怎麼預防中年危機？

中年危機的人都是在青年的時候布局沒有做好的人．

青年的時候想做安逸的工作．

青年時期想追求穩定舒適的環境．

想做簡單的事，

但是簡單的事你能做別人也能做．

長期主義者是做難而正確的事．

第一：這個工作得符合市場趨勢,符合時代需求．

第二：他要難，難的事情很多人不願意做．

你去做，你做成了就成了職業生涯的護城河．

可是多數人年輕時總想走捷徑，總想做簡單的事．

遇到問題就輕易的放棄，迴避．

如果你今天感到危機，那是昨天沒有危機感造成的．

所有遇到中年危機的人，你的危機是中年造成的嗎？

不是，是你在年輕的時候總想走捷徑，

總想做簡單且熟練的事．

或是說你年輕的時候選錯了賽道．

所以到了中年的時候，

面對環境的變化，面對市場的變化．

失去了應對的機制．

所以說，很多事情的替代性比較高．

風吹草動，沒有核心競爭力的企業也面臨衝擊．

現在的日子普遍不太好過．

那我們的日子還會好嗎？

會的，因為經濟有週期，

但什麼時後好呢？

講個接地氣的話，各行各業掛掉一批人或企業；

日子就會變好了．

可是你得看看是你掛掉還是旁邊的同事掛掉．

所以這是供給的寧靜革命．

朝向更高的品質發展，

這兩件事情殊途同歸，

所以一定要把握時間，抓住機會，

想辦法提升自己的工作能力，專業，

當下一場淘汰賽來臨的時候，

才能彎道超車，淘汰掉的是同業中的其他人．

或是砍掉重練，重新建立起新的專業．

看準未來的市場，趨勢，建立起未來所需的專業及技能．

即使無法彎道超車，那就換個賽道奔馳而去．

不要停下腳步，不要停下學習．

或許短暫的休息，正好是讓人生重新找到真正熱愛有興趣的工作．

進而開創新的事業．登上人生的另一個巔峰．

如果人生面臨重新洗牌，

那何不找一份熱愛的工作，

找一位真愛的人，

過上自己喜愛的生活．