工程查核主辦機關簡報
在埋首於論文的生(ㄎㄨˇ)活(ㄏㄞˇ)中，偶爾還是要浮出水面刷點存在感。剛好最近107年公務人員地方特考放榜，提醒了我成為正式公務員已經滿兩年了，這篇想談談，如何在龐大的國家機器之下，個人還能感受到自由並突破限制。
首先從目前的工作談起，這周剛參與了桃園市政府工程施工查核小組辦理文化局「桃園市歷史建築大溪簡氏古厝修復工程」的工程查核，查核結果沒扣點，身為承辦人與有榮焉，特別是過程中某委員一度讚賞「冠儒兄，很認真」。應該是看到除了每周至現場工程督導之外，還將歷次督導紀錄的缺失及改善，一目了然的表列於前，不過這都要歸功於兩年來參與了4次(不含這次)查核所累積的經驗(被委員要求更換現場監造、品管人員、或查核又複核早已見怪不怪)。這次的工程查核，除了第一次零扣點，還有第一次假日加班(不是假日公差)，為了趕查核的資料與簡報(查核通常前一周才通知，又剛好遇到228連續假期)，於是在鎮日雨聲中，非常有效率的(？)自願加班趕工。任何工作要進步，都需要經驗的累積，先要對公務有客觀知識，進而才能建立對公務的主觀知識、才能活用、對自己或他人有用。
公務員如果只是依法行政，如果只是抱持著「多做多錯、少做少錯、不做不錯」的心態，而無法打破道德規範、打破意識形態，無法了解人的限制，進而與限制和樂共處，那麼公務員不過是在相對領著穩定收入、有點尊嚴、可以自由進出的監獄生活罷了(相對的，身在監獄也能夠不被囚禁在監獄的原因在於，不斷批判及建構自我，例如：南非總統曼德拉、蘇格拉底)。公務員如果自詡為社會的菁英，或至少認為有改變社會(體制)的可能，那便是不斷的自我批判、自我解構再自我重構的過程；而這個過程亦是感受真理的過程，是超越語言的，如同解開數學題目那瞬間「懂」的快樂。
老實說在繁忙的公務生活中，很難有自我，一下要注意來了哪些新公文，如果不是本科業務就要及早反應，必須在當日退文。一下要注意那些文要到期、哪些文請承商補件的還沒補件，再決定那些文要繼續等附件、抽換修正或直接退文。一下要注意退文之後廠商是否有依限提送，若沒有則要發文稽催。一下要注意簽辦公文的前後脈絡、始末，前後要一致，該罰的就罰、該依哪條規定辦理的就依哪條規定辦理。一下要注意廠商無法改善的原因是否合理、是否要同意展期、展多少天才合理，畢竟公文不是只有科長會看，還有上面的長官會看、有時還要會辦其他單位，甚至被審計單位抽查。更多下是被長官退文修正，但不管任何事情，原則就是：先說服的了自己，才有可能說服得了別人。
因此在有限的時間下，有前例就依循前例、有例稿就套例稿，公家機關是個不求創新的環境，但這也是它給人穩定、換哪個承辦人來做都一樣、只要事情有人做、能夠順利推動即可的本質。如果你問我為什麼去年考績能夠拿到甲等，我會說，或許站在長官的角度，我有在進步，我有在累積經驗，並且在錯誤中不斷修正與學習。關鍵在於一有問題先試著處理，有一個立場，不行就馬上向上面反映，並且因為時間有限，事情處理的輕重緩急、先後順序變顯得更為重要。我習慣每天一上班先檢視、條列出當日事情處理的先後次序及項目，關關難過關關過，反正事情不管困難與否都要做，真正困難的是不知道怎麼踏出第一步，而這便是經驗與否的差異、能否發揮想像力看見事情的可能性的差異。
即便宛如「薛西佛斯」般的工作，我們還是能夠享受工作、在工作中獲得自由的原因在於─想像力。一個人的存在，若不能超越自我，則是一個簡單的個體，無以完整，想像力提供我們一個超越的目標，讓我們能夠「活得更大一些」。透過經驗的累積來拓展想像力，讓我們能夠想像各種情況發展的可能，進而提早預防及修正。
工作是幸福的，因為我們能夠透過工作、透過那些工作上突如其來的插曲(例如：不預期的工程查核、變更設計等)不斷突破自我、解構自我再重構自我，惟有在改變自我的時候，我才感覺存在、才感覺自由、感覺與眾不同。每個人累積的經驗、理解的方式都不同，重點在於將經驗說出來，不斷透過語言(概念化)建構表象的世界，讓想像力透過情緒成為真實的感受。
2019/3/8
