NLP假設前提-彈性就是力量 (Flexibility is Power!)
記得剛接觸NLP課程時,我最喜歡的就是”彈性就是力量”這一項的假設前提。因為當時的自己為了一個產品開發案遇到瓶頸,和開發團隊的成員處在非常緊繃的狀態。老師說了這句話提醒我:彈性就是力量,為什麼你會認為只有你的方法才可以解決問題,而其它團員的方法而不行呢?為什麼你會期待使用舊方法,就會達到新結果呢?
因為這一段話,敲醒了自己無法變通的腦袋。我開始相信每一個人都有自己的世界模式,既然大家都有自己的信念、準則和價值觀,人生中難免會碰到不順心的事,而若能改變自己的思緒,即為靈巧應變,隨著情境的不一樣,同人不同事或同事不同人,我們都應該采取應時應景的行為和反應。
在日常的待人接物中,我們通常都持有相同的態度,然而隨著人事物環境的不同,適當的調整作法和步伐。隨時因時因地作好改變自己作為模式準備,直到達成理想的成果為止。一個慣常的行為,會讓你得到熟悉的成功,如果你想得到新的、更好的成果,就必須有打破舊的行為,應用新的行為、新的思維模式。
靈活/彈性是指有一個以上的選擇,選擇便是能力。因此,最靈活的人便是最有能力的人。靈活來自減少行使自己的一最信念、價值觀和規條,而多憑觀察而運用環境所提供的其他條件。靈活是使事情更快有效果的重要因素。因此,也是人生成功快樂的重要因素。
每一個人都可以通過改變思想而改變自己的情緒和行為,進而改變自己的人生。容許不同的意見和可能性,便是靈活。在一個群體中,固執使人緊張,靈活使人放鬆。靈活不代表放棄自己的立場,而是容許找出雙贏的可能性。在溝通中,明白不代表接受,接受並不代表放棄立場。
"流水"是學習靈活的最好隱喻。靈活是用自己的步伐去作出轉變;而固執則是在不得已的情況下作出轉變。
如果一個人有「彈性」,他就越不容易被框架給限制住,因此能持續向上提升!他就越不容易受到他人而影響自己,因此能專心在自己的目標上面!越有彈性,越有力量。