身為一位心理系畢業的職涯諮詢師，曾涉獵10種領域，正在踏入ESG永續專業轉職大叔，這次想和大家分享一些轉職心得和策略。
首先，「準備」是轉職的關鍵。從心理系畢業開始，不管是跨入哪個領域，我始終認為，了解自己的動機非常重要（這也是面試時的必考題）。這次我之所以想進入 ESG，是結合三個因素：從小對環境議題的興趣；成為姪女、姪子和外甥與自然共存共融的表率；以及確信這是未來市場的剛性需求之一。因此，回到你／妳身上，在踏上轉職的旅途前，請先好好問問自己，為什麼想轉，這是找尋新方向的第一步。
其次，了解目標領域與職務是絕對必要。記得開始接觸 ESG 時，我其實對這個領域也所知甚少，但透過持續閱讀相關文章書籍、新聞時事、取得證照等方式，漸漸地建立對 ESG 的基本認識與掌握。畢竟中年轉職的我，不可能把自己扔到一個完全陌生的領域。所以，越了解越能避免在轉職過程中迷航，越能釐清自己的路徑。
第三，整合現有技能。雖然心理系和 ESG 看似關係不大，但心理學背景讓我更善於應對各種人際關係的挑戰，而這正有助於ESG中所著重的與各方「利害關係人議合」事務；過往擔任人資專員的角色經驗，則能幫助公司招聘和培養具有 ESG 意識的員工，並制定和實施人才培育計劃。
擴大人際網絡也是非常重要的一環。直到現在，我仍會主動參加各種公開或私下ESG 的活動，讓自己先踏入這個圈子，透過這些場合認識業界的先進、同好。與他／她們的互動中，我不但得到指引與支持，更得到許多最新資訊與實用建議。利用LinkedIn等線上社群網路平台也是一個很好的方式，畢竟人際網絡是我們職業生涯中的一座金礦。
最後，梳理履歷和求職信。這次轉職，我將心理學的背景以及之前跨域轉職的經驗都巧妙、簡要地寫進求職信，例如：曾協助執行 TTQS 評核計劃；錄製教育訓練影片；培訓外籍種子助理；與超過 7 個國籍人員的合作中，培養出開放思維與溝通技能…等，以此突顯我的多元能力。這樣的調整讓更多面試官對我產生的興趣，得到更多邀約機會。
不可諱言多數時候，轉職是一項挑戰，但也是一個充滿機會的冒險。請記住了解動機與目標領域，整合現有技能，擴大人脈網絡，再加上一份獨特的履歷，並適時喘息調整，就能穿越這片不確定的轉職大海。無論你／妳目前在哪個領域，只要勇敢嘗試、按部就班，相信我們都能抵達自己的目的地。祝大家轉職順利！
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