光寶 L 世代 LITEON, MY WAY 發自己的光！從各自發光，到一起奪冠的那一刻 ✦ 清大特輯 ✦

2026/02/03 更新2026/02/01 發佈閱讀 4 分鐘

L 世代（LITEON Generation）是光寶專屬的校園品牌。

它代表一群願意投入、持續學習，也不害怕挑戰未知的年輕世代。在光寶，每個人都能用自己的方式累積實力，把熱愛與專業，一步步走成屬於自己的 MY WAY。

這次走進清大，看 L 世代在團隊合作中磨練自己，也在不斷學習中，找到能長久走下去的節奏。

^{⭐️ L世代人物檔案——Daniel ⭐️}

^{・校系：清大資工所碩一}

^{・社團：清大熱舞社}

^{・舞風：popping}

^{・MBTI：ESFP}

^{・興趣：跳舞、電玩（最近在玩 Minecraft）}

^{・閃閃發光時刻：去年和夥伴們一起編 popping 排舞，拿下梅竹賽冠軍！}

在團隊裡，有人負責衝鋒，有人負責穩住節奏。真正撐起一場表現的，從來不是單一亮點，而是每個人都把自己的位置站好。

這樣的默契與信任、和夥伴們的團隊合作，正是 Daniel 最熟悉的狀態。

⸝⸝꙳ 在競賽中練功，把團隊撐起來

從高中熱舞社一路跳到清大，舞蹈對 Daniel 來說，早就不只是表演。

在梅竹賽的舞台上，連續兩到三個月的密集排練，每一次調整隊形、重來動作，都是為了讓整體更完整。和朋友一起站上舞台、在競賽中擊敗對手，甚至拿下了冠軍，這些時刻讓他深刻感受到——

真正的成就感，來自「大家一起做到」。

站在舞台上的每個人都很重要，每個人都清楚的知道自己該補哪個位置，整個畫面才會完整。

⸝⸝꙳ 持續學習，才能走得長遠

資工所的 Daniel 很清楚科技變化的速度。AI 技術快速演進，學得慢一點，就可能被甩在後面。這樣的焦慮，他並不陌生。

但他也很確定，自己想成為的是「能一直學習也能把所學用在專案裡」的那種人。對他而言，理想的職場不是只看成果，而是能提供學習空間、讓人成長的環境。當學到的新知識真的派得上用場，那一刻，就是他覺得最發光的時候。

在光寶 L 世代 LITEON, MY WAY，我們相信成長沒有捷徑。
只要願意持續投入，每一步都會算數。

⭐️ 光寶9大 Premium
——Daniel 在意的職場福利是？

#豐富社團 #進修補助 #免費午餐
#額外七天假 #持股信託 #旅遊補助
#長官零距離 #育兒津貼 #五節禮金

Daniel 對於職場福利想得很務實！他很願意為專案投入、為團隊多撐一點，但前提是——生活不能被整個吃掉。下班後跳舞、放空、打電動，這些看似日常的小事，對他來說都是重新整理狀態的重要時間。

#豐富社團
能在工作結束後去跳舞、做自己喜歡的事，反而讓他在工作時間更專注。當生活有出口，投入才不會變成消耗。而光寶多元的社團（像是 SuperStar 明星養成培育社，以 Kpop 組曲舞蹈表演）就是下班後的抒發管道。

#進修補助
面對 AI 世代的快速變化，Daniel 坦言最大的壓力來自「怕學得不夠快」。進修補助的存在，讓學習不再只是個人焦慮，而是一條被支持的路。

#免費午餐
看似簡單的福利，卻很實在。不用煩惱吃什麼、多一點時間休息，這些細節都會直接影響一天的狀態。對他來說，這是一種被照顧的感覺。