烤雞
在差點死掉之前終於下了班，三魂七魄幾乎都出了竅，整個人輕飄飄的，又餓又累又睏。昨天才吃過排骨便當，今天的狀況覺得米飯吞不下，也不想吃飯。 腦袋裡想的是香噴噴的烤雞佐脆爽的生菜，再配一杯冰涼的飲料，汽水、桔子水或是啤酒都可以。
一心只想快速回家躺下，巴望著睡起來就有香噴噴的烤雞可吃，腦子裡直接浮現的是全聯的烤半雞，扔進氣炸鍋的同時正好讓我補個眠，生菜就去小七買現成的，啤酒櫃子裡有兩罐，對！ 就這麼辦。
下班直奔全聯，毫不猶豫的拿了烤雞就走，回家的路上，腦子裡閃過一件事......這雞剛從冷凍庫出來還沒退冰....
AI繪圖的作品，找看看哪裡不尋常 XDDD
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大家好，我是woody，是一名料理創作者，非常努力地在嘗試將複雜的料理簡單化，讓大家也可以體驗到料理的樂趣而我也非常享受料理的過程，今天想跟大家聊聊，除了料理本身，料理創作背後的成本。
哈囉～很久沒跟各位自我介紹一下了～
大家好～我是爺恩
我是一名圖文插畫家，有追蹤我一段時間的應該有發現爺恩這個品牌經營了好像.....快五年了(汗)時間過得真快！隨著時間過去，創作這件事好像變得更忙碌了，也很開心跟很多厲害的創作者以及廠商互相合作幫忙，還有最重要的是大家的支持與陪伴🥹。
嘿，大家新年快樂~ 新年大家都在做什麼呢？
跨年夜的我趕工製作某個外包設計案，在工作告一段落時趕上倒數。
然後和兩個小孩過了一個忙亂的元旦。在深夜時刻，看到朋友傳來的解籤網站，興致勃勃熬夜體驗了一下，覺得非常好玩，或許有人玩過了，但還是想寫上來分享紀錄一下~
在年底到年初交界這段時間，晤談室裡比「年節焦慮」更讓人難以消化的主題，莫過於「年終考核」帶來的內心效應，不管是考績評等、升遷與否、年終多寡、加薪幅度等，考績僅代表這一年個人在團體內工作所得到的回饋，但卻常勾起我們過去在自我概念上的傷痕，並引發我們在挫折後所採取的負向因應模式。
18 歲生日一到，「考駕照」應該是許多人第一件必須去做的事吧！
今天想跟大家分享，本人2個月前考完駕照的一些注意事項，也整理出一些常見的問題，即將要考駕照的你就讓我們一起看下去吧～
我們都知道考績的好壞，跟目標達成、工作產出與實質貢獻有關，但它其實與你跟主管對於績效標準、工作方法是否有共識，甚至彼此的關係好不好，也有很大的關聯。如果欠缺對後者的認知，難保不發生，在打考績時滑鐵盧卻百思不得其解.......
一、 節目重點:
(一) 奈米微米單位：即很小的單位，只有主管跟基層，基層必拿乙
(二) 黑到發亮機關：高層不愛、或績效不佳的機關，機關拿乙的比例偏高
(三) 出包違法過失：業務出包、或是背了黑鍋
(四) 職場功高震主：優秀的人對主管來說有如芒刺在背，你的存在威脅到他升遷，怕你超車
(五) 靠山不高
談到績效，員工就感到厭惡嗎?
打考績不公平，只憑主管好惡來決定?這樣既不客觀也不真實，只會招來員工抱怨！
為什麼訂了目標和獎金，仍無法對員工產生激勵作用呢?
如何讓績效管理真正發揮出成效呢?
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提供你簡單又實用的經營管理技巧
我先生在44歲那一年拿到中餐丙級廚師執照。在這之前，他只會燒開水和煮泡麵。他上了三個月的料理課，就考過丙級，可見料理不難。要做不做，事在人為。
他之所以會去上料理課，起因並非他對料理的熱情，而是面對現實不得不然。當年我因肺炎住進台大醫院兩星期，我告訴他，或許我無法長命，沒辦法幫他們父子倆煮飯煮一輩
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