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距離上次寫LULUTIMES不知不覺就過去兩個月！
我的生活經歷了滿大的變動（主要是因為換工作），現在整個人都還在適應中。
我在脆弱的時候就會特別想家。會很想跟熟悉的人待在一起，就算什麼都不說也沒關係。
我最近特別戀家，可能因為我內心很不安吧，面對新工作、新環境、新的人，每天都覺得很緊張。對於
這東西應該是帳號初期第一篇出現的東西才是 但有些東西不吐不快 所以獻給了職場抱怨
之後可能也想朝分享職場瑣碎事為主題吧 畢竟我從大學實習含當兵到現在換了至少有......八份工作吧？
在傳統觀念上我鐵定是個不忠的員工 但嚴格說起來 我是藉由換工作來加薪水 一間公司待一段時間後 感受一下那個職
「做自己」，對我來說是一直都是很抽象的一件事，從一個線性的思考突然轉變成開放性的層面，當然，應該每個人都喜歡做自己，不用去承受那些會影響自己意願的事，不用去強顏歡笑去面對自己不認可的事。
「不為五斗米折腰，因為我靠腰吃飯。」
去到新的機構返工，同事的平均年紀估計比我年輕十五年，跟以往工作過的地方有著不同年代出生的同事有很大分別，而我站在他們中間明顯年齡大一載亦有點不習慣，但人生都要繼續⋯⋯
突然亂入前前前公司同事聚會，同事說你都沒變呢！但才剛過兩年多，要怎麼變。不過想法或許變了很多。然後突然想到，有個具體變化可以分享：我學了新東西。所以趕緊講給N聽。
在職場上，時常看到有些已經離職的或是退休的，很喜歡回原工作崗位，有些不懂這到底是什麼樣的一種心態？
昨天已經過去了，舊人早就換成了新人，何必去找不痛快？人家一聲廠長，喊的到底是誰？不是你，你心情不好，是你，新廠長不爽！所以對於曾經工作過的地方，我向來是不聯系的，除非是老同事換了工作。不是我太過現實
人常說，換了個位置就換個腦袋。往往是在說人在職場中，換了職務就忘了過去曾經的兄弟情，而把自身的利益成了行為準則的第一順位，是完全變成了另一個人，過去那些共患難的情誼已經不在。
殊不知，他沒變，這才是他原本的樣貌，只是過去偽裝的沒讓人發現，權力使人傲慢，權力讓人失去自我，權力使人忘記待人處事應有的謙
距離上次寫LULUTIMES不知不覺就過去兩個月！
我的生活經歷了滿大的變動（主要是因為換工作），現在整個人都還在適應中。
我在脆弱的時候就會特別想家。會很想跟熟悉的人待在一起，就算什麼都不說也沒關係。
我最近特別戀家，可能因為我內心很不安吧，面對新工作、新環境、新的人，每天都覺得很緊張。對於
這東西應該是帳號初期第一篇出現的東西才是 但有些東西不吐不快 所以獻給了職場抱怨
之後可能也想朝分享職場瑣碎事為主題吧 畢竟我從大學實習含當兵到現在換了至少有......八份工作吧？
在傳統觀念上我鐵定是個不忠的員工 但嚴格說起來 我是藉由換工作來加薪水 一間公司待一段時間後 感受一下那個職
「做自己」，對我來說是一直都是很抽象的一件事，從一個線性的思考突然轉變成開放性的層面，當然，應該每個人都喜歡做自己，不用去承受那些會影響自己意願的事，不用去強顏歡笑去面對自己不認可的事。
「不為五斗米折腰，因為我靠腰吃飯。」
去到新的機構返工，同事的平均年紀估計比我年輕十五年，跟以往工作過的地方有著不同年代出生的同事有很大分別，而我站在他們中間明顯年齡大一載亦有點不習慣，但人生都要繼續⋯⋯
突然亂入前前前公司同事聚會，同事說你都沒變呢！但才剛過兩年多，要怎麼變。不過想法或許變了很多。然後突然想到，有個具體變化可以分享：我學了新東西。所以趕緊講給N聽。
在職場上，時常看到有些已經離職的或是退休的，很喜歡回原工作崗位，有些不懂這到底是什麼樣的一種心態？
昨天已經過去了，舊人早就換成了新人，何必去找不痛快？人家一聲廠長，喊的到底是誰？不是你，你心情不好，是你，新廠長不爽！所以對於曾經工作過的地方，我向來是不聯系的，除非是老同事換了工作。不是我太過現實
人常說，換了個位置就換個腦袋。往往是在說人在職場中，換了職務就忘了過去曾經的兄弟情，而把自身的利益成了行為準則的第一順位，是完全變成了另一個人，過去那些共患難的情誼已經不在。
殊不知，他沒變，這才是他原本的樣貌，只是過去偽裝的沒讓人發現，權力使人傲慢，權力讓人失去自我，權力使人忘記待人處事應有的謙