校園徵才

#校園徵才含有「校園徵才」共 12 篇內容
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台積電107年度(2018)校園徵才IT部門面試心得了解台積電校園徵才的投遞履歷流程和面試過程及心得分享,包括性向測驗、英文測驗、主管面試、以及人資面試的細節和心得,適合準備應徵台積電的校園新鮮人參考。
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2024-06-01
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中華電信108年度(2019)校園徵才面試分享在交大校園徵才時,成功獲得中華電信面試機會的經驗分享。 包括面試準備、書面審查、筆試和面試的內容詳情,並分享了成功通過的面試問題和自我介紹建議。
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2024-06-01
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職場系列|四大審計員校徵面試紀錄四大會計師事務所審計人員校園徵才面試經驗。
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2024-05-12
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吉白職場EP57|職場求職。好人資指南人力銀行的統計一間公司招募流程平均花費43天。農曆年後已經過了兩個月,是否已找到適合的人選?若招聘時間超過平均值,需檢討招募計畫,並精進招募流程。吉白職場節目提供好人資指南,讓這個求職環境愈來愈友善,讓公司找到好人才。
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2024-04-28
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人事阿崴-EP.13 校園徵才 #要找什麼學校 目前整個環境大缺工,外加學校希望學生畢業就可以就業,多數都會辦理一些校園徵才博覽會,所以一些非常熱門的例如台灣大學,基本上就是各家大公司的兵家必爭之地。學校的挑選回到基本的,可以從現況公司同事的畢業學校作為一個參考指標,其次就是區域性,再來就是科系相關程度。舉現況公司為例,
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2024-04-07
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2024校園徵才攻略:成功獲得心儀工作Offer的5項祕訣想在畢業前就輕鬆獲得心儀的工作Offer嗎?不知道如何在校園徵才活動中脫穎而出嗎?是否曾經對如何準備校園徵才而感到困惑?本篇指南將為你提供走進校園徵才、輕鬆獲得Offer的寶貴建議和策略,揭開成功的秘密。
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2024-02-25
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【職場點滴】獵才學(中) 記者及律師幫了大忙上一集我們講到找人的幾個管道,像是內部員工推薦、公會網站、獵人頭公司、電話分機表等等,今天我們再來看其他管道,像是人力資源網站、校園徵才、工讀生、記者及律師等四個管道。
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發佈在
JC Talks
2023-07-20
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社會新鮮人最大的優勢!社會新鮮人其實具備了"新鮮"的優勢,因為對於企業來說,社會新鮮人是一群尚未被社會化的族群,因此請好好善用自己的優勢寫好一份履歷表讓"適合你的工作"找上你,並且不仿找尋一些喜歡大量雇用社會新鮮人的企業去求職吧!
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2023-04-30
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不因薪水而入職,因了解而離職。從找到工作進階到找到適合的工作!上半年其中一個盛大的事件就是畢業季啦。越接近畢業季,各場校園徵才說明會跟就業博覽會就開始開跑了。每家公司都卯足全力宣傳自家公司的好,但招募宣傳的內容和真實狀況符合度到底有多少呢? 內部的團隊又有各自的風格,到底要怎麼在實際加入前先知已知彼? 這篇就提供幾個判斷的方式給大家參考!
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發佈在
Open Career
2023-02-05
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雇主品牌做好做滿還是找不到人?其實問題是出在招募流程!辦了許多場校園招募以及線上線下活動,收了許多求職者的履歷之後,一直在思考如何能夠更細緻化的運用這些履歷。一般除了過去打電話邀約面試,透過提升招募漏斗的轉化率以及行銷文宣來呈現雇主品牌外,還有沒有更策略性的作法?
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2022-05-12
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