開源重要還是節流
酒吧七可不會說都重要這種無聊的話，我又不是志祺七七(笑)。當然說都重要沒甚麼錯，可是對一般我們大眾來說，這件事是可以分析的。
開源=節流
其實我們都只是要追求能累積最多的財富，所以省一元=賺一元，這基本上都是一樣的，只是到底能省下很多錢，還是能多賺很多錢呢?這才是我們要思考的問題
算算期望值吧
大家高中時應該都學過期望值是甚麼，基本上就是，你有機率獲得的值是多少~例如，發票中獎機率是1/1000，然後中獎是200元，這樣你一張發票的期望值就是200*1/1000=0.2元
如此一來，要到開源節流哪個要花比較多心思就知道了。假設一個人最省餐餐吃便當都不買衣服不出去玩不社交，每月要2萬，而這人現在每月開銷是3萬，那他要節流就是上限值省1萬，換句話說也可以說賺到1萬
可如果要多賺到多1萬有多難? 應該沒真的那麼難拉，不管要去打工，一小時200元打個50小時/月，或是如果自己是有技能的，相信賺到一萬可能就是累一點，但比起餐餐吃便當都不買衣服不出去玩不社交，我想應該還是簡單的多~
開源，要怎麼開?
想要多賺以邏輯來看有幾種方式
1.做額外的工作
1-1.計時型的額外的工作
1-2.非計時型的額外的工作
2.將本來的工作的等效時薪增加
計時型的額外的工作 1-1計時型的額外的工作其實就是剛剛提到的去打工，你看一小時200元只要一週工作多50小時就賺到兩萬拉~
可是，50小時其實超多耶! 等於周末兩天都要做額外工作，而且一天要6小時還不夠，類都累死了才多賺一萬，所以阿，想做額外工作當開源方法，必須要有高時薪的可能，才建議選這條路。
例如像是接家教、接外包案等...這種都是很難一周做超長但時薪高的工作，家教一小時500，一周20小時就可以多賺一萬，這是不是相對合理多了呢?
非計時型的額外的工作 這幾乎就是在說知名的被動收入拉，說的也就是多一個時間花的不一定是多少，但能賺到額外收入的方法，例如像是股票、投資等...
但修但幾累!你確定你的被動收入真的有收入嗎? 做股票連巴菲特都不是把把賺，再加上別人是整間公司好咩，所以這種重點在，先用成本小的方法測試，等到確定有心得有把握再去砸錢，至於要幹嘛，相信網路上的文章都講到爛掉了不用我細數了
本來的工作的等效時薪增加 這聽起來有點廢話，就是時薪不高才煩要開源阿! 但想想，前面說的幾種開源方式一點代價都沒嗎?再說投資理財就沒有風險跟難度嗎?
去好好看自己的工作有沒有更好的機會，其實很可能比前面兩種更快，列舉以下重點去檢視
- 有沒有跳巢到其他公司的可能
- 有沒有相似職務但薪資更高的可能
- 有沒有轉換地區/國家的可能
- 有沒有升等/加給的可能
- 有沒有搞清楚自己公司/老闆想要哪種人
- 有沒有清楚自己業務的重點/自己工作的價值
其實轉換跑道，我們要優先看清楚自己的工作到底重點在哪裡，這時我們才能理性地去評估自己的薪水有沒有更上一層樓可能性，做好工作其實也就是在某一個已經是你的專業上走得更深，常常智慧不是本來想像的那樣
希望大家都能賺得更多，活得更好
這幾乎就是在說知名的被動收入拉，說的也就是多一個時間花的不一定是多少，但能賺到額外收入的方法，例如像是股票、投資等...
但修但幾累!你確定你的被動收入真的有收入嗎? 做股票連巴菲特都不是把把賺，再加上別人是整間公司好咩，所以這種重點在，先用成本小的方法測試，等到確定有心得有把握再去砸錢，至於要幹嘛，相信網路上的文章都講到爛掉了不用我細數了
本來的工作的等效時薪增加 這聽起來有點廢話，就是時薪不高才煩要開源阿! 但想想，前面說的幾種開源方式一點代價都沒嗎?再說投資理財就沒有風險跟難度嗎?
去好好看自己的工作有沒有更好的機會，其實很可能比前面兩種更快，列舉以下重點去檢視
- 有沒有跳巢到其他公司的可能
- 有沒有相似職務但薪資更高的可能
- 有沒有轉換地區/國家的可能
- 有沒有升等/加給的可能
- 有沒有搞清楚自己公司/老闆想要哪種人
- 有沒有清楚自己業務的重點/自己工作的價值
其實轉換跑道，我們要優先看清楚自己的工作到底重點在哪裡，這時我們才能理性地去評估自己的薪水有沒有更上一層樓可能性，做好工作其實也就是在某一個已經是你的專業上走得更深，常常智慧不是本來想像的那樣
希望大家都能賺得更多，活得更好
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