不卑不亢

不卑不亢

更新於 發佈於 閱讀時間約 2 分鐘
raw-image


以前的長輩習慣了用賞罰分明的方式教導小朋友,潛移默化之下,很多人終身受影響,聽到別人的稱讚說話就會快樂無比。即使已經一把年紀,仍然極度需要受到上司、同事、競爭對手的讚賞。

    渴望獲得認同本是人之常情,不過如果過度在意讚賞這件事,甚至本末倒置,把讚美的說話視為主要動力,其實也顯示了自信心不足,甚至一直無法確定自己的身份地位和工作質量,只能靠人家的評價來自我安慰。這些人一旦得不到鼓勵,即坐立不安、誠惶誠恐,幻想出各種危機,弄得身邊的人也大為緊張,以為天要塌下來,但其實一切如常,什麼都不會發生。

    在一些人員眾多的機構裏,不少上司為了表現親民,經常會稱讚下屬的工作表現。這種收買人心的方法,有時作用顯著,例如被稱讚勤力的員工,之後會減少偷懶;被稱讚有創意的人員,不會再甘於重複,必定要想出與別不同的方案。儘管如此,身為下屬還是要認真分析上司的稱讚是出於真情還是假意,千萬不要被甜言蜜語干擾既定的原則,過於積極、盲目亂幹的後果輕則吃力不討好,重則招惹麻煩,最後吃虧的都是自己。

    極度在意讚賞的員工,很容易會自我迷失,越做越糊塗,花費大量時間心力來揣摩上意,結果往往捉錯用神,做來做去都做不到機構需要的效果,漸漸陷入自我價值低落的困局。

    其實工作的目標不外乎提升業績、擴大客源、完善服務,很多事情都可以量化,具體成績總會有客觀的數據供大家參考,所以真的不必把自己的成就局限在人家的嘴巴裏。做人本來就是要不斷學習,越做越強,無論有沒有人讚賞,我們都應該很清楚自己的責任和發展方向。

    最理想的狀態是積極維持進步,以良好的表現成就無堅不摧的自己,然後不卑不亢,笑罵由人,不必再想那麼多。

(刊於2024年10月12日澳門日報新園地)

avatar-img
寂然的沙龍
18會員
117內容數
留言
avatar-img
留言分享你的想法!
寂然的沙龍 的其他內容
她當然也想過抽身而去,但已承受不起再度孤獨的境況,她害怕自己會崩潰。
終日要向外界證明自己比其他人卓越而且“紅透半邊天”,自我感覺良好得既誇張又囂張,短時間內也許真的很爽,但這樣放飛自我的日子總不會長久。
編導簡單直接地把經常出現在其他國家的動盪與暴亂集中在美國境內一次過重演⋯⋯
在澳門這個人際關係密切的社會,總有人覺得流露自己的想法是危險的事。偶爾也有人會“好言相勸”,建議我要“保持低調、珍惜自己”,千萬不要對某些人和事指指點點。    
寫作始終是一個人的事,必要的孤獨可避免隨波逐流,文章受歡迎才是正經事,千萬不要期望跟你聯群結隊的人能提供真知灼見。
最常見是在電梯擠滿人的時候,不論男女老少都堅持要低頭看手機。在那狹小的空間繼續沒完沒了的網購瀏覽、短訊往還、無聊遊戲,如入無人之境,誰都不肯跟別人有眼神接觸⋯⋯
她當然也想過抽身而去,但已承受不起再度孤獨的境況,她害怕自己會崩潰。
終日要向外界證明自己比其他人卓越而且“紅透半邊天”,自我感覺良好得既誇張又囂張,短時間內也許真的很爽,但這樣放飛自我的日子總不會長久。
編導簡單直接地把經常出現在其他國家的動盪與暴亂集中在美國境內一次過重演⋯⋯
在澳門這個人際關係密切的社會,總有人覺得流露自己的想法是危險的事。偶爾也有人會“好言相勸”,建議我要“保持低調、珍惜自己”,千萬不要對某些人和事指指點點。    
寫作始終是一個人的事,必要的孤獨可避免隨波逐流,文章受歡迎才是正經事,千萬不要期望跟你聯群結隊的人能提供真知灼見。
最常見是在電梯擠滿人的時候,不論男女老少都堅持要低頭看手機。在那狹小的空間繼續沒完沒了的網購瀏覽、短訊往還、無聊遊戲,如入無人之境,誰都不肯跟別人有眼神接觸⋯⋯