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你是新人嗎? 你的團隊有帶新人嗎? 也許你應該看看這一篇實用文 讓你成為快速脫穎而出的新人
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如何降低離職率? 幫助工程師成長,才是最好的留才方式  面對困難,你需要的是幫助,而不是離職  離職換工作是為了要讓自己更好,而不是為了要逃離討厭的人事物。
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想了解一流企業面試官是怎麼看履歷的嗎?如何表現自己更容易被錄取嗎?怎麼樣的人才是潛力股呢?如果你也有以下疑惑,所謂知己知彼,百戰百勝。讓我們一同從面試官的角度來看看如何更容易地讓自己脫穎而出。
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工作上如果被罵該如何自我調適 1 : 透過轉念讓自己變得更好 2 : 透過轉念讓自己變得能夠放下 3 : 不要在意無關人士對你的看法
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莫非
強健的心態特別重要👍
身為科技人更應該寫文章做分享 你要先讓自己被世界看到 才有機會走向更廣闊的世界
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讀書破萬卷 下筆如有有神 這是杜甫37歲時領悟的道理 : 意思是只要【博覽群書】,滿腹墨水,下筆寫作時就文思泉湧,如有神助。 顧問業麥肯錫,要在短短的數個月內從不懂到精通,要如何能夠快速閱讀呢? 我的親身體會,如何在短時間進入某個產業,領會到管理思維呢?
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