbnail
是的,在疫情最嚴峻的時候,大家確成一片防疫隔離假請好請滿的時候,我拖著不去打疫苗直到大家都打到第三劑我才去打第一劑的時候,我都沒確診過covid,我們家除了塔爸確過,其他人皆是天選之人 塔爸、塔弟兩個加上我打完疫苗也都沒什麼副作用,只有我左手痠痛連我最期待的發燒都沒有,就在昨天早上我一起床還以
Thumbnail
這幾天,每家新聞都在爭頭條,就是討論護理師的薪水如何增補,以挽救更多醫院的護師荒,這個問題真的很多值得討論程度,因為若不好好的規劃,將來情況可能是急診塞的更嚴重,因為患者無法住院之問題,我覺得這真的是國安(國人安全)之風險,希望大家不能忽視。
Thumbnail
護理師普及時薪還輸外勞 在醫院通常需提早點班很晚下班(下班要求不打卡) 只有長期輪大夜班年薪約80 (醫學中心) 要要求學分 進階 一堆文書報告等雜7砸8 除非你是個管較偏正常班 但正常班也很難有4 很多社會壞人抓定護理師想要正常班 開出價碼比保全還低 良心被狗吃? 有時衛服部是大