商科畢業後在台北就業了五六年,一路上遊走在各個企業,也得到了心目中理想的工作,但最後因為這樣那樣的原因夾著尾巴回到偏遠的家鄉。
有感於家鄉就業機會稀缺,所以第一年全職準備國考,後來課上完了卻沒去考試,短視近利地跑去一間超莫名其妙的超小型家族企業做了三個月的女工。
本來因為覺得工作太無腦而且老闆很有病,所以決定「試用期」三個月後自請離開,沒想到在試用期結束的兩周前接獲「不予續聘」的通知,所以在互相不傷感情的情況下結束了這段魔幻之旅,再次堅定了小型家族企業絕對不要去的念頭(不接受倖存者偏差,謝謝)。
後來投履歷都往大型組織去投,但畢竟是偏鄉,選擇不多就算了,薪資都是台北同職位的砍半價。本著既來之則安之的念頭,自我安慰想著「反正回家鄉不用像在台北工作時負擔高額房租,只要工作穩定就好,薪水只比法定最低薪高一點也無所謂」,就這樣順利地陸續收到錄取通知。
基於這樣那樣的原因選擇了其中一間當地名聲不錯的醫院,但又因為這樣那樣的原因而離職,之前洋洋灑灑寫的兩篇文章記錄了其中的部分原因。要我說在醫院擔任行政工作的過程中領悟到什麼,那就是「找到自己的舞台很重要」。
偶爾夜深人靜時,我會眺望窗外皎潔的月光捫心自問:「選擇返鄉工作是正確的嗎?」,然後露出一抹苦笑,走到庭院撫摸著宮裡的磚石,細數著上面有多少裂痕。
要回答這個問題,我只能說,我現在還生活在家鄉,但做的是沒有地域限制的網路接案工作,因為這裡的每個職缺薪資都低到像在污辱人。
討論從北部回到南部家鄉工作的文章常常出現一句話:「還好南部這裡的物價比較低」,但很可惜我的家鄉不在南部,且拜運輸成本所賜,這裡的物價完全不輸台北,唯一的安慰大概就是,儘管早年因為一些房地產開放政策導致房價略有上升,但這裡的房價還沒有台北那麼誇張。
但也僅只於此。
就業機會少,會讓有回鄉念頭的人在一開始就卻步。試想,有一名獨自在外生活的北漂族,在我細數磚瓦裂痕的同一個夜晚,同樣也眺望著窗外(如果他租的套房有窗的話),想起家鄉的親人,以及下禮拜又要交的租金,起心動念想要回鄉發展落地深根,便打開了求職網站——
待遇:月薪 26,000 - 28,000 元。
於是上床睡覺,明早繼續搭捷運去上班。