〔找到價值觀的5個步驟〕
1. 回答問題，列出價值觀的關鍵字
書中提供30個探討價值觀的問題及100個價值觀的關鍵字。其中一個問題：尊敬的人有誰？尊敬這些人的那些地方？尊敬的人就是價值觀的化身。
2. 將價值觀整理成心智圖
將類似的價值觀整理出4~6個分類，再思考代表該分類的關鍵字，先發散再整理。舉例，作者將美學、魅力、自我色彩這三個關鍵字，整理成「美學」這個關鍵字。
3. 建立價值觀排行榜
若能將價值觀進行排行，就能看出最終的人生目的，減少人生的迷惘。
4. 決定工作目
的 回想是否有不知不覺對周圍的世界產生影響這樣的經驗先找出10種類似經驗後， 去思考其中提供什麼的價值給他人，接著選著自己想提供的價值，那些就是工作目的。舉例，作者透過Blog傳遞做喜歡的事吧，是在提供「追逐夢想」的價值。
〔 心得感想〕
作者八木仁平認為，價值觀（重要的事）分為人生目的與工作目的，在「找到價值觀的5個步驟」中，前1~4是找到人生目的、為了自己，獲取精神價值；5是找工作目的，為了他人，獲取物質價值，他透過5個步驟讓個人與他人取得平衡。
書中有提到當無法回答價值觀問題時，可用「自由書寫」或「提問對話法」來思考，作者提到自由書寫是用身體書寫，可以梳理了解自己的心情。
這些方法讓我想起《一人創業》的5個提問與頭腦風暴，這兩本書有許多雷同的地方，在方法論上八木仁平說的更細膩，可能是因為《一人創業》 談論的主軸是偏向創業。
《一人創業》雖然沒有出現價值觀一詞，但也是運用問題引導讀者寫出關鍵字後整理，當時我剛好也用Excel進行關鍵詞排列與心智圖作為整理工具，而確實這樣可以找出真正想做的事。
看來要找到真正想做的事，最終是要問自己，若沒有得到答案，是因為沒有好的思考方法，或沒有人帶領去找到。
