《商業周刊第 1790 期「烏克蘭啟示錄」，2022.3.7~3.13》雜誌摘要

用工不足、缺人、找不到合適人才......，這些事就和女生衣櫃裡永遠少一件衣服一樣，將會是所有台商老闆共同的問題，尤其看到大陸新生人口數量掉這麼快，很可能有天我們連「人」都找不到了，哪還能挑三揀四，堅持要找「合適」的人（頁 18）？

2. 烏克蘭自然資源豐富，成重工業基礎：

(1) 擁有世界約 5% 礦產資源，蘊藏超過 70 種礦資源；

(2) 生產的鋼占全蘇聯產量 34%、鐵占 40%、農產品占 46%；

(3) 製造關鍵氣體：氖（全球最大供應，占 7 成）、氬等（頁 51）。

3. 烏克蘭是歐洲糧倉，足以餵飽全球 6 億人口

(1) 第五大糧食出口國

(2) 第一大葵花籽油出口國

(3) 第四大玉米出口國

(4) 第五大小麥出口國

(5) 全球四大黑土分布區之一（頁 51）

4. 前蘇聯成員國中，與白俄羅斯、斯洛伐克、波蘭、俄羅斯等相比，烏克蘭的人均所得最低、失業率和負債最高（頁 51）。

5. 最懂俄國的芬蘭避險策略：讓侵略成本高到俄羅斯不敢大（頁 68）。

6. 芬蘭可以幫烏克蘭上的一堂課 - 培養軟、硬實力。

芬蘭人均 GDP 近五萬美元，比俄羅斯多三倍。且高度工業化，在資通訊、生技以及化工業等多項產業都極具競爭力；Nokia 已是全球 5G 的主要設備供應商；芬蘭政府打造的平台 Slush，也成為歐洲最成功的創投大會。

在冰天雪地的環境中，林木業、造紙業、和木材機械等，都是芬蘭傳產強項；服務、旅遊、金融等，也在歐洲名列前茅。

過去幾十年來，芬蘭一直謹慎而堅定地向西方靠攏。一方面守住不加入北約的紅線，一方面積極參與北約軍演。1956 年便參與聯合國維和部隊，只要國際需要，在全球主要熱點都看得到芬蘭軍人身影，不斷放大芬蘭的可見度與影響力。

此外，芬蘭強大的社會功能，屢次榮獲世界最幸福國家、教育世界第一等勳章。相較於烏克蘭的黑金政治橫行，芬蘭是國際透明組織點名的清廉政府，是世界腐敗程度最低的國家之一（頁 69）。

7. 你是否得了「遠距工作焦慮症」？

(1) 你有帶人？或者你本身是專案的 PM / 主要負責人？

(2) 線上會議，害怕自己講不清楚，總是要重複好多次？

(3) 交代任務後，你會猜他們表情的意思？

(4) 沒人回覆你的群組布達，五到十分鐘後就會急躁起來？

(5) 不熟悉 Zoom 等線上會議軟體，覺得部屬私下笑你？

如果有三題以上你的答案是「Yes」，就代表你得了「遠距工作焦慮症」。

8. 穿上客戶的鞋子，走上一哩路吧！開發 / 優化產品的三大原則：

(1) 千萬別在辦公室找問題。

(2) 切忌見樹不見林。

(3) 思考優先於動手（頁 12 ）。