✿從父母的角度理解事情✿
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∞森林聊遇∞ with mori 聊一聊，遇見你，也遇見自己。
有時候，忍不住望向天空，和在天上的爺爺奶奶說：
「你們家的屁孩，現在過得很好。」
「你們家的屁孩，現在過得很好。」
養兒三十年，不求防老，只希望穩定踏實、按部就班，結了婚、生了孩子，
生活有重心，一生平安。
有時候，忍不住望向天空，
和在天上的爺爺奶奶說：
「你們家的屁孩，現在過得很好。」
「你今天水喝夠了嗎？」我問。
「茶算嗎？我茶喝很多。」父親答。
和在天上的爺爺奶奶說：
「你們家的屁孩，現在過得很好。」
「你今天水喝夠了嗎？」我問。
「茶算嗎？我茶喝很多。」父親答。
耳提面命無數次「茶不能取代水」之後，父親依然如此回答。
「可以吃零食沒有關係，但吃多少零食，水就要喝幾倍。」我說。
「喔喔那我不吃了，幫我收起來。」父親說。
母親買了一些零食，父親則有看到就吃不停的習慣；
既然阻止不了老人家的行為，就換個方式，吃沒關係，但要求多喝水。
有時候會想起奶奶，想起奶奶的關心和擔憂，聽說當初是奶奶催著父親結婚的、住在山上當時也是奶奶的決定，想是因為父親三十歲了仍然住在家裡、被照顧得好好的，將來呢，將來怎麼辦？老了有沒有伴，生活日常有沒有人照料？如果有事要商量，身邊是不是有人可以討論？
養兒三十年，不求防老，只希望穩定踏實、按部就班，
有時候會想起奶奶，想起奶奶的關心和擔憂，聽說當初是奶奶催著父親結婚的、住在山上當時也是奶奶的決定，想是因為父親三十歲了仍然住在家裡、被照顧得好好的，將來呢，將來怎麼辦？老了有沒有伴，生活日常有沒有人照料？如果有事要商量，身邊是不是有人可以討論？
養兒三十年，不求防老，只希望穩定踏實、按部就班，
結了婚、生了孩子，生活有重心，一生平安。
父母有時候，其實只希望子女有個歸宿、能夠過得好；但這個責任就算想擔一輩子，其實擔不了。最直觀的方法，就是催你結婚，有個伴，快樂有人分享、悲傷有人陪伴，如此而已。
當年是當年，時間快轉到現在，其實婚姻——保障不了什麼。
但做父母的，還是希望兒女能夠過得好，或許嘴巴上的台詞不令你喜歡；但做子女的或許可以反過來理解父母的擔憂、關心，面對自己逐漸衰老的肉體，無法負擔子女一輩子的感慨。
不然，給個建議，希望父母說什麼？怎麼說？要聊些什麼，會不會比較好？
還是⋯⋯
什麼都不要說可能會比較好？
∞森林聊遇∞ with mori
聊一聊，遇見你，也遇見自己。
喜歡按個like✿感恩的心✿感謝有你
#森林聊遇
#morihuahua
父母有時候，其實只希望子女有個歸宿、能夠過得好；但這個責任就算想擔一輩子，其實擔不了。最直觀的方法，就是催你結婚，有個伴，快樂有人分享、悲傷有人陪伴，如此而已。
當年是當年，時間快轉到現在，其實婚姻——保障不了什麼。
但做父母的，還是希望兒女能夠過得好，或許嘴巴上的台詞不令你喜歡；但做子女的或許可以反過來理解父母的擔憂、關心，面對自己逐漸衰老的肉體，無法負擔子女一輩子的感慨。
不然，給個建議，希望父母說什麼？怎麼說？要聊些什麼，會不會比較好？
還是⋯⋯
什麼都不要說可能會比較好？
∞森林聊遇∞ with mori
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蔬食行旅，可以是｢蔬｣同時也是｢書｣，記錄圖書館＆附近蔬食選擇，親友聚餐多是葷食，自己一人出門在外的時候會吃方便素，簡單執行為主，大原則是沒有肉。不定期更新資訊。
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她說以前她都好希望我們三個能快快長大！
我說：不會耶，我都覺得小孩大得太快了，我都怕陪他們的時間太少，還沒抱夠就長大了。
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從小我們都是從我們的父母那裡學到了很多重要的價值觀和原則，其中之一就是「貫徹正道」的重要性。雖然這可能聽起來有點嚴肅，但實際上這是一個生活中非常實用的概念。
父母中的一個可能性充滿了冷靜和耐心，像大海一樣平靜。他們能夠在壓力下保持冷靜，並且對待生活的每一個挑戰都充滿著耐心。這樣的氣質讓他們成為了優秀的輔導者，解決問題的能手。
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過年回家睡前就一邊編織，一邊聽老媽講故事，珍惜這樣的日常。
上一代的生活是艱辛的，生活所需是就地取材，在那樣的環境裡，自然會產生不同生存方式與價值觀，所以身為長媳、五個孩子的老母，也在這樣的生活歷練中培養出強悍的性格，因為這樣的性格才能保住原生及婚生家庭成員的生存。
有一次我去參加一齣戲的宣傳活動，對方送了我很棒的高山茶茶葉，少少的份量卻不便宜的那種。我知道我爸有泡茶的習慣，當然就趁回高雄的時候把茶葉帶回家，一問之下才知道這類的茶葉很容易買到不好的，價錢高很多人就會趁機混比較便宜的茶葉在裡面為了賺錢，或是根本就是不好的茶葉然後騙顧客是高檔的，完全沒有在意有沒有回
2014年鄭捷在臺北捷運列車上持刀行兇，共造成四死二十四傷。此事件引起軒然大波，曾經人們都在議論其恐怖，死刑存廢議題也受到關注。然而，我們究竟對死刑及犯下死刑之罪的人有多少了解？紀錄片《我的兒子是死刑犯》呈現了三名死刑犯，同時是三個家庭的兒子的故事。無論對於死刑存廢的立場為何，都能引發我們反思。
中階主管最大的挑戰不僅要向下管理，也要學著向上管理。在採番茄時，經歷三位空降主管，跟其他採手經歷三個不同風格的主管相處，磨合的過程中受了許多怨氣。
希望以此為鑑，從自己身為下屬與空降主管相處的過程，發生的摩擦點列出來，讓自己未來有機會擔任管理職時，避免重蹈覆轍前人走過的老路。
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