思考能幫助什麼呢?是對於生活啟發還是工作的成就呢?
先不用那麼急著下定論,也可能沒實質意義。但可以肯定的是,會思考的人能擁有更多元的思維面向。
這指的思考不單只是生活經驗而帶來的「直覺式思考」,那不算真正的思考。
很多人說我會思考阿!我每天都在思考,思考著早餐點什麼、放假去那玩、工作加薪!看似每件事都思考,但這種思考只停留在直覺式的思考行為。
直覺思考模式是因為生活經驗而自動養成的習慣,例如晚上去運動,腦中自動會從現有記憶中抽取出適合的答案來選擇。看似有思考,其實只是很直覺式的反應。
那什麼是有價值的思考呢?
首先,需培養對於訊息判斷的思考能力,每天我們會接收到各式雜亂的訊息。無論生活或工作中遇到的任何事,最好抱持著懷疑的心態。所謂的懷疑並不是讓你不相信任何事,而是遇事不要先相信,先懷疑是讓腦中啟動思考來判斷事件真假及可信度,再來決定下一步的策略。
例如看到一則八卦新聞,報導指出某男藝人有女友又有小三的渣男行為,被女星爆出花心等種種資訊,大部份未經思考的人就會依新聞的傳播而相信。
但真的是這樣嗎?或許不是,可能是有人的惡意炒作,但其實剖析事件的全貌時才會看到背後真正目的。
又或者工作上遇到公司人力不足;
老闆遇缺不補,累死自己,跟老闆溝通無用,此時的你該如何思考呢?大部份人就罵老闆,不滿的情緒影響了工作,此點若運用思考力來仔細想這問題會有不同的結果嗎?
首先,先想想老闆遇缺不補的真正原因,省錢就不用說了,全世界老闆的共同想法,但除了省錢外是否還有其他原因呢?可以從老闆的對話中找出原由,有人會說,這跟猜沒二樣,我不會解讀成猜,我比較像偵探在找線索,透過線索找出問題,由自己來解決。
若能因自身能力讓人力短缺在部門裡不會造成那麼大的損失,一來可以証明自己的價值,二來也能提昇自己能力的經驗值,雖然做出成績老闆不一定會補人或加薪,但這些經驗成績都將跟隨著你。