勞資對立的本質在於利益對立，也就是勞工的薪水是資方的成本，所以老闆本質上不會想給你加班費或調薪，給你越多他賺的越少。
資方也就是董監經股。董監是老闆，股是股東，「經」通常是指總經理或大公司的高階主管，他們才是拿委任報酬的，報酬多寡會跟公司營收有關，所以是資方。
反過來說，小公司的部門主管或是大公司的中階主管其實也是拿薪水的，是勞方。人資主管大概就在這個位置，畢竟人資也沒什麼專業不可能拿委任報酬，就算職稱掛經理，終究是個領薪水仔。
但人資主管還真的很熱衷於卡你加班費，或者變相要你免費幫公司付出等等，聽到你跟公司要錢，可能比老闆還生氣。
