【職場篇】如果你是不想長期活在框架中的心理師，不妨先把個人品牌準備好 | 心理師的品牌研究所

幾天前遇到前公司的同事，他們不約而同的說，現在處在水深火熱之中，他們都已經十幾年的工作經歷了，非但沒有讓日子更好過，反而情況更差。不僅有上級職場壓力更大，來自於後輩環境壓力，要學習的事情更多，要顧的事情更廣，真的不容小看這些問題。

現在在市場上很容易遇到資深心理師，動不動就有十年以上的資歷，他們對於未來的擔憂，更勝於十年以下的心理師。這讓我想起最近我的課程「從生涯到職涯 你就是品牌」課前問卷，有幾位報名心理師年資在10-25年，年齡估計約在36-50多歲間，他們在職場中所在意的問題又跟我們前一篇的主題有蠻大的差異： 全文連結