被第一天入職的新同事咬一口 | 閒聊
閱讀時間約 3 分鐘
大家好，我是Elephant Papa，工讀生時期的我常被朋友笑說，我是一個「兼職學生」，每天上班時間比上學還多，有時甚至會翹課上班。
在工讀生時期，同時身兼五職的我剛下班，又再上班，而事情就發生在其中一家待了六年的公司中…
待了一段時間的關係，基本上只有我負責處理與合作伙伴的交易和溝通，因為是工讀生又年紀少的關係，長期合作伙伴對我的感覺像是對小孩一樣，有時都會私下發電郵到我公司電郵聊天。
那天回到公司，一如以往，先簽到，整理一下就開始工作。過了不久，部門經理跟我組介紹一位第一天入職的工作多年的資深同事後，並於大家面前說道：「Elephant Papa，大家都是一組了，雖然你是兼職，但幫忙帶一下新同事。他坐你旁邊，又對我們的工作範疇沒有相關知識，你要多多教導新同事。」我心裡是沒有關係，兼職都是要工作，經理要的都要處理，但不知為何，新同事一臉不爽…
回到工位後的一段含骨帶刺的交談中，從言談間感覺到滿滿的不滿，得知新同事跟經理是親戚關係，又覺得不應於大家指出自己對我組的工作範疇沒有相關知識的事情，還有不應由兼職的我〔他不知我是資深兼職同事 x) 〕負責教授資深的自己，而且他是不需要教授云云。
因為工時短的關係，沒有吃飯時間的我於大家午飯時繼續工作。午飯完後，一臉凝重的經理立即要我到他的工位，並指新同事看見我用電郵把公司重要資料傳給合作伙伴，一輪責斥過後，又要我立即跟他到老闆的房間，完全沒有打算給我說明事件的機會…
到老闆房間後，又是一輪的訓斥再訓斥，過了一會，老闆終於問道：「有證據嗎？」房間一片寂靜，我說道：「因為公司只能打開公司電郵，而且有發送紀錄，查一查就知結果。」
經理立即電話命人查出我有沒有對合作伙伴的發送紀錄，有的話把我的發送紀錄列印出來送到老闆房間。等待期間，經理不停追問我把公司重要資料傳給合作伙伴的原因，我只是輕輕的說一句：「我沒有把公司重要資料傳出去。」
不一會，我與長期友好合作伙伴的發送紀錄送到，是一封開玩笑的挖角電郵，我的回覆是：「你們是一家很好的公司，但我們公司待我不錯，謝謝你的好意。」房間頓時再次一片寂靜，之後我就步出房間。
幸好有發送紀錄證明，不然就問題大了。
職場上人與人之間的鬥爭總是在所難免，但萬萬沒想到會發生在工讀生與資深同事之間 。
當被冤枉的時候，最忌說自己被冤枉。
我認為，大吵大鬧、情緒失控、迴避問題或者即時連忙建釋，都不能於激動的心情下得以解決事情。若心情未平靜是應先控制自己的情緒，試著了解成因，靜心說明情況，先讓大家冷靜下來。那誤會最終都會得以解決。
事件後續
最終，我於當天跟老闆請辭了。五份兼職變成四份，感覺輕鬆了不少 xD
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