如果你認識從前的我 那麼你就會原諒現在的我
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在職場中打滾了好幾年，算不上領略了什麼生存法則，但是在人與人的相處之間都懂得基本上的禮貌。
一個剛剛從大學畢業初出茅廬的職場新丁，上班不到一個星期就引來各方的垢病，原因是他沒有跟同事打招呼。
上司好心勸導，但他並不吃這一套，愛理不理，反而更擺起架子來。
一問之下，原來他自小家境優越，從不需為生計糊口而煩惱。父母在外地工作，家中只有任他差遣的傭人。
過着呼之則來的日子，從來不知道溝通上除了要說出重點，還需要一點點技巧來調味，可以令別人更易入口。
沒有人認識從前的他，不知道他一路走來都一直如此順遂。
平凡人看慣風高浪急，看見風平浪靜反而有想踢起陣陣浪花的一絲躁動。
每個人看過的風景都不盡相同，背景不同，經歷不同，感受不同。
不用強求別人去理解你，不用奢求別人與你看過同一幀風景。
如果你認識從前的我 那麼你就會原諒現在的我。
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從十幾歲就開始出社會工作到現在，見過太多不公平的事情，記得剛出來工作的時候，因為年紀小個性又直接，吃了不少暗虧，更嚴重的還有金錢損失，早就已經數不清楚為了掙一口飯吃要掉多少委屈的眼淚，有時候想想真的是身在江湖由不得自己，直到有一次因緣際會下.......
之前曾寫過一篇「社會新鮮人求職指南」，隨著職涯諮詢的經驗增多，也發現很多新鮮人在離開校園、開始第一份工作以後，很容易出現職場適應的困難。我想要以過來人的身分分享一下自己的經驗，讓新鮮人可以少走一點冤枉路。
我是一個小小的上班族，不曉得各位是否都會遇到一些奇奇怪怪的上司或是下屬呢?
在從事資工這部分已經有小幾年了，也遇到了許多奇怪的人，在任何職場上工作久了可能有一部份人會出現職場怠惰，可能有些人會覺得這職場課程我會了不用去了，或者是這部分工作我會了而不去認真對待，最可怕的是職場怠惰影響到帶新人的部分，
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