吉白職場 EP07|殘酷的人生遊戲

更新 發佈閱讀 3 分鐘
大概是進入業界工作後、才深刻體驗到何謂階級複製

進入一般公司的財務會計職務,畢竟是管理錢的工作,得要是老闆信任的人物或是核心幕僚,職務範圍要處理公司的投資款項,也接觸了幾位股東與投資人。

吉白職場 EP07|殘酷的人生遊戲〉點擊連結到其他平台收聽吧!

他們的用錢日常,是我這老百姓難以想像的日子

raw-image

故事內容比文章更精彩,去吉白職場頻道收聽吧!

優雅阿姨的職場觀察

  1. 創業前盤點自己的資源,若家族裡有點資產願意支持,就勇敢的去冒險創業吧!
    本集故事的老闆,海外留學回來學識不錯、創業時拿出自己的資金外,加上家族裡的人脈,在創業初期無往不利,贏過大半的創業者。
  2. 家族中願意變革或是給予下一代發揮空間,就抓緊機會乘著市場趨勢而飛
    先前提到創業風險是很高的
    但創業成功可以累積、擴大家族資產,失敗了家族的資源也還扛得住損失
    換句話說,家族資源注入到社會中也是一種社會階級流動
  3. 若你只是一般人請了解階級複製是很真實的存在,但好在處在民主社會的我們還可以透過人數優勢、制衡政策,讓這個社會可以盡量公平一點
    想說的是,適當的階級可以穩定社會,民主機制可以讓階級流動常態化一些,讓一般人還能有向上流動的動力,整體向上的動力可以帶來社會進步
  4. 本身在職場的經歷遇到的有錢人,普遍聰明、良善且大多數行事低調。而且不少人從小受到嚴格教育也很努力,他們的人生歷程上的煩惱也是一般人無法想像的,他們也是得很努力才能在上流社會中站穩腳步,有時候看他們的努力程度反思自己真的是個魯蛇。
  5. 台灣人普遍都有點小聰明,所以你看東南亞求職詐騙的事件,台灣人的售價是比較高的,而掌握局面的犯罪者又更聰明了一些、更沒有道德良知一些,可以成為管理職編制出各種精進的詐騙手法。
    這時候受害者往往是低層階級,經驗不豐富、急用錢的情況下容易失去判斷力。
  6. 身為一般人的我們也許對於階級複製現況很無奈,但至少自己能做的就是保持同理且良善的心,盡量影響身邊能影響的人不要受騙。
    不要過於苛責受害者,因為你可能無法理解他所面臨的困境,就像我無法理解有錢人的生活日常一樣。

EP07 殘酷的人生遊戲〉希望你做個聰明、有良善心的人

延伸閱讀


若你喜歡這篇文章,可以點取右下角愛心
對於這節目什麼想法的話,歡迎投稿或留言
若你有餘力的話也可以贊助我、請我喝杯咖啡、讓我有創作下去的動力囉!

留言
avatar-img
留言分享你的想法!
avatar-img
💃優雅職場
59會員
231內容數
職場難免有些吉白的人事物,但把腦袋弄的靈光一些,可以讓自己過得優雅一些。優雅阿姨認真寫寫,請帶一點點腦袋來看看。
💃優雅職場的其他內容
2024/12/31
這是吉白職場兩年半來的最後一集,畫下句點有點難啟齒、心裡有點難過有點不捨....但天下沒有不散的宴席,節目總有會劃下句點的那一刻💕那一刻就是此刻💕雖然暫時停更,但有可能突然文思泉湧突然上架。大家可以訂閱吉白職場,避免錯過喔🎧
Thumbnail
2024/12/31
這是吉白職場兩年半來的最後一集,畫下句點有點難啟齒、心裡有點難過有點不捨....但天下沒有不散的宴席,節目總有會劃下句點的那一刻💕那一刻就是此刻💕雖然暫時停更,但有可能突然文思泉湧突然上架。大家可以訂閱吉白職場,避免錯過喔🎧
Thumbnail
2024/12/19
🦁『我們要IPO、向銀行借錢才容易』🤔「我朋友家族企業沒IPO也不會借不到錢啊」🦁『那是因為他們有廠房土地、有不動產阿』老闆這兩句話的確都沒錯,但總覺得哪怪怪的......
Thumbnail
2024/12/19
🦁『我們要IPO、向銀行借錢才容易』🤔「我朋友家族企業沒IPO也不會借不到錢啊」🦁『那是因為他們有廠房土地、有不動產阿』老闆這兩句話的確都沒錯,但總覺得哪怪怪的......
Thumbnail
2024/12/11
隨著職場型態越來越多元,彈性工時的管理方式逐漸受到重視。本文探討彈性工時的概念起源及其在現代工作環境中的應用,說明實施彈性工時的前提與好處,讓企業與員工都能達到雙贏的局面。
Thumbnail
2024/12/11
隨著職場型態越來越多元,彈性工時的管理方式逐漸受到重視。本文探討彈性工時的概念起源及其在現代工作環境中的應用,說明實施彈性工時的前提與好處,讓企業與員工都能達到雙贏的局面。
Thumbnail
看更多
你可能也想看
Thumbnail
蝦皮分潤計畫讓我在分享旅遊文章時,也能透過推薦好物累積被動收入,貼補旅行基金。這篇文章,除了介紹計畫的操作亮點與心得,也分享我最常應用的案例:「旅行必備小物 TOP5」,包含行李鎖、免洗內衣褲、分裝瓶、折疊衣架與真空壓縮袋,幫助出國打包更輕鬆。想同時記錄旅行、分享好物又創造額外收入的你,千萬別錯過!
Thumbnail
蝦皮分潤計畫讓我在分享旅遊文章時,也能透過推薦好物累積被動收入,貼補旅行基金。這篇文章,除了介紹計畫的操作亮點與心得,也分享我最常應用的案例:「旅行必備小物 TOP5」,包含行李鎖、免洗內衣褲、分裝瓶、折疊衣架與真空壓縮袋,幫助出國打包更輕鬆。想同時記錄旅行、分享好物又創造額外收入的你,千萬別錯過!
Thumbnail
想增加被動收入?加入蝦皮分潤計畫是輕鬆上手的好方法!本文提供完整教學,包含申請流程、賺取分潤技巧,以及實際使用心得分享,助你輕鬆獲得額外收入。
Thumbnail
想增加被動收入?加入蝦皮分潤計畫是輕鬆上手的好方法!本文提供完整教學,包含申請流程、賺取分潤技巧,以及實際使用心得分享,助你輕鬆獲得額外收入。
Thumbnail
錢總是握在少數人的手中 當我們今天領了薪水 喔我在巴黎萊雅的外商工作(這只是假設) 週末休假了 我帶家人去吃星期五美式餐廳 有時候吃海底撈 逛街到新光三越 有時候會在無印良品買些家裡的用品 去運動的時候穿著nike 長輩跟我們說一定要存錢買房 把剩下的一些存起來買入了國泰建設的預售屋 以上 喔有時候
Thumbnail
錢總是握在少數人的手中 當我們今天領了薪水 喔我在巴黎萊雅的外商工作(這只是假設) 週末休假了 我帶家人去吃星期五美式餐廳 有時候吃海底撈 逛街到新光三越 有時候會在無印良品買些家裡的用品 去運動的時候穿著nike 長輩跟我們說一定要存錢買房 把剩下的一些存起來買入了國泰建設的預售屋 以上 喔有時候
Thumbnail
上集我們聊到社畜最羨慕嫉妒的是:不需要為了錢,出賣自己靈魂的那種人! 還提到了FIRE族,也分析了在在台灣經濟大環境不佳下,低薪時代和M型化薪水下,年輕上班族和邁入中年的職場老鳥的深層恐懼! 還沒看上集的記得去看這一篇文https://vocus.cc/article/63578e69fd8
Thumbnail
上集我們聊到社畜最羨慕嫉妒的是:不需要為了錢,出賣自己靈魂的那種人! 還提到了FIRE族,也分析了在在台灣經濟大環境不佳下,低薪時代和M型化薪水下,年輕上班族和邁入中年的職場老鳥的深層恐懼! 還沒看上集的記得去看這一篇文https://vocus.cc/article/63578e69fd8
Thumbnail
畢業後各奔東西,友人H沒什麼懸念,在家人的意見下到家族裡的企業工作,從基層做起、待工廠,熟悉每個操作環節,因應著法規變得嚴謹、或是技術需要深化,他也不假手他人自己去研讀、考證照等。〈吉白職場 EP09|中小型家族企業傳承〉點擊連結到其他平台收聽吧!
Thumbnail
畢業後各奔東西,友人H沒什麼懸念,在家人的意見下到家族裡的企業工作,從基層做起、待工廠,熟悉每個操作環節,因應著法規變得嚴謹、或是技術需要深化,他也不假手他人自己去研讀、考證照等。〈吉白職場 EP09|中小型家族企業傳承〉點擊連結到其他平台收聽吧!
Thumbnail
大概是進入業界工作後、才深刻體驗到何謂階級複製,進入一般公司的財務會計職務,畢竟是管理錢的工作,得要是老闆信任的人物或是核心幕僚,職務範圍要處理公司的投資款項,也接觸了幾位股東與投資人。他們的用錢日常,是我這老百姓難以想像的日子。
Thumbnail
大概是進入業界工作後、才深刻體驗到何謂階級複製,進入一般公司的財務會計職務,畢竟是管理錢的工作,得要是老闆信任的人物或是核心幕僚,職務範圍要處理公司的投資款項,也接觸了幾位股東與投資人。他們的用錢日常,是我這老百姓難以想像的日子。
Thumbnail
跟人體一樣、公司是需要新陳代謝的,一個龐大的集團可能因為市場策略、組織行政效率等原因,而將組織變革,採取的手段可能是把組織分家、分割、出售等,或是組織瘦身刪減不必要人力與資產,對於組織來說這樣得新陳代謝、結構調整,是很自然健康的發展。 本集節目來說說帶著前東家光環來創業的老闆E與F的故事。
Thumbnail
跟人體一樣、公司是需要新陳代謝的,一個龐大的集團可能因為市場策略、組織行政效率等原因,而將組織變革,採取的手段可能是把組織分家、分割、出售等,或是組織瘦身刪減不必要人力與資產,對於組織來說這樣得新陳代謝、結構調整,是很自然健康的發展。 本集節目來說說帶著前東家光環來創業的老闆E與F的故事。
Thumbnail
中產階級倡議1:中產階級是個脆弱的階級,現在貧富差距激化,逐漸消失的中產階級們該何去何從?
Thumbnail
中產階級倡議1:中產階級是個脆弱的階級,現在貧富差距激化,逐漸消失的中產階級們該何去何從?
Thumbnail
剛從一般上班族才正想踏入"創業"的你,是否對創業充滿憧憬?想要結識更多創業人脈資源,因此對於各類創業圈的大小活動都躍躍欲試的想要參與呢?小編在此告訴您關於創業圈的那些"貴圈真亂"的亂源類別,讓您避免踩雷,浪費您寶貴的時間!
Thumbnail
剛從一般上班族才正想踏入"創業"的你,是否對創業充滿憧憬?想要結識更多創業人脈資源,因此對於各類創業圈的大小活動都躍躍欲試的想要參與呢?小編在此告訴您關於創業圈的那些"貴圈真亂"的亂源類別,讓您避免踩雷,浪費您寶貴的時間!
Thumbnail
要往上翻一階級非常難,你要具備的資本早就不是一種就好。過去一無所有,取得經濟資本就可算翻身,但已經有一種資本的,除了要維持自己原有的以外,還得小心翼翼取得其他型態的資本,這一不小心,可能會敗家敗下去成為藍領勞工階級。 這種立足點不穩固的恐懼感才是真的。
Thumbnail
要往上翻一階級非常難,你要具備的資本早就不是一種就好。過去一無所有,取得經濟資本就可算翻身,但已經有一種資本的,除了要維持自己原有的以外,還得小心翼翼取得其他型態的資本,這一不小心,可能會敗家敗下去成為藍領勞工階級。 這種立足點不穩固的恐懼感才是真的。
Thumbnail
我總開玩笑說:「別人是富二代,而我只是付二貸,別人有的是血緣,我有的是血汗。」剛開始少不了羨慕這些含著金湯匙的人,但看多了二代接班,也才發現多數人都用高於常人的標準來評斷他們,其實誰也不用羨慕誰,好好工作才有機會讓自己換到好工作,成不了二代,也可以讓自己成為創業的一代,又或是成就自己精彩的一代。
Thumbnail
我總開玩笑說:「別人是富二代,而我只是付二貸,別人有的是血緣,我有的是血汗。」剛開始少不了羨慕這些含著金湯匙的人,但看多了二代接班,也才發現多數人都用高於常人的標準來評斷他們,其實誰也不用羨慕誰,好好工作才有機會讓自己換到好工作,成不了二代,也可以讓自己成為創業的一代,又或是成就自己精彩的一代。
Thumbnail
我採訪到的八大人因為不同理由缺錢入行, 再因為「想像不出更好的未來」留下,其實匱乏感是不分階級的,一位富過三代、身家幾百億、位居台灣社會頂層的大老闆曾告訴我,他小時候總是看到父母為錢與投資爭吵......
Thumbnail
我採訪到的八大人因為不同理由缺錢入行, 再因為「想像不出更好的未來」留下,其實匱乏感是不分階級的,一位富過三代、身家幾百億、位居台灣社會頂層的大老闆曾告訴我,他小時候總是看到父母為錢與投資爭吵......
追蹤感興趣的內容從 Google News 追蹤更多 vocus 的最新精選內容追蹤 Google News