參加RYLA扶輪社青年國際經理人培訓計畫心得 By: William Pu

在扶輪社青年領袖營的課程中，我有幸聆聽到兩位非常優秀資深的講師分享他們的豐富知識與經驗，我覺得這是一次具啟發性的學習體驗。這次的課程不僅提供了關於ChatGPT人工智慧和公司團隊管理的深刻見解，更讓我重新審視了自己對AI的認知，以及如何運用多元化的思維方式來經營一支團隊。

首先，在AI的課程中，我們學到了許多有趣的知識，其中最令我印象深刻的是AI的情感模擬能力。一開始，我認為AI是一個缺乏情感的機器，感覺他無法理解和回應人的情緒。然而，老師透露了一個有趣的觀點，即透過使用帶有情感字眼的語氣，能夠更有效地與AI溝通。這讓我重新調整了對AI的看法，認識到它其實可以被視為一個有情感的實體，就像跟自己的朋友或同事對話一樣，並且能夠更靈活地應對不同的情境。舉例來說，如果你告訴他你現在急需要完成一份作業，請他務必想好寫好，結果竟然會比你不帶任何情緒字眼效果上來的好。換言之，你可以情緒勒索他，且效果可能會更好，哈哈哈開玩笑的～

此外，老師也展示了如何巧妙運用AI工具，特別是在我們不熟悉的領域。透過舉例法理學專有名詞，老師指導我們如何透過巧妙的語言，使AI能夠以我們可以理解的方式解釋複雜的概念。這樣的實際應用讓我更加瞭解到AI的多功能性，以及它如何成為我們的得力助手，幫助我們更好地理解和應對不同領域的知識。

在第二堂課中，我們有幸學到了關於公司團隊管理的實用技巧。老師透過豐富的經驗分享，教導我們如何建立一個積極、創意、有建設性的團隊文化。他強調了溝通的重要性，並提供了多種促進開放尊重、建設性對話的方法，例如世界咖啡館的概念。這種開放的環境可以促進多樣性的討論，讓每個人都能在安全暢所欲言的氛圍中表達自己的想法，激勵並啟發整個團隊。

心智圖則成為了我們個人對概念的理解工具。透過心智圖，我們能夠以圖像的方式視覺化和整理思維，更好地釐清思路、解決問題、學習和記憶信息。我學到了如何選擇一個想探討的主題，然後透過分支來畫出不同的思緒，讓每一個分支代表一個小主題，像樹枝一樣延伸出去。這樣的工具使我能夠更有系統地整理和理解複雜的概念，同時激發更多的創意思維。

這次課程讓我受益匪淺，不僅學到了實用的工具和技巧，更加深了我對多元思維角度的開放態度。我意識到與AI的互動不僅僅是人與冰冷的機器運算，其實可以把它視為是一種具有情感的交流方式。同時，公司團隊管理的知識使我更有信心地應對未來的職場挑戰，並幫助我在團隊中發揮更積極的作用。

我相信，這次的課程將成為我人生成長的一個重要里程碑，為我打開更廣闊的世界或工作視野。

最後，我要感謝扶輪社提供這樣一個豐富多彩的學習機會，也感謝兩位優秀的講師的悉心指導。我期待未來將所學運用於實際工作，並將成為一名具有全球視野和創新思維的領袖。我期許自己透過這次的課程帶著積極的態度和充實的知識，迎接未來的挑戰，YEAH!!

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