傻眼人資 傻眼制度

有時候,那些憂鬱症的人並不是過得不完美,而是太過追求完美,才逼死自己.

自己一向不愛出錯,一但出錯就會懊惱,而當今職場已經從包容變成縱容

眼看著幾乎每個月都出包要我盯緊還要我擦屁股的雷包升等

真的很不平衡,但主管說她也不清楚是否升遷制度會影響薪水，

而我就自己去問人資了

但人資回答讓我真的有夠傻眼

除了解釋以外

我還舉例問說 那今天一個副課長升為課長,他的薪水獎金都沒變嗎

結果人資回答是：你不用去揣測這個,沒有意義

其實當下我是有點火,想回：如果一個整天雷你的人還升遷你不會想問嗎

但我避免口氣跟衝動誤事我就忍下來默默用疑問帶過

但還是覺得心裡有種莫名的悶感