黃耀庭 臨床心理師
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18年臨床心理師工作，從身心科、記憶門診到失智症中心，服務兩萬多人次的高齡、失智、照顧者，深知照顧者身心壓力，高齡者心態以及失智症行為反應。
寫下一系列的文章，期待陪伴照顧者度過這些不容易的日子。
黃耀庭臨床心理師Line@官方帳號: https://lin.ee/rJ7yS2b
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由新到舊
離開機構前，心理師最常做錯的一件事！某一天你出現了一個想要離開組織的理由。你會怎麼預備還在組織裡面剩下的時間？
1、找好關係？認識人脈？
2、學更多的諮商技術？
3、讓更多潛在個案認識你？
2024-04-12
6
心理工作者的產品賣不好，其實是缺少了商業思維！心理工作者在面對行銷產品時，需要具備商業思維來瞭解受眾需求、提升行銷能力。本文探討缺少商業思維的原因，商業思維的好處，以及如何訓練自己的商業思維。
2024-04-03
3
品牌經營三年，我所學到的五個維持個人品牌的持續力!這篇文章分享了個人品牌持續力的重要性以及如何持之以恆地進行品牌營造。透過故事和技巧，提供了持續力的重要性、市場聲量的累積和經營策略等相關建議。
2024-03-29
5
心理工作者，你該上「打造個人品牌影響力-加值個人事業力」課程的三個理由參加Cynthia Huang老師的「打造個人品牌影響力-加值個人事業力」一日課程心得。課程探討心理工作者在品牌建立與商業思維上的缺失，強調長期經營、正確作為導致個人品牌、銷售漏斗導客過程等核心概念。
2024-03-23
4
照顧失智者你必備的一本工具書--『1天36小時 最實用的失智照護聖經』本文談論了照顧失智症者需要的醫療、社會、家屬、照顧者需求等全方位照顧知識，作者提出的三個必備的知識，包括過度反應或災難性反應、適時地給予正確答案和在狀況不好的時候不要要求過多。此外，還介紹了本書的四個特點，包括長線思維、行為管理轉成思維管理、嘗試與沒有單一解決的方式，以及減少阻抗更勝於合理解決問題。
2024-03-09
4
上一門違反人性的課，你想來嗎？這篇文章談論一個免費的40分鐘線上課程，透過講師的故事，幫助聽眾改變照顧的思維。課程結束後還有回家作業和問卷，提供課程重點簡報和訂閱通訊。文章結尾提供了報名連結。
2024-03-04
5
【市場分析】醫院為什麼招不到PGY心理師-醫院管理層該具備的大局思維與解方文章討論缺乏心理師願意接受PGY訓練的問題，並提出商業模式和內容營銷應為培訓吸引力。透過醫院提供社區所需的軟知識和醫院增加PGY心理師意願的解方。文章建議心理師需要用系統性、有綜效的學習內容提升社區競爭力。測試適當的行銷策略、行動來優化，才能精準達到期待的目標。
2024-02-23
7
別再問失智者為什麼?本文討論照顧失智症患者時，需要採用不同的思考和溝通方式，以更有效地理解他們的想法。文章建議照顧者應該避免僅僅相信病患的答案，而是著重觀察行為背後的動機和意圖，並從中分析如何處理困擾行為。
2024-02-12
5
如何汰除工作，心理師的三大心法 !本文介紹了一位心理師如何透過汰除工作，提升個人品牌效應。作者分享了通過汰除一般個別治療和某個心理項目的專研，以及減少外務，專注本業的經驗和想法。文中談到了興趣對市場的重要性，以及自由工作者必須不斷探索的需求。
2024-02-08
6
心理師品牌經營的起手式：如何在不揭露個案資料之下書寫文章？本文章探討了心理師如何在不揭露個案資料的情況下撰寫文章。從經營個人品牌到滿足受眾需求，提出了不揭露個案資料的替代方案。強調專注於受眾的需求而不是個案報告，並探討了通則和個案報告之間的區別。同時，提出了使用受眾視角、知識加經驗創造新邏輯思維以及跨領域應用知識的方法
2024-01-28
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心理工作者如何汰除產品以提升個人品牌效應心理工作者希望以興趣為主要收入來源，但初期可能需要接一些非興趣相關的工作。使用BCG矩陣分析個人品牌產品，刪除邊際效應低的產品，追求最終目標的產品。關注在高邊際效應的產品上，提升成明星和金牛產品。重要的是，在有限的時間和體力下，做最有效的轉換成具體收入的產品。
2024-01-08
9
失智症語言治療師課程問題與解決-「失智症症狀思維與因應策略」 課前調查解析本文討論了失智症語言治療師面臨的問題，包括中重度個案的應對、能力與動機的辨別、社會資源的認識等，並分析了這些問題的根源。另外，還提到了提升治療師專業知識和技巧的方法。這篇文章可以幫助語言治療師更好地應對失智症患者的治療挑戰。
2024-01-03
3
黃耀庭 臨床心理師的沙龍介紹“高齡與失智不是難搞
是我們不懂他們怎麼想！”
多年的臨床經驗發現很多問題並非他們是在亂，有他們的思考脈絡，有他們的＂其來有自＂，只是我們不知道，單單以＂亂＂字來形容，結果當然不容易處理了！
在這一系列文章是要協助各位了解長輩，陪你走過這段低谷。
如果你認為他們只能靠藥物，則不在作者的協助範圍之內。
2023-12-28
6
以科學思維製作高流量內容產出- 閱讀『高流量寫作』| 心理師的品牌研究所我剛開始寫文章還是跟寫論文一樣，蒐集資料，把資料一股腦的放上去內容裡，甚至還怕寫錯連作者文章中所寫的結論、數值，都按實「登錄」到我的文章中。
我一直知道這樣文章的寫法一定有問題，但就是不知道問題在哪，一直到今年看到了這本「高流量寫作」，才發現當時的我缺了一個概念，『降低閱讀的困難度』...
2023-12-22
6
【活動設計】失智症活動設計的三核心MIP許多家屬或是專業人員很期望在生活中能夠帶一些活動，讓失智者能夠有維持認知功能或是增進認知功能。這些立意都很好，但似乎還是遇到很多在活動帶領時面臨的困境，我們需要考慮到幾個問題。
第一個是針對病患要「有心」 (Mind) 我們在活動設計前，經常忽略個案的心態、心情、心理，完全以認知功能設計為導向
2023-12-08
5
【線上課程】自作線上課程常見的迷思有人可能也知道我同時也是專門處理失智症的臨床心理師。如果有關注我粉專的朋友，可能在前年底就知道我正在跟「大人學」合作一個失智症相關的線上課程，課程預計在明年中下旬就會上架，在這一年多的時間跟大人學的責任編輯一起共事，發現了幾個我們在自己(沒有專業編輯協助)製作上可能會出現的誤區，也提供給未來想要..
2023-12-02
5
【課程心得】面對困境你可以有系統思考 當你在人生中遇到困境時，要花多久才能想出可以解決的方法？
想出解決的方法後，能否把這個方法應用在未來的生活中呢？
猛然一想過去的我，好像多數的時機都只會繞道、跳過、不去想這個問題，假裝沒有這件事。然而在這門課中，卻帶給我不同的思維。
直到週六參加了「大人學」舉辦的課程--「人生難題的系統思考法 」
2023-11-17
4
【經營篇】行動心理師/自由工作者，你的時間不夠用吧？在過去的思維中，工作都執著在讓產品更好、更精美，無論是在機構、組織裡都在要求你的工作能力要好，產品品質要高，才會有客戶。所以自由工作者也承襲以往的舊觀念不斷的打磨自己的產品，讓產品更好，無論是閱讀書籍，讓自己更多的能力，或是作更多事讓自己更多的實力，這個想法正確，但只對一半。
2023-11-04
12
【個案分析】 你看到的問題往往不是該處理的問題個案當出現了短期無法解決的問題，要改變策略、從長計議，如何讓他在有需求的時候告訴照顧者，便是我們需要處理跟個案的關係問題（他的心）。為了能夠達到這樣的效果，應該要讓他身邊的人時時刻刻的噓寒問暖，有點黏又不能太黏，為的不是要他馬上改變接受我們所提供的長照資源；而我們是在培養一個人，這個人是在長輩...
2023-10-27
5
［課程設計］「共創」一堂「正向行為支持」課程 （含影片）雖說師姐是標準病人，但在社區使用這樣的模式，就不能跟醫院一樣，醫院裏必須用正確的SOP去評估學員的因應策略正確與否是不恰當的，以便打分數。
但在社區中，
沒有標準答案才是我們的標準答案，所以反而要以能否解決問題作為主要目標。
2023-10-14
6
［講師篇］講座怎麼講？ | 心理師的品牌研究所我們都曾經歷過，把網路上或文獻中的複製貼上的階段！
然而複製貼上不僅無法讓凸顯你的專業，
而講座內容也只能縮限於你看得到的問題、你找得到的答案
而且這樣的內容卻不太能夠打到客戶的痛點，甚至在十分鐘之內就可以讓人昏昏欲睡
如果大家都這樣做，主辦單位為什麼要找你，而不找其他人呢？
2023-10-13
7
［經營篇］要撐多久才有可能見到品牌效果？但『時間』是一個努力後均值，而且是經過努力行銷、調整，才有可能得到在較短時間內有獲利的機會。
然而還有很多的影響因素，或是思考的方向配合之後，時間這個變項才有可能變成均值，有幾個需要注意的地方是多數人不曾想到覺得只要肯努力就可以達成的結果，如果方向不正確，也會功敗垂成。
2023-09-30
5
【心理健康線上免費講座】失智症與老年憂鬱症 心理師帶您走出灰色地帶WaCare帶你了解假性失智，關懷無漏網的情緒需求！ 你是否正在照顧近期出現健忘、情緒低落、反應遲緩的長者？ 我們誠摯邀請您報名此堂課程， 深入了解"假性失智（憂鬱症合併認知功能缺損）"與"失智症"的區別， 並掌握如何有效治療與照護。
2023-09-04
3
『初來的僥倖，可能會造成失智症的症狀發生』，減少資訊落差，你也可以避免失智症 !高齡者會遇到的兩個困境:
(1) 要學的東西太多 若要學習新知，會需要更多相關的「知識負荷」進到腦子裡，因為片段性的記憶(點的學習)就像過去在學校讀書預備考試一樣，只死命背要考的東西，這些片段的知識，考完就忘記。如果可以對相關知識全面的學習(面的學習)，因為這樣可以讓你舉一反三、觸類旁通...
2023-08-14
3
【產品篇】 心理師，你的品牌為何要營造『產品門檻』 | 心理師的品牌研究所以一個在行銷市場中常舉的例子，你就可以看到護城河對於品牌而言有多重要！在幾年前，在台灣大街小巷都在賣蛋塔，可能是製作蛋塔的門檻不高，以至於大家都可以做，所以一窩蜂的開店，幾年下來的現在你可以看到只剩下肯X基，和幾家零星的蛋塔店還活著，原因在哪裡？
2023-07-26
2
【收入篇】心理師如何讓自己財富自由？| 心理師的品牌研究所財富自由的意義為何？也就是在買東西的時候無庸擔心，這一筆花出去之後，會不會排擠掉其他的花費。富有的人不用擔心，但收入有限的人就不太可能不擔心了，特別就像月光族，每個月收到薪水時，就想到要繳貸款、信用卡債等。
2023-07-18
5
【職場篇】如果你是不想長期活在框架中的心理師，不妨先把個人品牌準備好 | 心理師的品牌研究所幾天前遇到前公司的同事，他們不約而同的說，現在處在水深火熱之中，他們都已經十幾年的工作經歷了，非但沒有讓日子更好過，反而情況更差。不僅有上級職場壓力更大，來自於後輩環境壓力，要學習的事情更多，要顧的事情更廣，真的不容小看這些問題。
現在在市場上很容易遇到資深心理師，動不動就有十年以上的資歷，他們
2023-07-05
5
(Podcast + 文字版) EP06失智症權威長谷川醫師的失智症(五)---家屬委婉的期待今天到了長谷川醫師系列的最後一集了--家屬委婉的期待。我們終於要分享家屬照顧者的心態，多數家屬照顧者都很清楚有太多在照顧之中所面對的衝突、煎熬、痛苦還有不為人知的掙扎，我不多說已經很多人很清楚，不論是處理他們的精神問題、情緒問題還是倔強問題都很棘手
今天我們把焦點放在照顧者與病患的互動所出現微妙變化
2023-06-28
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【職場篇】四大臨床心理師職場困境悄悄話即將在7/16 上午9:00-12:00 與『台中市臨床心理師公會』聯合舉辦了一場『把自己經營成一件商品-從生涯到職涯 你就是品牌』線上工作坊。在會前問卷中，特別調查了參加的心理師，了解目前他們在職場上曾經想過甚麼樣的問題。（各位讀者也可以看看，你是否在工作中也曾經出現過類似的想法）...
2023-06-28
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(Podcast版) EP06 失智症權威長谷川醫師的失智症系列(五) 家屬的委婉無奈影片中，照顧者有兩位，一位是長谷川醫師的太太瑞子，另一位是他們的女兒Mari，影片中的多數時間瑞子是處理長谷川家中所發生的問題，而Mari則是當父親外出去咖啡廳喝咖啡的時候，作為協助的角色。
Mari跟記者討論父親的疾病時說道:「他是一名醫師，但有時候會說錯話，坦白說，我不想在父親有生之年...
2023-06-21
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EP05失智症權威長谷川醫師的失智症系列（四） 因症狀而羞愧的失智者長谷川醫師在英文日記裡留下：
「你在哪裡？我在哪裡？瑞子（長谷川妻子的名字）在哪裡？」即便是他太太瑞子在他身邊，他也覺得離他很遠的感覺，所以我們不應該這樣回應他，你太太就在你旁邊啊，為什麼還問這個問題？
其實我只能承認
「我們不懂你，沒能理解你。我很希望能夠更了解你的想法!」
才有可能讓他覺得被接納
2023-05-31
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【課程篇】想把「線上課程」變成「 被動收入」前的關鍵誤區！|心理師的品牌研究所
認識我的人可能知道我的另一份主業是『失智症應對的策略思維』的版主。最近有機會跟「大人學」合作線上課程，與內容編輯討論課程內容，大致上大約在半年之後，「失智症照顧」的線上課程就可以上架了。而這篇文章不是要跟大家推銷課程，而是要跟大家分享在過去觀察和現在合作上發現到幾個線上課程製作者的誤區...
2023-05-19
3
【價格篇】你的價值決定你的價格| 心理師的品牌研究所醫事人員在定位自己價格前，需要想到我們能夠提供多少的價值，當自己能提供越高的價值，對方才有可能回饋給你相對的價格。
在本文以醫事人員常有演講或是課程的邀約作為例子，分析如何在過程中讓自己增值，以致於主辦單位願意經常想到你，主動找你去為他們單位服務，甚至因此而提高你的價格...
治療所/諮商所
2023-05-13
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你知道諮商所/治療所的同業在做什麼嗎？|心理師的品牌研究所家旁邊新開了一家「全X」，大約在幾個月之後，旁邊又跟進了另一家「統X」。相對而言，剛開的「全X」因為先設立，所以她選址邊間，無論是直的路、橫的街都可以看到他們家的招牌，而後來的「統X」只能開在他的旁邊，而且相對於「全X」，「統X」大約只有他的1/3空間，又只有一面臨路，而它前面的招牌又恰巧被路樹遮住
2023-05-05
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【產出篇】如何讓你的『專業』產出『不那麼專業』|心理師的品牌研究所最近常追蹤的幾個臉書粉專，流傳著由百萬youtuber老高與小茉製作的影片【真正的人生攻略，這一期也許你會看了又看!】，這集的內容主要是介紹運氣與能力，透過『搞笑諾貝爾獎』的研究發現運氣的規則(歡迎大家有興趣去看)，總共的觀看人次接近400萬次。
在個人品牌上面，一直鼓勵專業人士可以有內容產出..
2023-04-28
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心理師的年資危機 | 心理師的品牌研究所最近周遭遇到幾個離開原職場（或是想要異動）的心理師，都有著20多年的工作經驗：
A 心理師，在公家機構已經待到退休，在退休前我們還坐在一起討論面對退休該做哪些預備，而前幾天，知道她退休之後，去私人機構做兼職的心理師！
B 心理師，原本是行動心理師，這幾年環境中年輕的心理師越來越多，...
2023-04-21
3
為什麼失智症權威醫師也『不想去日間照顧』 | 失智症應對的策略思維為什麼失智症權威醫師也 #不想去日間照顧
長谷川醫師生病之後，失智的他自己在日照的時候，臉上卻沒有任何的表情。影片中他說「（在過去）建議（病患）去日間照護中心，因為我覺得至少對患者家屬而言非常有用，可以減輕他們的負擔，當時並沒有考慮到，患者想做些什麼，不想做些什麼，事實上應該從患者的角度出發。我即使
2023-04-20
4
要100%學會，才能作個人品牌？|心理師的品牌研究所最近有機會跟一個過去同事聊到，他學習的方式，需要很長的時間，才能學會一件事情，原因在於他需要弄懂所有事情都來龍去脈，書上的理論，才會覺得踏實！聽到這樣的學習模式，我才驚覺為什麼很多醫事人員不容易作個人品牌的原因...
2023-04-14
5
讓陌生人變成你的顧客心法 | 心理師的品牌研究所兩家價錢一樣，品質一樣的牛排館開幕的時間都在三個月以前。
A家開在你家附近，大約走路10分鐘的路程，開的地方非常不起眼，不打廣告，也沒有很大的招牌，你路過的時候看起來烏漆媽黑，也沒有人在排隊，也聞不到牛排的味道，一點都看不到有人在這邊經營牛排店。而B家招牌就在你平常上下班...
2023-04-07
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失智症權威長谷川醫師的失智症系列(二)---失智症權威醫師的失智主治醫師:「不要因為照顧而糾正行為」醫師問診完，長谷川離開診間，關起門後留下家屬，女兒對主治醫師說：「這個話題他說了好幾次，實際上，他自己把門鎖上外出的情況沒有親身經歷過，但還是多次重複同樣的話題，有沒有必要提醒他？」...
2023-04-02
1
心理治療/諮商所選址的市場區隔 |心理師的品牌研究所最近有一位社運人士協助一些弱勢街友們看病，帶他們進到需要用對講機聯絡後才會讓病患進到大樓裡的高級診所
（我也是第一次聽到有這樣的診所），這些街友們紛紛驚訝的表示
「在裡面的工作人員都是以英文溝通」
「要預約經過對講機才能進去」
「高級地段」
這樣診所是普通收入的我們不曾想像到過的就醫經驗。...
2023-03-31
1
中藥調理讓人心情舒適又好眠-順寧意【順天堂．漢方便利藥】已經邁入了50+的我，也有睡眠問題! 因淺眠，不管是情緒的亢奮、外在的環境噪音，都會讓我睡眠品質不好，真的很困擾。外面喇叭或貓狗叫聲常讓我半夜中斷睡眠，如廁後，頭腦也清醒了，開始想最近發生的問題、要寫的文章、突然靈光一現的課程設計等，腦袋裡的劇場一直干擾著我的睡眠。想越多心情越興奮...
2023-03-30
3
寫錯文章、放錯位置成為個人品牌的絆腳石 | 心理師的品牌研究所心理師有很多的想法值得用筆表現出來，這也是心理師在個人品牌營造上的優勢。以往我也曾經想到什麼就寫什麼，寫完就放在部落格裡，認為既然是網路，就會被搜索到自己的文章的。 後來慢慢地發現，似乎會看到的人一個巴掌就數完了，好幾次我自認為是好的文章，竟然閱覽人數頂多十幾個，而且都是認識的人。
經過策略性的改變
2023-03-24
5
失智症權威長谷川醫師的失智症(四之一)---拆解失智症時間認知衰退歷程細心的你可能會看到影片剛開始就出現，週三、週四和週五病患(本系列未來都以病患稱長谷川醫師)不容易區分。
時間是一個抽象的概念，如果沒有日出日落、天黑天亮的協助，人們是感受不到時間的改變，因為沒有任何有形的物體作為指標協助我們訂定時間。週三、週四、週五都是人為設定的，卻沒有像地點和人物的差異...
2023-03-20
3
經典賽/從「職棒啦啦隊」到「經典女孩」- 拆解跨主場行銷 |心理師的品牌研究所最近世界經典賽(WBC)吸引了非常多的目光，除了中華隊高潮迭起的戰績之外，另一個亮點則在場外的「經典女孩」，這樣的模式常常出現在個人品牌上面呢 !
「經典女孩」原本只是職棒的啦啦隊，假設只有台灣喜歡看職棒的受眾會知道她們。當她們進入WBC的「經典女孩」， 受眾看到的是中華隊的啦啦隊，所以她們變成..
2023-03-17
3
迷路不代表失智？臨床心理師提醒你：別把特例當常態回來後淑惠就耿耿於懷，但幸好母親再也沒有遇到迷路的情形。剛好一天在電話中談到我從事的工作，她便把這個放在心裡三年的疑問，甚至媽媽半夜驚醒、找不到回家的路提出來問我。
「你真的很關心你母親」我說。
「對啊！我也很擔心，怕她出去外面會找不到路回家。」淑惠說她這三年來的擔憂...
2023-03-12
3
治療/諮商所「預收訂金」的「底層商業邏輯」| 心理師的品牌研究所當治療/諮商所會想到要「預收訂金」時（擔心個案預約時間沒來出現空窗而預付訂金，期待他們能如約定的時間諮商），個案有或沒有出現只是表面的問題，開啟預收費用這個問題的更底層問題在於『治療/諮商所的商業模式』...
2023-03-10
3
中風後病人的情緒從何而來？鮮少人注意，家屬的情緒也是關鍵 | 失智症應對的策略思維人行為的一舉一動，都由腦部所主導，這其中當然也包括情緒反應，一旦腦部發生問題之後便有可能改變病患的情緒，特別是額葉(frontal lobe)。
它是掌控一個人的性格、執行、計劃等能力，當這部分受損後可能便無法分辨何時該哭、何時該笑、該恐懼、該大膽，在婚禮中哭泣、或是在喪禮中嘻笑都有可能出現。
2023-03-08
3
『心理產品飛輪效應工作坊』| 心理師的品牌研究所『心理產品飛輪效應工作坊-心理師知識產品(講座/寫作)接地策略與技術』
授課講師：黃耀庭 臨床心理師
課程時間：4月22日（六）8:30-16:00
課程時數：6.0 小時
上課地點：旌旗教會國光分點 (台中市大里區國光路二段259號 3 樓 之1, R301)
名額: 12名。
費用：特價5800
2023-03-03
2
心理師如何讓講座、寫作引動『飛輪效應』| 心理師的品牌研究所成為行動心理師之後，最重要的就是讓一個人在有限的時間裡，使產品效能極大化，也就是讓產品產生後效，延續產品 (白話的說就是讓一份收入延伸出另一份(或多份）收入)，因為心理師沒有太多的時間與機會進行額外的行銷，在平時便要預備產品銷售出去之後，如何吸引更多的受眾成為客戶格外得變得重要，而這便是我們心理產品
2023-02-24
7
心理師在寫作上常見的四大迷思！| 心理師的品牌研究所有四大迷思可能影響心理師寫作的動機：
1、希望不要被人舉出反例：
有這樣的想法可能在於過去學習經驗，尤其是「碩士」學歷，它帶我們進入學術的大洋，卻又引導我們進入另一個更狹隘的海峽！這話要怎麼說？碩士論文需要我們學習很多相關的知識與學術研究，但研究是理想的，研究結果除了在蒐集資料時控制了很多干擾變項
2023-02-17
7
行動心理師「重複邀課」比「邀課數」更重要！| 心理師的品牌研究所若以講課成為固定收入的之一，需要成為第三種的講師。在第一次的講座裡，加入運課、簡單易懂、有趣、願意參與，才有可能累積出未來續邀講座/授課的機會。
成為行動心理師比較擔心的是只有一種產品，有些心理師認為在不同的地方執業，便有不同的產品，實際上不然，不同地方還是在同樣一塊大餅上，正如在台中市裡不同的治療
2023-02-10
4
拆解『長輩說出不是事實的事』背後的思維邏輯昨天晚上的讀書會有位朋友提出一個問題，因為時間太短，沒辦法清楚的說明。特別把我的思維與策略完整的補充在此，希望讓沒有參加的夥伴，也有機會知道可以如何思考問題！
『最近去外婆家好幾次，你都沒來關心我！』（意思是如此，原文已經忘記）媽媽對這位女兒說！
女兒表示「她最近根本沒有去外婆家啊！」
這部分是多數
2023-02-03
6
正常人到失智症的過程『動機』與『能力』的消長從正常人到失智症的過程中，可能會出現下列的狀況:
1. 正常階段: 動機與能力都旗鼓相當，動機也高，能力也好
2. 動機低階段: 自覺自己能力開始下降，但又沒有達到失智症的階段，此時個案可能會經歷做甚麼都記不起來，開始越來越不想做，開始動機變低...
2023-01-26
8
用『關係』改變中高齡者『特別的』健康維持法這些訊息因為背後有強而有力的證據，可能是疾病的問題變少了、或是哪裡痠痛減少了、可以預防XX疾病等都是見證，也透過可信的人包括某些醫療人員在電視上的宣傳、或是鄰居朋友的廣告或廠商免費試用等的商業模式，讓中高齡者深信不疑。
子女想要勸戒是敵不過，這些有力人士在爸媽心目中長期建立起來的信任感，不斷的制止
2023-01-23
6
心理師履歷優化的四大關鍵 | 心理師的品牌研究所多數機構徵求心理師都不太有特殊的工作職掌內容，不會要求心理師要提供甚麼特別的資訊，所以這個時候如何在履歷上以及面試過程中的勝出，便很重要了。倘若大家都只把自己過去學過甚麼學派、那些課程，如何能夠在眾多的應徵者中凸顯出來？前幾天有機會跟老同事談到，現在的應徵實習缺也都是僧多粥少的局面，更何況是正職缺。
2023-01-21
5
年節時面對長輩詢問轉職時的系統化解法過年過節，A最怕就是除夕圍爐吃年夜飯的時間，叔伯阿姨問道，目前的工作為何？賺多少錢？現在正在預備轉職，很多東西都還不確定，沒有頭緒。所以對長輩的回答也就輕描淡寫的，但心裡非常討厭這樣的狀況，小劇場卻這樣講難道過年只有談工作嗎？沒有些新鮮的話題可以聊嗎？
有個最近也在思考轉職的同學B，很多親友會聚--
2023-01-13
5
轉職前，你該預備的三大底層思維 ！大家都做的事，不一定我也一定要做，因為我不一定適合做大家都做的事。大家不做的事，或許反而更適合我去做。我們希望社會的認可便往社會期待的方向走，然而結果卻跟『小王子』作者一樣，抹煞了自己的興趣。
詳情請繼續觀看這裡: 轉職前，你該預備的三大底層思維 ！
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2023-01-11
3
財務自由之前，你想過相同的薪水領20年嗎？| 心理師的品牌研究所最近這幾年，首屆考上心理師執照的人，也差不多在業界已經20年左右了，有沒有想過你的薪水在20年前就是這樣，20年以後還是這樣呢?
每年的年底機構裡的同事們就開始傳言今年的年終是多少個月，有時高出預期就很高興，有時遇到景氣不好，又有些失落。這就是領固定薪水的小確幸...
2023-01-07
7
拆解心理師在『社區』裡的『市場價值」| 心理師的品牌研究所在當不斷的學習諮商技巧時，我們可以發現這個技巧可能可以幫助第二個關鍵點，讓個案留下來，卻不會協助到第一個部分讓個案進入諮商室。所以為什麼很多心理師帶著「有很多豐富的專業能力，卻苦無個案。」原因就是在這裡。要解決這個問題便需要另外兩個力量-專業和人脈的協助了
2022-12-30
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拆解心理師在組織裡的『市場價值』| 心理師的品牌研究所在組織裡面的心理師，多數都不容易賺到自己的收入。如果想要讓產值提升到自己的薪水足以匹配水準時， 勢必要把自己燃燒殆盡，初入組織的人或許可以承擔，當年齡長了、有了家庭孩子，體力已經無法再如此的揮霍，便開始走下坡，這是按件計酬的心理師的問題。而對固定薪的心理師卻在產值上又會面臨另一個問題，也就是組織期待
2022-12-23
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網紅到底在哪裡贏了心理師？ | 心理師的品牌研究所為什麼別人募資那麼快（本日募資資料：剩18天6小時，已有2721人花1799元買入課程共獲利489萬元），而心理師要得到一個個案那麼難？
如果不知道市場如何驅動網紅能夠有這樣的成果，未來只能靠著道德勸說、訴諸輿論壓力、還是透過法律，這些都處於是被動，多數都只能來一個打一個，為此發聲的氛圍，隨著時間.
2022-12-13
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中年心理師轉場困境的起手式！| 心理師的品牌研究所中年離開醫院（文內之後稱之為機構），基本上都已經在某個領域中工作多年，有人在兒發中心、也有像我在神經科、或是復健科等，如果不是執業在精神科等科，不那麼注重心理治療的科別，對於心理諮商都需要重新學起。這部分如果沒有克服，可能就不容易進入社區，當然也有兒發中心的心理師期望純作兒童...
2022-12-09
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個人品牌作得好，醫事學分沒煩惱！| 心理師的品牌研究所成為社區心理師，沒有額外的進修費用補助，大多數的學分都需要自己掏腰包去換取，有些便宜的課程，卻不見得是自己有興趣的，甚至講師的運課過程不好，只會讓人陷入昏昏沉沉的嗜睡狀態，花了錢、花了時間、為了學分，來睡覺、抑或只是為了好久不見的同學有機會吃吃喝喝共聚一堂，就單純為了這樣是非常划不來的事。
2022-12-02
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為什麼心理師不容易在社區接地氣 | 心理師的品牌研究所這是一個社區心理師能否接地氣的關鍵點。這可能要從學校教育開始講起了，特別是在研究所的期間，碩士論文是自己的研究，可以推論自己的結論，然而一篇論文從前面的文獻回顧開始，就是在一個「隱形框架」之中，應用既有的知識作延伸的研究，這些文獻回顧都是為了我們自己論文所作的打底工作，他們如何設計實驗、問卷調查..
2022-11-25
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別讓自己的籌碼越來越少|心理師的品牌研究所試想心理師擔任這個工作，是我們靠公司還是公司靠我們，其實很容易看得出來的就是，誰對誰是不可或缺的？哪一方可以被替代的其實就是處於弱勢。舉例來看，當機構少了你會如何？他們大不了再找一個就好，心理的人力那麼充足，不太擔心沒了你，世界就會改變了。年輕的心理師對工作期待可能會像我剛進入職場一樣的想法待到退休
2022-11-18
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衡鑑時質與量的拿捏策略!|心理師的品牌研究所開始成為心理師的時候，剛畢業很期待能在醫院裏大顯身手一番，以免不負研究所繳交的學費和學校吸收了那麼多年的知識。一旦在真的在實際衡鑑時忘記做什麼，忘記問什麼，還會深切的反省下一次不要再犯了，再把測驗手冊拿起來好好地重新複習。時間上也因為需要非常努力地把所有學校所學『貢獻』出來...
2022-11-12
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【講師思維】開立課程與團體前需具備的三大思維|心理師的品牌研究所心理師往往擁有很多的隱性知識，還沒傳遞出去便開始想要舉辦一些團體，開一些課程。然而，這卻可能造成別人不認識這個人，卻要別人花時間、花錢來賭他是會作團體或是會上課的人。這樣一個課程或是團體，很容易就因為沒有客戶宣告失敗，努力那麼久也無法讓人知道非常的可惜。
2022-11-05
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別單純化失智症研究有位居服員問：「有研究顯示失智症有可能改善，因為他們發現在許多失智症患者身上，卻沒有出現失智症的症狀，是嗎?」
讓我想到多年前的一本書「優雅的老年」。的確，這本書的內容源自於一個修道院的修女研究，她們願意參加十幾年的所有訪談、衡鑑、甚至是研究日記內容和寫作，到最後願意奉獻自己的大腦給研究人員分析..
2022-11-03
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別讓「沉沒成本」決定你一輩子的工作|心理師的品牌研究所初入職場的人常常都會想要一個穩定的工作，什麼是穩定？也就是儘量不要有任何的改變，包括職位上、工作內容上，對某些人而言，舒適圈過久了，會讓自己捨不得那些「沉沒成本」,也就是努力了那麼多年，放棄那麼多年在這個位置上累積的人脈、公司對我那麼好、我還等著這家公司領退休金！呆得越久，在社會上競爭力越少...
2022-10-29
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我們都缺乏同理心-『有尊嚴的照護』乍看之下，其實照顧者非常有同理心，知道幫她找到印鑑之後，她會比較安心，會更相信照顧者真的在照顧自己，卻沒想到失智者的想法卻與照顧者不一樣，病患想到的卻是照顧者一定把印鑑藏起來了她才能找到放在哪裡。
『同她的理』不太會是簡單的幾步驟就可以完成，如果需要改變必須要真的摸清楚病患的思維模式。
2022-10-21
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信任感建立在每個接觸點上|心理師的品牌研究所所以你在自己的部落格或是臉書裡到底寫甚麼?那些訊息是你的受眾需要的? 哪些訊息是你的受眾所遇到的困境? 這些往往都左右了受眾對你的信任感，千萬別小看這些內容，持續累積下去，你就會讓人看到。
2022-10-21
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『問題解決』力才是講師的產品力 |心理師的品牌研究所以往還在醫院的經驗，當時沒有多餘的時間可以構思自己的課程或講座內容，我也曾經以多數心理師會的內容，憂鬱，正念，自我情緒調適，常見的講題作為題目。然而，用這些題目作為講題會遇到一些缺點：
由於題目單一，所以一般能接的講座時間不會太長，如果太長就會開始往深度去講。如果應用在課程設計中...
2022-10-07
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避免子女出現「手足風險」的三大關鍵無法干涉那些潛在可能成為風險的孩子，無論孩子的性格、工作等的問題所產生的風險，老實說，這些都不容易被改變，所以建議可以連結幾個有可能團結在一起的子女，在生活中釋出讓他們可以合作的機會，而不是把所有的雞蛋放在同一個籃子裡，也就是賭某個人在父母有疾病的時候單獨照顧。
2022-10-06
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正確的事情重複做，你也可以成為高手! |心理師的品牌研究所過去的文章中，我常常提醒時間成本的重要，投入的任何心力都與自己的未來有關。在任何決定之前要先調查好市場，定位，切入點，這些不是馬上到位的，所以更需要花時間去考量。在做個人品牌之前，我還在醫院，覺得我離開之後應該只有高齡者心理我比較在行，但還是膽怯，膽怯的是未知的未來，出去以後除了這個我還能做甚麼?
2022-09-23
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用個人品牌觀點看手工月餅|心理師的品牌研究所我們剛畢業的時候，很期待找到工作，所以會以幾件事情作為選擇的依據，包括距離家裡的遠近，薪水是否足夠，公司的名氣大小等，不少人因為有了這些好處，就一直待在同樣的工作上十幾年，只要工作穩定，公司沒倒，就繼續做，甚至想呆到退休...
2022-09-16
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心理治療所開業分析 | 心理師的品牌研究所本文重點：
1、4種不同設立治療所的模式。
2、設立治療所與設立醫院的差異。
2022-09-02
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企業邀課前的臨門一腳—讀『可以強悍，也可以示弱』有感 | 心理師的品牌研究所本文重點：
1、平常便有常態專業的產出，累積信任感成為基礎分數。
2、產出的內容要很接地氣，不一定非常專業，但要有想法。
3、演講千萬別只講知識，而是要把知識化為生活實例，把握每一次的加分項目，才有機會上到不同的檔次。
2022-08-26
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別把資源花在無效學習上-個人品牌的學習策略 | 心理師的品牌研究所本文重點:
經營個人品牌的學習策略必須要考量以下幾個方面：
1、課程學實務，以目標導向。
2、有次序性的學習。
3、學習的成效必須要有產出去驗證。
2022-08-19
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經營個人品牌別放棄過去的經歷|心理師的品牌研究所本文重點：
1 、『以自己過去的經歷成就未來的能力』才有門檻。
2、『做同業不願做的事』才有藍海。
2022-08-12
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如何提升心理工作者點、線、面產品力的思維|心理師的品牌研究所本文重點：
1 、「專業財」（點）、「產品財」（線）、「方案財」（面）的產品力策略思維。
2、心理工作者賺錢與助人的差異。
2022-08-05
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【品牌閱讀#01】SOLO一個人工作聖經 |心理師的品牌研究所在「SOLO一個人工作聖經」這本書中提到「不滿意工作往往來自於缺乏意義」，在過往的經驗裡，常常有人抱怨自己不想再做過去的工作了，因為一直都在做同樣的事情，當工作出現厭煩、倦怠，意味著缺乏了興趣與意義。 然而，作者在書中也提到，很多人們心目中工作的意義是被自身的文化教導出來的，就如同我們對於某些工作性
2022-07-29
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心理工作者想讓客戶找到你，別往錯的方向走！| 心理師的品牌研究所本文重點：拆解心理工作者的三種常見行銷模式（路邊廣告、口碑行銷、網路行銷）之強弱
最近有機會去台北處理一些事情，坐在捷運列車上，看到幾處的牆壁上掛著XXX心理治療（諮商）所（以後以機構稱之）的巨幅廣告，讓我想起當我們成為心理工作者的時候，該如何讓人知道？
2022-07-22
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如何讓你長期活在藍海中 |心理師的品牌研究所本文重點:
長期活在藍海中之策略:
1. 作大企業不作的市場
2. 別人覺得太複雜麻煩的市場
3. 同行不願意去做的事
4. 隱晦的商業模式
2022-07-15
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通貨膨脹對心理諮商的市場影響|心理師的品牌研究所最近因為通貨膨脹，物價越來越貴，相同的價錢已經無法買到過去可以買到的東西， 這時才發現我們的錢貶值了，你覺得這樣的通貨膨脹對心理諮商這項服務有甚麼影響呢?
之前曾經的一篇文章，幾年之後的心理師市場會飽和嗎？內容寫道我們看得到的大環境，不少以諮詢、心聊等相關的個人品牌加入心理市場...
2022-07-04
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【週五 品牌文章】治療/諮商所的「服務項目」與收入的密切關係|心理師的品牌研究所當你在網路上找心理治療所或心理諮商所（以後以機構代之）的時候，你會先看什麼內容呢？
「服務團隊」、「服務項目」還是「所長」是誰呢？這是以一個由使用者的觀點去看TA會在哪裡逗留，會專注在哪裡的思維。多數的構沿用其他機構現成的模板，稍微加減內容，這個時候內容就成為吸睛的關鍵了。
2022-06-24
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【週五品牌文章】盤點自己品牌的優勢 | 心理師的品牌研究所多數的在職者擔心沒有刻意去學習某些專長，便感覺不可能有個人品牌的產品，其實缺少了一個部份—「盤點優勢」。長期守著一份工作，在其中做到極致，這是十分值得敬佩的。而這也會影響到我們自己對外的視野和對內的觀點。對外的視野指的是看不到外面的資源，雖然周遭有許多資源書籍、課程等，由於都在同樣一份工作...
2022-06-17
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【週五 品牌文章】從【臉書心得】文案到【讀書會】的策略思維|心理師的品牌研究所最近有機會與一家出版社合作，對方期待可以為之前幫他們推薦的書寫一篇心得文，若是依照過去還沒有經營個人品牌之前，一定馬上就答應，過幾天就可以產出一篇心得給他們。然而，因為經營個人品牌之故，我請他們等幾天，讓我幫他們想想看如何幫這本好書，讓更多人知道...
2022-06-10
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『沒關係，你可以哭出來』讀書會黃耀庭臨床心理師將在『沒關係，你可以哭出來』的線上讀書會中，為您拆解書中幾個常見的照顧問題的處理策略、心法與技法，讓您帶回家！
2022-06-09
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【週五 品牌文章】【答客問】在建立個人品牌之前的準備，如何兼顧生活與工作| 心理師的品牌研究所「白天工作那麼累了，回家還要再工作嗎？」
這是還沒離開目前工作之前，我們所需要思考的，而這個問題有兩個迷思。
首先，繼續工作會累這是沒錯，然而做不一樣的工作卻是休息。
迷思二則是，我們在進行「個人品牌」的營造階段，仍然是用「僱工」心態去想這份新的工作，這是多數長期在職場思維被框架起來的結果，
2022-06-03
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【週五 品牌文章】閱讀在經營經營個人品牌的三大優點! |心理師的品牌研究所最近經常在臉書上看到做個人品牌的朋友分享著自己讀書的心得，應該很多人會好奇，個人品牌的人不就自己做就好了，為什麼還要閱讀不同種類的書？有甚麼優點讓大家都在作呢?
總而言之，在進行個人品牌的營造時，千萬別浪費所有可以讓自己的能力增加和能夠曝光的機會，只有持續的這樣做，這個品牌才有機會讓需要的人看見。
2022-05-27
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【 週五 品牌文章】我想要的工作薪水好嗎？| 心理師的品牌研究所前陣子在網路上看到，一個大學生留下下面的問題：
「我想唸某某科系，請問未來的薪水好嗎？」這個孩子很有遠見，已經擔心到畢業以後的出路問題。
先說一個我的經驗，在我剛開始想念心理的時候，心理這個行業名不見經傳，而我選擇的原因是我喜歡，我查過所有大學的科系，因為是插班考試可以選科系去念，我選擇了心理。..
2022-05-20
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個人品牌初期要多元還是集中火力的表現？|心理師的品牌研究所這是初期推廣個人品牌的人很容易陷入的迷思，擔心主力全部壓在某一個產品上，可能無法帶來足夠的收入，就把自己所會的東西通通都拿出來給所有的客戶，以便透過不同的產品銷售鞏固你的收入！
2022-05-13
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為什麼不做免費的講座，卻要做免費的試用品？｜心理師的品牌研究所本文重點
「講座」與「試用品」的免費差異性:
成本: 講座單次成本高獲利低，產出多次平均成本相對低但獲利高。
信任: 單次講座無法建立信任，網路行銷持續減少購買門檻
口碑: 有口碑卻無後續助力，有口碑後效補強助力引發購買動機。
2022-05-06
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【週五 品牌文章】經營個人品牌也要有“試用品”|心理師的品牌研究所不知道你是否有在博客來網路書店買過書？如果你在博客來找到一本書之後，你怎麼決定是否要買它？ 博客來上面的內容除了出版社的文案，別人的推薦文和目錄，作者的自序之外，還有什麼讓你決定是否要買這本書的資訊嗎？ 如果有兩本同樣的書，一個地方露出部分吸引你的書，而另一個地方都沒有，你會選擇哪一個地方購買？
2022-04-29
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【答客問】個人品牌是要幫助TA達到目的，不只解決你會的問題！|心理師的品牌研究所日前撰寫文章「只有看得到的地方，才有市場嗎？」一文後，便有心理師回文詢問，心理治療就像醫療行為（還提到跟醫美不同），打廣告時需要考量到很多法規上等等的問題！該如何處理？
2022-04-21
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［答客問］在建立個人品牌之前的準備，如何兼顧生活與工作| 心理師的品牌研究所「白天工作那麼累了，回家還要再工作嗎？」
其實當你做「個人品牌」不適在工作反而是在休息，甚至比你目前在為人作嫁的工作還要興奮，還要努力...
2022-04-13
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只有看得到的地方才有市場嗎？|心理師的品牌研究所如果我們只看台北、台中、高雄等大都市，治療諮商所的成立幾乎每幾年就大躍進的家數，真的會需要擔心當地的市場是否會有供過於求的問題！其實這個問題不只發生在市場飽和上，甚至小眾市場，都有可能遇到同樣類似的情形，需要某個服務或產品的人很少，所以會來消費的客戶便很少，無論我們如何花錢打廣告...
2022-04-06
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知識工作者品牌不可缺少的兩個思維| 心理師的品牌研究所這幾天在跟學妹討論未來的時候，她提到現在那麼多心理師的市場中怎麼樣才能夠佔有一席之地，至少收入無虞。其實有兩個經常被忽略的思維是需要被提醒的因素左右著個人品牌未來能否展開: 趨勢思維以及市場思維...
2022-03-31
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沒後悔，沒畢業的世界名校我現在自認為碩士研究所其實念得不是太好，研究功夫也沒有底蘊，外文能力也不是頂好的我，就為了別人一句話「你適合走臨床，不適合做研究。」而走上出國唸書一途，其實多的是賭一口氣吧！
2022-03-25
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