你知道企業家們,是如何看待資產的嗎?
為什麼有些人,說一句話就足以引起全球關注?
那些歷史上的偉人,是如何成為時代象徵的?
本篇將延伸《順流致富GPS》的核心內容「財富燈塔」的概念,如果沒看過的朋友,可以先去看這一篇文章:
本篇主要是整理四種不同類型的天才,該如何在「財富燈塔」中,往上提升層級。
想知道自己屬於哪種類型的天才?可以先去看這一篇文章:
在《順流致富GPS》書中,將人們分為四種不同類型的天才:
「發電機」擅長創意
「火焰」擅長人際
「節奏」擅長感知
「鋼鐵」擅長細節
藍色以上:由「指揮家」到「傳奇」
衡量標準: | 從百萬美金投資組合獲得穩固的現金流 |
情緒狀態: | 平靜、耐心、清晰 |
停留在此層級的代價: | 招致批評、孤立、失去熱情 |
需要專注於: | 信任與承諾 |
到達此層級的原因: | 風險管理、資產管理、抽離 |
往上移動的途徑: | 強化市場的信任度、把創造的「流」資本化、與社群建立關係 |
由「藍色」往「靛色」的三個步驟:
要從「藍色」層級的「指揮家」,晉身為「靛色」的「受託者」,意味著你要從資本成長,進階到活用信任。事實上,「靛色」層級的財富創造者,大都有信託基金來託管資產。你在自己市場上建立的信任,會連結到你的產業,並讓你成為改變的代言人。但我們受託的面向,仍依我們的天才而不同。
由「靛色」往「紫色」的三個步驟:
「紫色」層級的「作曲家」是一群變革引領者,他們不斷想出新的做法來解決人類的各種巨大挑戰,他們對這個世界有更深層的理解,而且已經得到相當大的信任。EX:「發電機」天才的比爾‧蓋茲
由「紫色」往「紫外線」的三個步驟:
「紫外線:傳奇」是該時代所屬的象徵。傳奇就像地圖上的地標一樣,是能取代文字的一些符號。當你的使命與人生合而為一,且成為一整個世代的象徵時,你就成了「傳奇」。
說真的,「藍色:指揮家」層級到「紫外線:傳奇」的層級,都是Daniel可以理解但完全無法體會的,但《順流致富GPS》的敘述還算是可以讓人似懂非懂,大概理解「點石成金」稜鏡的思維其實已經不在金錢的需求層次上了,畢竟他們擁有的財富早已遠高於他們生活所需的,而他們所追求的更像是一種精神滿足,與個人信念達成,或是回報大眾期待的承諾。
或許未來的某一天,Daniel也會因著內心的信念與大眾承諾,而前往這裡的層級吧?
如果對《順流致富GPS》這本書有興趣的話,Daniel在下方整理了各個不同平台,
不管是實體書、電子書、二手書都有,透過下面的連結也可以找到不同的優惠。
: