其實我除了女人緣很好以外,我也挺有所謂長輩緣、老人緣等等。一開始以為是我跟老人家的思維比較像,後來覺得我也不甚喜歡一些老人的陳腐價值觀,而後修正成:我比較符合老人眼中的年輕人該有的樣子。也因為世代隔閡,老人家的腦袋在達到一個年紀後就停滯了,沒辦法接受新事物,於是現代年輕人的想法完全無法了解。而我這種完全不甩什麼吃喝玩樂、生活享受,反倒認為這個年紀就是燃盡生命用力打拼賺錢的,便是符合他們那個年代年輕人的價值觀,於是我就對了他們的胃口。只是我仍是不喜歡跟這群行將就木的人相處的,但我不吝於演,只要有利益,在社會行走就是一場大型的舞台劇。職場得志暗黑技:演戲我們可以粗淺分為「做事」跟「表演」兩條路子,當然也可以兼而有之,交錯成四個排列組合。多說話,多做事:實幹型的人物,遇到機會總會得到回報,辛苦。多說話,少做事:同事背後說的那種靠一張嘴而升遷的小人,也就是本篇推崇的。少說話,少做事:不要升遷只求低調摸魚的聰明人。少說話,多做事:最笨的做法,累死還沒人看到,最後含恨離職,怨天地不公。所以作戲很重要,不管你做不做事,都要會作戲。演戲的方法與思路如果你是跟我年紀差不多的二十幾歲中層或底層,上面還有老闆或主管的,除非你在小公司或富二代公司,不然上面的人通常能混到那個階級,都有一定的年紀。也就是說,主管跟你差一到兩個世代是常態。如何作戲讓男性主管賞識.........如何作戲讓女性主管賞識.....演戲的報酬,具體好處:........心態面的調整我有時候會把月薪拆成日薪或時薪告訴自己,以降低想離職的衝動。比如我月薪除以三十等於兩千塊 ( 只是舉例 ) ,而今天被公司派去上一堂進修課,講師講得爛到爆,爛到我阿嬤講得都比他好。於是坐在那邊一整天聽了堂爛課,浪費了時間又屁股痛,又覺得講師智障於是心情不好等等...欸不對,下班時告訴自己,我今天又賺了兩千塊阿。不是被公司派去做鳥事,而是今天的任務就是演一個好像很認真的學生,演完下班就領兩千。同理,比如我時薪兩百 ( 只是舉例 ) ,被罵一個小時不要覺得是被罵,而是我演被罵,然後報酬是兩百。跟客戶開沒用的會議三小時,不是開沒用的會,而是扮演一個會議參與者的角色,報酬是六百元。演戲就是我的工作。上台入戲,下台拿錢。深深一鞠躬。