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吉白職場 EP07|殘酷的人生遊戲

更新 發佈閱讀 3 分鐘
大概是進入業界工作後、才深刻體驗到何謂階級複製

進入一般公司的財務會計職務,畢竟是管理錢的工作,得要是老闆信任的人物或是核心幕僚,職務範圍要處理公司的投資款項,也接觸了幾位股東與投資人。

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他們的用錢日常,是我這老百姓難以想像的日子

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故事內容比文章更精彩,去吉白職場頻道收聽吧!

優雅阿姨的職場觀察

  1. 創業前盤點自己的資源,若家族裡有點資產願意支持,就勇敢的去冒險創業吧!
    本集故事的老闆,海外留學回來學識不錯、創業時拿出自己的資金外,加上家族裡的人脈,在創業初期無往不利,贏過大半的創業者。
  2. 家族中願意變革或是給予下一代發揮空間,就抓緊機會乘著市場趨勢而飛
    先前提到創業風險是很高的
    但創業成功可以累積、擴大家族資產,失敗了家族的資源也還扛得住損失
    換句話說,家族資源注入到社會中也是一種社會階級流動
  3. 若你只是一般人請了解階級複製是很真實的存在,但好在處在民主社會的我們還可以透過人數優勢、制衡政策,讓這個社會可以盡量公平一點
    想說的是,適當的階級可以穩定社會,民主機制可以讓階級流動常態化一些,讓一般人還能有向上流動的動力,整體向上的動力可以帶來社會進步
  4. 本身在職場的經歷遇到的有錢人,普遍聰明、良善且大多數行事低調。而且不少人從小受到嚴格教育也很努力,他們的人生歷程上的煩惱也是一般人無法想像的,他們也是得很努力才能在上流社會中站穩腳步,有時候看他們的努力程度反思自己真的是個魯蛇。
  5. 台灣人普遍都有點小聰明,所以你看東南亞求職詐騙的事件,台灣人的售價是比較高的,而掌握局面的犯罪者又更聰明了一些、更沒有道德良知一些,可以成為管理職編制出各種精進的詐騙手法。
    這時候受害者往往是低層階級,經驗不豐富、急用錢的情況下容易失去判斷力。
  6. 身為一般人的我們也許對於階級複製現況很無奈,但至少自己能做的就是保持同理且良善的心,盡量影響身邊能影響的人不要受騙。
    不要過於苛責受害者,因為你可能無法理解他所面臨的困境,就像我無法理解有錢人的生活日常一樣。

〈EP07 殘酷的人生遊戲〉希望你做個聰明、有良善心的人

延伸閱讀

  • 報導者 2018.9.10
    教育能翻轉人生嗎──高教的反向重分配現象
  • 紐約時報中文網 2015.12.28
    門當戶對的婚姻擴大着美國貧富差距
  • 遠見雜誌報導 2019.12.12
    階級分明、極度排外!赴日2年,她細數美好日本的「陰暗面」

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職場難免有些吉白的人事物,但把腦袋弄的靈光一些,可以讓自己過得優雅一些。優雅阿姨停滯性更新,想到的時候來逛逛吧。
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