〔找到價值觀的5個步驟〕 1. 回答問題,列出價值觀的關鍵字 書中提供30個探討價值觀的問題及100個價值觀的關鍵字。其中一個問題:尊敬的人有誰?尊敬這些人的那些地方?尊敬的人就是價值觀的化身。
2. 將價值觀整理成心智圖
將類似的價值觀整理出4~6個分類,再思考代表該分類的關鍵字,先發散再整理。舉例,作者將美學、魅力、自我色彩這三個關鍵字,整理成「美學」這個關鍵字。
將他人重心的價值觀轉換成自我重心價值觀設定有兩種取向,「利益導向型」(變成名人)與「目的導向型」(自我成長),建議不要以前者,自己無法控制的事當成價值觀。
3. 建立價值觀排行榜 若能將價值觀進行排行,就能看出最終的人生目的,減少人生的迷惘。
4. 決定工作目
的回想是否有不知不覺對周圍的世界產生影響這樣的經驗先找出10種類似經驗後, 去思考其中提供什麼的價值給他人,接著選著自己想提供的價值,那些就是工作目的。舉例,作者透過Blog傳遞做喜歡的事吧,是在提供「追逐夢想」的價值。
〔 心得感想〕
作者八木仁平認為,價值觀(重要的事)分為人生目的與工作目的,在「找到價值觀的5個步驟」中,前1~4是找到人生目的、為了自己,獲取精神價值;5是找工作目的,為了他人,獲取物質價值,他透過5個步驟讓個人與他人取得平衡。
書中有提到當無法回答價值觀問題時,可用「自由書寫」或「提問對話法」來思考,作者提到自由書寫是用身體書寫,可以梳理了解自己的心情。
這些方法讓我想起《一人創業》的5個提問與頭腦風暴,這兩本書有許多雷同的地方,在方法論上八木仁平說的更細膩,可能是因為《一人創業》 談論的主軸是偏向創業。
《一人創業》雖然沒有出現價值觀一詞,但也是運用問題引導讀者寫出關鍵字後整理,當時我剛好也用Excel進行關鍵詞排列與心智圖作為整理工具,而確實這樣可以找出真正想做的事。
看來要找到真正想做的事,最終是要問自己,若沒有得到答案,是因為沒有好的思考方法,或沒有人帶領去找到。