大概是進入業界工作後、才深刻體驗到何謂階級複製
進入一般公司的財務會計職務,畢竟是管理錢的工作,得要是老闆信任的人物或是核心幕僚,職務範圍要處理公司的投資款項,也接觸了幾位股東與投資人。
他們的用錢日常,是我這老百姓難以想像的日子
優雅阿姨的職場觀察 - 創業前盤點自己的資源,若家族裡有點資產願意支持,就勇敢的去冒險創業吧!
本集故事的老闆,海外留學回來學識不錯、創業時拿出自己的資金外,加上家族裡的人脈,在創業初期無往不利,贏過大半的創業者。
- 家族中願意變革或是給予下一代發揮空間,就抓緊機會乘著市場趨勢而飛
先前提到創業風險是很高的
但創業成功可以累積、擴大家族資產,失敗了家族的資源也還扛得住損失
換句話說,家族資源注入到社會中也是一種社會階級流動
- 若你只是一般人請了解階級複製是很真實的存在,但好在處在民主社會的我們還可以透過人數優勢、制衡政策,讓這個社會可以盡量公平一點
想說的是,適當的階級可以穩定社會,民主機制可以讓階級流動常態化一些,讓一般人還能有向上流動的動力,整體向上的動力可以帶來社會進步
- 本身在職場的經歷遇到的有錢人,普遍聰明、良善且大多數行事低調。而且不少人從小受到嚴格教育也很努力,他們的人生歷程上的煩惱也是一般人無法想像的,他們也是得很努力才能在上流社會中站穩腳步,有時候看他們的努力程度反思自己真的是個魯蛇。
- 台灣人普遍都有點小聰明,所以你看東南亞求職詐騙的事件,台灣人的售價是比較高的,而掌握局面的犯罪者又更聰明了一些、更沒有道德良知一些,可以成為管理職編制出各種精進的詐騙手法。
這時候受害者往往是低層階級,經驗不豐富、急用錢的情況下容易失去判斷力。
- 身為一般人的我們也許對於階級複製現況很無奈,但至少自己能做的就是保持同理且良善的心,盡量影響身邊能影響的人不要受騙。
不要過於苛責受害者,因為你可能無法理解他所面臨的困境,就像我無法理解有錢人的生活日常一樣。
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