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1.公務人員權益簡表
2.申請各項補助費一覽表
3.公務倫理宣導
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公務員事務局局長楊何蓓茵與常任祕書長梁卓文在北京展開訪問行程，介紹了特區公務員事務的最新情況和進展，參觀了快手的總部園區，交流了招聘及員工培訓等方面的經驗。
考公務人員之前，可以如何先探索這份工作？
推薦先找「約僱人員」和「約聘人員」！
約聘或約僱人員，實質上就是代理這些公務人員的工作，具有高度探索價值。
第 1 條
本辦法依人民團體法第六十六條規定訂定之。
第 2 條
本辦法所稱工作人員，指由社會團體聘僱，承辦各該團體會務、業務之人員。
在市府生活6年多（含約僱期間），本篇將分享公務之外，筆者的生活側寫。 公務員彈性上下班時間為8~9點至17~18點，午休為12~13點（不同於中央單位午休到13:30），前年疫情二級警戒時，彈性上下班時間一度改為8~10點至17~19點，後來聽說某天局長一早到某科，一看辦公室沒幾隻小貓
在埋首於論文的生(ㄎㄨˇ)活(ㄏㄞˇ)中，偶爾還是要浮出水面刷點存在感。剛好最近107年公務人員地方特考放榜，提醒了我成為正式公務員已經滿兩年了，這篇想談談，如何在龐大的國家機器之下，個人還能感受到自由並突破限制。
首先從目前的工作談起，這周剛參與了桃園市政府工程施工查核小組辦
考上公務員，報到後開始為期4個月的受訓。受訓分為「實務」訓練與「基礎」訓練；實務訓練又分為兩階段，分別為前一個月的「實習」階段（未配職章）及之後的「試辦」階段(配職章)。以我為例，3/30至桃園文化局報到，受訓期間便是至7/30止，而當實務訓練與基礎訓練皆合格，並領到公務人員考試及格證書（還
公務員事務局局長楊何蓓茵與常任祕書長梁卓文在北京展開訪問行程，介紹了特區公務員事務的最新情況和進展，參觀了快手的總部園區，交流了招聘及員工培訓等方面的經驗。
考公務人員之前，可以如何先探索這份工作？
推薦先找「約僱人員」和「約聘人員」！
約聘或約僱人員，實質上就是代理這些公務人員的工作，具有高度探索價值。
第 1 條
本辦法依人民團體法第六十六條規定訂定之。
第 2 條
本辦法所稱工作人員，指由社會團體聘僱，承辦各該團體會務、業務之人員。
在市府生活6年多（含約僱期間），本篇將分享公務之外，筆者的生活側寫。 公務員彈性上下班時間為8~9點至17~18點，午休為12~13點（不同於中央單位午休到13:30），前年疫情二級警戒時，彈性上下班時間一度改為8~10點至17~19點，後來聽說某天局長一早到某科，一看辦公室沒幾隻小貓
在埋首於論文的生(ㄎㄨˇ)活(ㄏㄞˇ)中，偶爾還是要浮出水面刷點存在感。剛好最近107年公務人員地方特考放榜，提醒了我成為正式公務員已經滿兩年了，這篇想談談，如何在龐大的國家機器之下，個人還能感受到自由並突破限制。
首先從目前的工作談起，這周剛參與了桃園市政府工程施工查核小組辦
考上公務員，報到後開始為期4個月的受訓。受訓分為「實務」訓練與「基礎」訓練；實務訓練又分為兩階段，分別為前一個月的「實習」階段（未配職章）及之後的「試辦」階段(配職章)。以我為例，3/30至桃園文化局報到，受訓期間便是至7/30止，而當實務訓練與基礎訓練皆合格，並領到公務人員考試及格證書（還