阿北的恐怖矽谷 — 連載
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阿北的職場故事，每周二更新。
我也曾相信，努力可以改變命運。但到最後，我只不過是個職場魯蛇。
為什麼？說穿了，就是這社會對理想主義者太過殘酷。空有理想抱負，從來不是成功的要素。
這是我身為社畜，在夾縫中求生存的真實紀錄。沒有誇張，也沒有虛構。因為，現實生活比小說更恐怖。
公司的桑太太與一般印度人有所不同。
她自小因父親工作搬到科威特，作風西化，牛排等葷菜什麼都吃。
她對各地飲食都很有興趣。知道我是台灣人之後，就邀我一起去喝手搖飲料。我們的友誼，就從聊台灣美食開始。
有天她邀請我去她家過聖誕節，我毫不猶豫就答應了。
循著地址找到桑太太家時，我一度以為走錯地方了
公司的桑太太與一般印度人有所不同。
她自小因父親工作搬到科威特，作風西化，牛排等葷菜什麼都吃。
她對各地飲食都很有興趣。知道我是台灣人之後，就邀我一起去喝手搖飲料。我們的友誼，就從聊台灣美食開始。
有天她邀請我去她家過聖誕節，我毫不猶豫就答應了。
循著地址找到桑太太家時，我一度以為走錯地方了
第二天一到公司，還沒走到座位，就被執行長叫進辦公室。
執行長省去了平時的寒暄，單刀直入地說：約翰與創辦人認為我清空辦公桌，代表心已不在公司，所以決定讓我離職。
我一陣錯愕。桌上明明還有電腦、滑鼠、鍵盤與文具，拿回家的僅僅是個人物品。
執行長再次強調：拿走了個人物品，就表示心不在公司了。
這話
第二天一到公司，還沒走到座位，就被執行長叫進辦公室。
執行長省去了平時的寒暄，單刀直入地說：約翰與創辦人認為我清空辦公桌，代表心已不在公司，所以決定讓我離職。
我一陣錯愕。桌上明明還有電腦、滑鼠、鍵盤與文具，拿回家的僅僅是個人物品。
執行長再次強調：拿走了個人物品，就表示心不在公司了。
這話
和費先生約好吃飯，他卻面露難色，說不能去了。
原來他太太認為他花太多錢在外用餐了。
他抗議費太太也花很多錢買衣服。費太太反駁：「你不外食，我可以煮飯。我不買衣服的話，你能做衣服給我嗎？」
費先生聽完啞口無言，不得不佩服女人的智慧。
於是我們好一陣子沒聚餐。有一天，他又約我吃飯。我開玩笑說：「
和費先生約好吃飯，他卻面露難色，說不能去了。
原來他太太認為他花太多錢在外用餐了。
他抗議費太太也花很多錢買衣服。費太太反駁：「你不外食，我可以煮飯。我不買衣服的話，你能做衣服給我嗎？」
費先生聽完啞口無言，不得不佩服女人的智慧。
於是我們好一陣子沒聚餐。有一天，他又約我吃飯。我開玩笑說：「
費先生在公司主要負責管理，並不需要寫程式。可是他每週三天都去社區大學修習程式設計課。
他說自己懂得太少，多學一些，做起事來才更得心應手。
英文裡有句諺語：「當你懂得越多，你就懂得越少。」意思是，知識吸收得越多，就越能體會學海無涯，認知到有太多事情是自己不了解的。
而懂得越少的人，越無法察覺自己
費先生在公司主要負責管理，並不需要寫程式。可是他每週三天都去社區大學修習程式設計課。
他說自己懂得太少，多學一些，做起事來才更得心應手。
英文裡有句諺語：「當你懂得越多，你就懂得越少。」意思是，知識吸收得越多，就越能體會學海無涯，認知到有太多事情是自己不了解的。
而懂得越少的人，越無法察覺自己
執行長果然說到做到，沒多久就安排了費先生進來。原本約翰在創辦人底下，處處受到袒護。現在，費先生成了他的上司，而費先生的上司則是執行長。
權力被架空的創辦人，索性專心回去寫程式。我必須說，他寫得比麥克好太多了。
上任後，費先生首先就是和每位工程師一對一談話，了解部門內部的問題。
費先生神情凝重地
執行長果然說到做到，沒多久就安排了費先生進來。原本約翰在創辦人底下，處處受到袒護。現在，費先生成了他的上司，而費先生的上司則是執行長。
權力被架空的創辦人，索性專心回去寫程式。我必須說，他寫得比麥克好太多了。
上任後，費先生首先就是和每位工程師一對一談話，了解部門內部的問題。
費先生神情凝重地
約翰的種種誇張行徑，很快地成了公開的秘密。
除了麥克與永遠中立的羅傑之外，其他所有人都加入了厭惡約翰的陣營。
執行長覺得事態嚴重。他認為約翰無法勝任工作，拖垮了團隊士氣。他停頓了一下，接著說他都不敢吃廚房的零食了。最後他請我耐心等待，表示會想辦法找人來取代約翰的職位。
執行長和我一樣，並不是從
約翰的種種誇張行徑，很快地成了公開的秘密。
除了麥克與永遠中立的羅傑之外，其他所有人都加入了厭惡約翰的陣營。
執行長覺得事態嚴重。他認為約翰無法勝任工作，拖垮了團隊士氣。他停頓了一下，接著說他都不敢吃廚房的零食了。最後他請我耐心等待，表示會想辦法找人來取代約翰的職位。
執行長和我一樣，並不是從
審計長擁有企管碩士和法學博士雙學位。然而在助理離職後，採購、搬零食與各種行政雜務全都落到她身上。
這或許可以歸咎於矽谷科技業充斥男性荷爾蒙，導致女性普遍不受重視。
有一天，審計長瘦弱的身影又在吃力地扛著大家要喝的碳酸飲料[1]。我立刻上前幫忙。同時喊住剛好走過的約翰，請他一起幫忙。
約翰卻當場
審計長擁有企管碩士和法學博士雙學位。然而在助理離職後，採購、搬零食與各種行政雜務全都落到她身上。
這或許可以歸咎於矽谷科技業充斥男性荷爾蒙，導致女性普遍不受重視。
有一天，審計長瘦弱的身影又在吃力地扛著大家要喝的碳酸飲料[1]。我立刻上前幫忙。同時喊住剛好走過的約翰，請他一起幫忙。
約翰卻當場
起先我並不明白麥克為何總是處處針對我。同為軟體工程師的凱莉一語道破：「麥克原本是約翰口中最棒的軟體工程師，現在變成你了，他能不覺得受威脅嗎？」
IT部門的勞斯博士聽說我是「最棒的軟體工程師」時，第一印象就是我這個人一定很驕傲自大，難以相處。認識我後才發現我和他想像的截然不同。凱莉也附和說我真的一點
起先我並不明白麥克為何總是處處針對我。同為軟體工程師的凱莉一語道破：「麥克原本是約翰口中最棒的軟體工程師，現在變成你了，他能不覺得受威脅嗎？」
IT部門的勞斯博士聽說我是「最棒的軟體工程師」時，第一印象就是我這個人一定很驕傲自大，難以相處。認識我後才發現我和他想像的截然不同。凱莉也附和說我真的一點
隊上的麥克負責將創辦人的新點子寫成程式碼，若投資人覺得可行，其他人才會把這項功能加入新一版的軟體裡。
他的任務非常單純：確保創辦人的點子在投資人面前看起來很棒。程式是否耐用、與現有系統是否相容，都不是他需要操心的事。只要在他們面前不致當機即可。
套用童話故事的比喻，他寫的程式，就像三隻小豬裡的大
隊上的麥克負責將創辦人的新點子寫成程式碼，若投資人覺得可行，其他人才會把這項功能加入新一版的軟體裡。
他的任務非常單純：確保創辦人的點子在投資人面前看起來很棒。程式是否耐用、與現有系統是否相容，都不是他需要操心的事。只要在他們面前不致當機即可。
套用童話故事的比喻，他寫的程式，就像三隻小豬裡的大
網路泡沫破滅，瞬間帶走了成千上萬的工作機會。
有位前同事投遞了兩百份履歷，只收到四個回覆。
許多人找不到工作，索性轉行做房地產：有人當包租公婆，有人靠買賣賺取價差，還有人乾脆去當仲介。聚會時，大家聊的不再是哪家公司股票值得投資，而是哪一區的房子又被炒到天價。
那時候流行的新理論是：房市供不應求
網路泡沫破滅，瞬間帶走了成千上萬的工作機會。
有位前同事投遞了兩百份履歷，只收到四個回覆。
許多人找不到工作，索性轉行做房地產：有人當包租公婆，有人靠買賣賺取價差，還有人乾脆去當仲介。聚會時，大家聊的不再是哪家公司股票值得投資，而是哪一區的房子又被炒到天價。
那時候流行的新理論是：房市供不應求
網路泡沫破裂後，人力銀行上的徵才啟事也隨之銷聲匿跡。
身為軟體工程師，掌握下一波的大趨勢至關重要。那時候矽谷人的標準手持裝置是Palm跟BlackBerry。後者甚至被戲稱為「古柯鹼機」（CrackBerry），因為很多人對它愛不釋手，吃飯、睡覺都要帶著。
假如米蘭、巴黎是精品界潮流指標，那矽谷
網路泡沫破裂後，人力銀行上的徵才啟事也隨之銷聲匿跡。
身為軟體工程師，掌握下一波的大趨勢至關重要。那時候矽谷人的標準手持裝置是Palm跟BlackBerry。後者甚至被戲稱為「古柯鹼機」（CrackBerry），因為很多人對它愛不釋手，吃飯、睡覺都要帶著。
假如米蘭、巴黎是精品界潮流指標，那矽谷
1999 年，矽谷的淘金熱比現在更為瘋狂。
那是一個沒有產品無妨，沒有營收也無礙，只要有個網站就能上市的狂熱時代。
我當時任職的公司，是全美第二大的網路廣告平台。身邊幾乎都是與我一樣二十出頭的年輕工程師，每個人都覺得自己正在改變世界。
傳統媒體很難衡量廣告的成效，網路廣告的市場佔有率只會不斷擴
公司的桑太太與一般印度人有所不同。
她自小因父親工作搬到科威特，作風西化，牛排等葷菜什麼都吃。
她對各地飲食都很有興趣。知道我是台灣人之後，就邀我一起去喝手搖飲料。我們的友誼，就從聊台灣美食開始。
有天她邀請我去她家過聖誕節，我毫不猶豫就答應了。
循著地址找到桑太太家時，我一度以為走錯地方了
公司的桑太太與一般印度人有所不同。
她自小因父親工作搬到科威特，作風西化，牛排等葷菜什麼都吃。
她對各地飲食都很有興趣。知道我是台灣人之後，就邀我一起去喝手搖飲料。我們的友誼，就從聊台灣美食開始。
有天她邀請我去她家過聖誕節，我毫不猶豫就答應了。
循著地址找到桑太太家時，我一度以為走錯地方了
第二天一到公司，還沒走到座位，就被執行長叫進辦公室。
執行長省去了平時的寒暄，單刀直入地說：約翰與創辦人認為我清空辦公桌，代表心已不在公司，所以決定讓我離職。
我一陣錯愕。桌上明明還有電腦、滑鼠、鍵盤與文具，拿回家的僅僅是個人物品。
執行長再次強調：拿走了個人物品，就表示心不在公司了。
這話
第二天一到公司，還沒走到座位，就被執行長叫進辦公室。
執行長省去了平時的寒暄，單刀直入地說：約翰與創辦人認為我清空辦公桌，代表心已不在公司，所以決定讓我離職。
我一陣錯愕。桌上明明還有電腦、滑鼠、鍵盤與文具，拿回家的僅僅是個人物品。
執行長再次強調：拿走了個人物品，就表示心不在公司了。
這話
和費先生約好吃飯，他卻面露難色，說不能去了。
原來他太太認為他花太多錢在外用餐了。
他抗議費太太也花很多錢買衣服。費太太反駁：「你不外食，我可以煮飯。我不買衣服的話，你能做衣服給我嗎？」
費先生聽完啞口無言，不得不佩服女人的智慧。
於是我們好一陣子沒聚餐。有一天，他又約我吃飯。我開玩笑說：「
和費先生約好吃飯，他卻面露難色，說不能去了。
原來他太太認為他花太多錢在外用餐了。
他抗議費太太也花很多錢買衣服。費太太反駁：「你不外食，我可以煮飯。我不買衣服的話，你能做衣服給我嗎？」
費先生聽完啞口無言，不得不佩服女人的智慧。
於是我們好一陣子沒聚餐。有一天，他又約我吃飯。我開玩笑說：「
費先生在公司主要負責管理，並不需要寫程式。可是他每週三天都去社區大學修習程式設計課。
他說自己懂得太少，多學一些，做起事來才更得心應手。
英文裡有句諺語：「當你懂得越多，你就懂得越少。」意思是，知識吸收得越多，就越能體會學海無涯，認知到有太多事情是自己不了解的。
而懂得越少的人，越無法察覺自己
費先生在公司主要負責管理，並不需要寫程式。可是他每週三天都去社區大學修習程式設計課。
他說自己懂得太少，多學一些，做起事來才更得心應手。
英文裡有句諺語：「當你懂得越多，你就懂得越少。」意思是，知識吸收得越多，就越能體會學海無涯，認知到有太多事情是自己不了解的。
而懂得越少的人，越無法察覺自己
執行長果然說到做到，沒多久就安排了費先生進來。原本約翰在創辦人底下，處處受到袒護。現在，費先生成了他的上司，而費先生的上司則是執行長。
權力被架空的創辦人，索性專心回去寫程式。我必須說，他寫得比麥克好太多了。
上任後，費先生首先就是和每位工程師一對一談話，了解部門內部的問題。
費先生神情凝重地
執行長果然說到做到，沒多久就安排了費先生進來。原本約翰在創辦人底下，處處受到袒護。現在，費先生成了他的上司，而費先生的上司則是執行長。
權力被架空的創辦人，索性專心回去寫程式。我必須說，他寫得比麥克好太多了。
上任後，費先生首先就是和每位工程師一對一談話，了解部門內部的問題。
費先生神情凝重地
約翰的種種誇張行徑，很快地成了公開的秘密。
除了麥克與永遠中立的羅傑之外，其他所有人都加入了厭惡約翰的陣營。
執行長覺得事態嚴重。他認為約翰無法勝任工作，拖垮了團隊士氣。他停頓了一下，接著說他都不敢吃廚房的零食了。最後他請我耐心等待，表示會想辦法找人來取代約翰的職位。
執行長和我一樣，並不是從
約翰的種種誇張行徑，很快地成了公開的秘密。
除了麥克與永遠中立的羅傑之外，其他所有人都加入了厭惡約翰的陣營。
執行長覺得事態嚴重。他認為約翰無法勝任工作，拖垮了團隊士氣。他停頓了一下，接著說他都不敢吃廚房的零食了。最後他請我耐心等待，表示會想辦法找人來取代約翰的職位。
執行長和我一樣，並不是從
審計長擁有企管碩士和法學博士雙學位。然而在助理離職後，採購、搬零食與各種行政雜務全都落到她身上。
這或許可以歸咎於矽谷科技業充斥男性荷爾蒙，導致女性普遍不受重視。
有一天，審計長瘦弱的身影又在吃力地扛著大家要喝的碳酸飲料[1]。我立刻上前幫忙。同時喊住剛好走過的約翰，請他一起幫忙。
約翰卻當場
審計長擁有企管碩士和法學博士雙學位。然而在助理離職後，採購、搬零食與各種行政雜務全都落到她身上。
這或許可以歸咎於矽谷科技業充斥男性荷爾蒙，導致女性普遍不受重視。
有一天，審計長瘦弱的身影又在吃力地扛著大家要喝的碳酸飲料[1]。我立刻上前幫忙。同時喊住剛好走過的約翰，請他一起幫忙。
約翰卻當場
起先我並不明白麥克為何總是處處針對我。同為軟體工程師的凱莉一語道破：「麥克原本是約翰口中最棒的軟體工程師，現在變成你了，他能不覺得受威脅嗎？」
IT部門的勞斯博士聽說我是「最棒的軟體工程師」時，第一印象就是我這個人一定很驕傲自大，難以相處。認識我後才發現我和他想像的截然不同。凱莉也附和說我真的一點
起先我並不明白麥克為何總是處處針對我。同為軟體工程師的凱莉一語道破：「麥克原本是約翰口中最棒的軟體工程師，現在變成你了，他能不覺得受威脅嗎？」
IT部門的勞斯博士聽說我是「最棒的軟體工程師」時，第一印象就是我這個人一定很驕傲自大，難以相處。認識我後才發現我和他想像的截然不同。凱莉也附和說我真的一點
隊上的麥克負責將創辦人的新點子寫成程式碼，若投資人覺得可行，其他人才會把這項功能加入新一版的軟體裡。
他的任務非常單純：確保創辦人的點子在投資人面前看起來很棒。程式是否耐用、與現有系統是否相容，都不是他需要操心的事。只要在他們面前不致當機即可。
套用童話故事的比喻，他寫的程式，就像三隻小豬裡的大
隊上的麥克負責將創辦人的新點子寫成程式碼，若投資人覺得可行，其他人才會把這項功能加入新一版的軟體裡。
他的任務非常單純：確保創辦人的點子在投資人面前看起來很棒。程式是否耐用、與現有系統是否相容，都不是他需要操心的事。只要在他們面前不致當機即可。
套用童話故事的比喻，他寫的程式，就像三隻小豬裡的大
網路泡沫破滅，瞬間帶走了成千上萬的工作機會。
有位前同事投遞了兩百份履歷，只收到四個回覆。
許多人找不到工作，索性轉行做房地產：有人當包租公婆，有人靠買賣賺取價差，還有人乾脆去當仲介。聚會時，大家聊的不再是哪家公司股票值得投資，而是哪一區的房子又被炒到天價。
那時候流行的新理論是：房市供不應求
網路泡沫破滅，瞬間帶走了成千上萬的工作機會。
有位前同事投遞了兩百份履歷，只收到四個回覆。
許多人找不到工作，索性轉行做房地產：有人當包租公婆，有人靠買賣賺取價差，還有人乾脆去當仲介。聚會時，大家聊的不再是哪家公司股票值得投資，而是哪一區的房子又被炒到天價。
那時候流行的新理論是：房市供不應求
網路泡沫破裂後，人力銀行上的徵才啟事也隨之銷聲匿跡。
身為軟體工程師，掌握下一波的大趨勢至關重要。那時候矽谷人的標準手持裝置是Palm跟BlackBerry。後者甚至被戲稱為「古柯鹼機」（CrackBerry），因為很多人對它愛不釋手，吃飯、睡覺都要帶著。
假如米蘭、巴黎是精品界潮流指標，那矽谷
網路泡沫破裂後，人力銀行上的徵才啟事也隨之銷聲匿跡。
身為軟體工程師，掌握下一波的大趨勢至關重要。那時候矽谷人的標準手持裝置是Palm跟BlackBerry。後者甚至被戲稱為「古柯鹼機」（CrackBerry），因為很多人對它愛不釋手，吃飯、睡覺都要帶著。
假如米蘭、巴黎是精品界潮流指標，那矽谷
1999 年，矽谷的淘金熱比現在更為瘋狂。
那是一個沒有產品無妨，沒有營收也無礙，只要有個網站就能上市的狂熱時代。
我當時任職的公司，是全美第二大的網路廣告平台。身邊幾乎都是與我一樣二十出頭的年輕工程師，每個人都覺得自己正在改變世界。
傳統媒體很難衡量廣告的成效，網路廣告的市場佔有率只會不斷擴