妳居然敢對老闆拍桌？！！Monday Blue之我錯了

這一拍與老闆氣勢勢均力敵，又自然得地無縫接軌，彷彿彩排已久的橋段在這一刻完美呈現。所有人噤若寒蟬，那一刻我發覺自己真是不懂事.....

昨晚在「Team Taiwan」奪冠的興奮中，滿足地香甜睡去，一夜好眠，以為睜開眼睛就能迎來 Colorful Monday，世界上的一切彷彿都充滿了能量與希望！

周一早上就有內部重要會議，老闆因為公司急需的某個網站尚未架設好，氣得對我發了好大好大的脾氣。一開始只是她問進度、我回答形況，

老闆生氣問：「為什麼我們的網站還沒架好？」

我：「因為網站搬家有程式碼相容性問題，工程師正在想辦法。」

老闆發火了：「妳不要跟我講那些，架網站不是很簡單嗎？」

一步步她的情緒堆到高點，終於在制高點爆發，氣得滿臉通紅用力拍了桌子，高分貝詢問：「妳說啊！到底為什麼？」

我也立刻用力拍桌高分貝回應：「因為，我不是工程師！」

這一拍與老闆氣勢勢均力敵，又自然得地無縫接軌，彷彿彩排已久的橋段在這一刻完美呈現。會議室內所有人噤若寒蟬，那一刻我發覺自己真是不懂事.....

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會議結束後，立刻打電話給公司唯一的專屬的工程師詢問進度。

我：「就架一個網站而已，不是很簡單嗎?」

公司唯一的專屬的工程師：「我正在找我師父想辦法。」

我：「所以到底要多久?老闆氣炸了」

因為感到無奈而頭頂慢慢冒煙，眼看火山都快點著了

我：「你說啊！到底為什麼要那麼久？」

公司唯一的專屬的工程師：「因為，我不是你們公司員工，我只是Part Time！」

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畢竟大環境不好，很多老闆都為了節省人事成本開銷，喜歡把員工一個人當三個人用，例如我的職稱是：

主編 Aka 記者 Aka 社群編輯 Aka 公關總監 Aka 導演 Aka 非營利組織窗口Aka.......

如果還是忙不過來，就採用外聘兼職員工的方式，增加幾個根本不在公司內部上班的人力。這方式很微妙，除了兼職人員的能力，也要評估該項目工作屬性，才能評估是否利大於弊吧?

還有些老闆很可愛，總覺得如果你平常會手機自拍美照，那一定很懂得拍電影，擔任剪輯師攝影師和導演沒問題；你平常會議紀錄做得很好，那麼兼財務稅報一定沒問題；你很會修電腦拆了又裝 裝了又拆，那麼程式碼一定也很厲害，AI詠唱一定嚇嚇叫！

許多的誤會堆積成團的不美麗，在每個職場每棟大樓每個窗格裡分分鐘上演；都說能屈能伸是這時代所有社畜的心靈成長必修課，看樣子我可能不及格。

所以，老闆對不起，我不應該頂嘴拍桌。