讀書會的迭代紀錄

今天跟讀書會夥伴討論，意外的發現我們已經維持這個讀書會的運作長達兩年了。雖然時間說長不長說短不短，但能在這段時間裡，每個人都主動願意投入固定的時間參與，我想我們中間一定做了什麼對的決定，所以決定自己覆盤一下整個讀書會至今的旅程。

找了這本關於 Design System 的工具書《Laying the Foundation》，因為自己當時是團隊中唯一一個設計師的關係，覺得找夥伴一起互相監督，會比較有動力。鼓起勇氣在 hpx 社團發文後，募集了 6 位夥伴一起加入！

2020 年 3 月，當時第一次 kick off ，就遇到 Covid-19 疫情升溫拉警報，所以當天甚至是一半線上一半線下的會面，也是一個非常有趣的開始。後來就因為疫情考量，都是以線上的形式進行討論，先依照頁數分配章節的負責人，因為是全英文的內容，所以每兩週進行一次簡報分享，討論該章節裡面的詳細內容跟各自找的資料。

這本工具書總共花了 5 個月全部讀完，在最後一次的分享時，著重在我們如何將書中提及的內容應用在實務工作上，例如：元件的交付命名規則、如何透過組件名詞的統一來幫助跟工程師溝通⋯。

The Future of Enterprise UX

玩心設計

投票時無法做出選擇，既然大家都是成熟的大人了，當然兩本書全都要（？）

所以分成兩組，各自簡報分享自己有興趣的章節內容，分別是企業型產品設計與玩心設計。

很有趣的是這兩本書雖然書的主題，一個是對 B 端，一個對 C 端，但意外的有些共通點，即使是工具型產品，還是可以在特定時刻加入遊戲化的鼓勵機制，例如：Asana 在任務完成的彩虹馬動畫特效，讓工具型軟體也有散發一些人味的有趣互動。

微互動章節包含幾個大概念：觸發、規則、回饋、迴圈和模式。

除了介面本身視覺的互動外，也探討了非常多在聽覺、觸覺上的微互動設計，例如：按音量鍵時，如果到達一個閾值上限，會有個震動反饋的提示。書中提供各種例子，但也因為出版年份，所以有些 UI 案例上可以看出歷史痕跡，但也可以從實體與過去的設計觀察中，發現好的互動設計的細節。

依舊是挑戰歐萊禮系列！這次在中途看到本丸分享的共讀計畫，決定捨棄簡報的形式，改採用 miro 的共編畫布，重新定義了進行的框架：規定在 30-60分鐘的時間限制下閱讀各自的章節，並快速摘要 16 點關鍵字，再利用一小時討論時間，來覆述分享自己的心得，讓大家都可以在當下閱讀完產生討論。同一個章節可能會有 1-2 個人負責，可以從不同人的摘要觀點下，獲取不同的內容。

雖然是平日的晚上，但每次都討論的很熱烈，也常常在閱讀中直接提出公司目前遇到的問題，聽聽看別人怎麼做？有時候光是聽到「我也是」，知道不是只有自己遇到類似的問題，心態也就不會感到那麼不安了。

（有關協同產品設計的讀書心得，可以參考我在方格子做的此篇紀錄。）

在中間也有穿插其他各種讀書會以外的小聚，美其名是要延伸讀書會主題，但其實就是找理由約出來一起玩！IXDA舉辦的萬聖趴、電玩酒吧、還有迷你高爾夫。或是在疫情期間，用 Gartic Phone 猜 UI，挑戰用不同工具畫 UI 。

不管是實體碰面聊聊生活的近況，或是讀書會後分享最近參與的活動、觀察的職缺趨勢或是設計相關的話題，即使大家都不在同個公司，卻能因為同樣關注的資訊而有了更進一步的討論，很珍惜這樣深度討論的時間。

雖然讀書的速度並不算快，但能走到現在這麼久，相信也是因為有人一起的緣故。

如同上面所提到的，這兩年多來，我們一直在調整讀書會的互動形式，從單向分享到多向的討論。從聚焦單一工具或主題框架的設計工具書，到發散各自工作經驗的想法。

一開始我們針對某項大家都想了解的工具深入研究，到現在大家各自在職涯都有了不同面向的需求與問題，也許也需要另一種形式的討論或分享。

未來會討論出什麼樣的形式呢？真是令人期待😆

在這次的覆盤整理過程，跟夥伴們也同意，將大家過去讀書會的簡報內容公開分享。如果你剛好對上述的書與章節內容有興趣，都可以點此連結看看，或是有更多有趣的想法都很歡迎交流討論。