我自由工作失敗的５個原因

自由工作是許多人理想的生活型態，其實藝文工作者極大比例是自由接案，但多數是囿於產業結構不得不的選擇，要實現理想的自由樣貌，需要達成許多條件，今天想分享我自由工作失敗的5個原因，希望對你有幫助。

沒有策略的開始
當時任職的單位休團，因此抱著嘗試心態．未做太多準備就開始接案，也沒有太詳細的覆盤習慣，導致收入時常青黃不接。（謝謝劇場有便當餓不死人）

沒有多元經營
主要配合幾個熟悉的劇團外加劇場淡旺季分明，雖然搭配其他的兼職打工，但沒有跳脫用時間換錢的模式，也沒有創業或一人公司的概念。

沒有計算隱形成本
工作設備、勞健保支出、受雇時的帶薪休假等全都要自己負擔，當時的我沒有精算這些成本並反映在我的收費上。

時間不是真自由
劇場是勞力密集手工業，在製作期許多的行程都必須互相協調，配合主要創作者的時間，因此我習慣每個案子都預留較寬裕的時間，以確保我可以參與到大多數必要的行程，自由度沒有想像中大。

我其實不討厭上班
我不排斥在相對規律的時間、固定的地點工作，藝文產業也經常有變換工作場景的機會，只有太刺激沒有一成不變的煩惱。如果沒把握賺更多，保有穩定收入反而是較好的選擇，藝術行政也是相較設計、演員有更多正職職缺的選擇，只是需要慎選公司類型跟型態。

如果能重來？
我向來不太後悔自己做過的決定，每個嘗試都是更了解自己的過程，只是靠自己摸索不免走了些遠路，如果能更全面的了解自己的優劣勢和資源，用更宏觀的角度看待自己的職涯發展，或許能少走彎路，因此如果你也在苦惱，不妨讓我幫助你更認識自己。