如何降低離職率? 幫助工程師成長，才是最好的留才方式
 面對困難，你需要的是幫助，而不是離職
 離職換工作是為了要讓自己更好，而不是為了要逃離討厭的人事物。

職場產業

健康與情感

管理，領導，產品管理，時間管理，系統開發，邏輯思考

想了解一流企業面試官是怎麼看履歷的嗎?如何表現自己更容易被錄取嗎?怎麼樣的人才是潛力股呢?如果你也有以下疑惑，所謂知己知彼，百戰百勝。讓我們一同從面試官的角度來看看如何更容易地讓自己脫穎而出。

讀書破萬卷 下筆如有有神
這是杜甫37歲時領悟的道理 : 意思是只要【博覽群書】，滿腹墨水，下筆寫作時就文思泉湧，如有神助。
顧問業麥肯錫，要在短短的數個月內從不懂到精通，要如何能夠快速閱讀呢?
我的親身體會，如何在短時間進入某個產業，領會到管理思維呢?

你是新人嗎？ 你的團隊有帶新人嗎？
也許你應該看看這一篇實用文
讓你成為快速脫穎而出的新人

身為科技人更應該寫文章做分享
你要先讓自己被世界看到 
才有機會走向更廣闊的世界


工作上如果被罵該如何自我調適
1 : 透過轉念讓自己變得更好
2 : 透過轉念讓自己變得能夠放下
3 : 不要在意無關人士對你的看法