利益
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好人與壞人間的界線是甚麼？當我們深入探究，發現人們往往都為自己的利益奮鬥，並根據自己的認知與立場來評價他人。在他人眼中，「好」或「壞」，這取決是否符合他們的利益。這是現實世界的真相：有用就是好，沒用就是不好。
我們期待大家能對我們忠誠、付出，但現實卻是：忠誠只存在於價值的交換中。當我們的價值減弱或
也許你本來想要去大溪，我用比較便宜的費用，吸引你來雙溪。我不是佛心來者，我是因為我有些庫存商品跟房間，賣不出去。
對於＂促銷＂，下了很好的註解，很讚！👍🤩
所在編章︰
第三編 物權＼第二章 所有權＼第四節 共有（§817~831）
立法沿革︰
18.11.30制定公布(後續尚無修正)
民法第821條（共有人對於第三人之權利）（18.11.30制定公布）
各共有人對於第三人，得就共有物之全部為本於所有權之請求。但回復共有物之請求，僅得為共有人全
所在編章︰
第三編 物權＼第三章 地上權＼第二節 區分地上權（§841之1~841之6）
立法沿革︰
99.02.03增訂公布(後續尚無修正)
民法第841條之3（區分地上權期間之第三人權益）（99.02.03增訂公布）
法院依第八百四十條第四項定區分地上權之期間，足以影響第三人之權利者，
所在編章︰
第三編 物權＼第六章 抵押權＼第一節 普通抵押權（§860~881）
立法沿革︰
96.03.28增訂公布(後續尚無修正)
民法第870條之1（抵押權次序之調整(一)：次序讓與、次序拋棄、受不利益共同抵押人責任之免除）（96.03.28增訂公布）
Ⅰ同一抵押物有多數抵押權者，抵
所在編章︰
第三編 物權＼第六章 抵押權＼第一節 普通抵押權（§860~881）
立法沿革︰
96.03.28增訂公布(後續尚無修正)
民法第870條之2（抵押權次序之調整(二)：受不利益保證人責任之免除）（96.03.28增訂公布）
調整可優先受償分配額時，其次序在先之抵押權所擔保之債權
曾經，我抱有防備心，不願跟同事交流，只維持最低的公務往來
曾經，我厭惡職場的表面，很重感情，只想跟真心的同事相處
曾經，我把同事當朋友，下班後餐敘、唱KTV、出遊、參加婚禮跟新屋party
曾經，我積極經營同事關係，希望建立人脈博取好職缺
我最後發現顧好自己，以最少的付出，融入環境，維持表面就好
為自己著想就是為別人著想～深有同感
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遇到害群之馬拖累團隊的豬隊友，領導者必須負起責任剷除毒瘤。一個人的職位爬升得越高，就必須累積起越多剷除毒瘤的經驗。
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請務必要謹記這些心法、作法，不用到處分享，放心裡，默默去實踐，並仔細觀察實踐後產生的「變化」，你絕對會過上更棒的人生。
就算有學歷也要知道藏拙的重要性～太精闢的分析了！🥳🥳🥳
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當好人就要幸福快樂過一生，不輕易讓壞人從自己身上拿走該有的利益，相反地，要以最輕鬆、省力的方式，為自己爭取最高利益。
文字對話當下截圖真的很重要，好真實且實用性的一篇文章。另想請問工作上遇到資深的情勒同事該怎麼與之對話呢？例如:他工作上出錯，不會想辦法改進就只會說反正我要退休了，沒差啦！然後再指責別人說另一案你不也出什麼錯誤。上司目前就放任同事這樣的做事態度，我們其他人也怕被栽贓到而冷處理、放任他犯錯，但我覺得這是一種鄉愿的行為，發發請問有什麼好方法可以改善這樣的局面呢？